APPEL A LA CANDIDATURE
Coordinateur National Éducation
Poste: Coordinateur national
Éducation
Lieu: Abéché
Pays: Tchad Région : Afrique de
l’Ouest
Superviseur : Coordinateur national
programmes
Lieu: Ndjamena
Introduction
Jesuit Refugee Service (JRS), œuvre de l’Association des jésuites au Tchad, est une
Organisation catholique dont la mission est d'accompagner, servir et défendre les
droits des réfugiés. JRS est présent au Tchad depuis janvier 2006.
Objectif général du poste
Sous la supervision du(de la) Chargé(e) National(e) programme et en collaboration
avec le Directeur Pays, le(la) Coordinateur (trice) National Education aura pour rôle
de garantir la bonne mise en œuvre des projets éducation de JRS au Tchad, le
management des équipes éducation et contribuera au développement du secteur
éducatif et des activités y emmenant. Il/Elle devra veiller à la qualité de la
programmation et de la mise en œuvre des curricula tout en garantissant le strict
respect des procédures de JRS, en coordination avec le bureau régional, le bureau
national et les équipes de terrain pour un soutien efficace dans la mise en œuvre
d’une éducation de qualité.
• Contribuer à la qualité des programmes d’éducation du JRS-Tchad.
• Veiller à la mise en œuvre qualitative des curricula, à travers l’investigation
continue et la proposition des améliorations en matière d’éducation, dans le
respect des standards internationaux sur l’éducation en situation d’urgence.
• Assurer un accompagnement pédagogique des acteurs du secteur éducation
de JRS-Tchad.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi efficace et qualitatif des projets et des
activités éducation et protection de l’enfant.
JESUIT REFUGEE SERVICE
Mission Catholique
Bureau National
BP: 456 – N’Djamena, TCHAD2
• Veiller à l’harmonisation de la stratégie d’éducation du JRS pour le Tchad à partir
des stratégies régionales et internationales de JRS et des priorités identifiées
pour le secteur Éducation.
• Renforcer les capacités des institutions éducatives des zones d’intervention
ainsi que des équipes JRS dans une perspective de sortie des projets du JRS.
• Contribuer à la coordination avec les différents acteurs de l’Éducation au Tchad
(UNHCR, UNICEF, autres partenaires, cluster éducation, Ministère de l’Éducation
Nationale et autorités administratives, etc), pour assurer l’échange effectif
d’information, l’appui technique et le plaidoyer dans le cadre de l’action
humanitaire d’éducation au Tchad.
• Contribuer à la réalisation des études de cas et à la capitalisation d’expériences
et apprentissages des projets ;
• En collaboration avec le département M&E, s’assurer de la mise en place et du
bon fonctionnement d’un système de gestion de plaintes et de feedbacks dans
les zones (écoles) d’intervention de JRS ;
Responsabilités principales du poste
Les responsabilités listées ne sont pas exhaustives et pourraient être réajustées en
fonction des besoins opérationnels identifiés sur le moment dans la mesure où ils
restent cohérents avec les responsabilités générales du poste.
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Planification des activités
• Sous la supervision du(de la) Chargé(e) National(e) programme et en
collaboration avec le Directeur Pays, planifier et coordonner les activités
mensuelles à mener pour un soutien efficace des programmes scolaires
dans les zones d’intervention selon les projets établis.
• Sans avoir de lien hiérarchique direct, il est attendu qu’il/ elle travaille en
étroite collaboration avec les autres coordinateurs, les équipes de la
logistique et des finances et de contrôle interne ainsi que les autres
équipes de JRS dans le pays
Coordination des équipes
• Assurer la coordination et la gestion des équipes éducation afin
d'assurer un bon suivi et une bonne implémentation des projets.
• Effectuer des visites de suivi régulières des équipes et des activités sur le
terrain.
• Veiller à ce que les équipes sur le terrain collaborent étroitement avec
l’équipe nationale pour une meilleure implémentation des projets ; et
respecte une planification efficace hebdomadaire, mensuelle et
trimestrielle.
• Participer régulièrement aux réunions d’équipe, aux réunions de
planification et collaborer en particulier avec le Coordonnateur régional3
de l’Education, le Chargé National des programmes, le Chargé des
Finances, le Directeur National.
2
Mise en œuvre du projet
• Définir et harmoniser les critères pédagogiques pour JRS-Tchad.
o Planification conjointe, appui technique et supervision dans la mise
en œuvre des activités éducatives des projets.
o Mise à disposition et élaboration des matériels et documents de
référence pour le travail des équipes de terrain.
o Appui aux directeurs de projets et au Chargé de Programmes dans
l’élaboration des projets annuels.
o Evaluer et proposer des mesures selon les forces et les faiblesses
trouvées dans le suivi, et proposer des perspectives par rapport à
l’amélioration de la qualité de l’enseignement
o Avec les agents de suivi, faire le suivi de l’effectivité des cours par un
système de contrôle de la présence des enseignants et des élèves
o Participation aux réunions de sensibilisation, formation et
organisation avec les inspecteurs, directeurs, APE, enseignants par
rapport à la gestion scolaire ;
• Renforcer les capacités des enseignants.
o Visite des classes et échanges avec les apprenants
o Supervision et coordination des plans de formation continuent des
enseignants.
o Amélioration et monitoring du plan de suivi pédagogique pour JRSTchad.
o Appui technique au projet de formation qualifiante et au projet
d’éducation en zone urbaine.
• Accompagner le processus d’auto-prise en charge.
o Accompagnement du processus d’intégration des écoles des camps
de réfugiés dans le système éducatif tchadien.
o Suivi du travail d’accompagnement des Associations des Parents
d’Élèves, appuyer et renforcer le processus de participation
communautaire.
o Appui technique de l’équipe JRS dans l’élaboration de la stratégie de
sortie des projets.
• Assurer la coordination avec les différents acteurs de l’Éducation au Tchad.
o Participation régulière aux réunions de coordination du secteur
Éducation avec le HCR et les partenaires, le cluster éducation et les
réunions de coordination avec le Ministère de l’Éducation Nationale.
o Appui des équipes de terrain dans le travail technique de
coordination avec les services déconcentrés de l’État.
o Garantir l’échange effectif d’information, l’appui technique et le
plaidoyer dans le cadre de l’action humanitaire d’éducation au Tchad
entre JRS et les autres acteurs.
3 Rapportage4
• Rédiger et partager les rapports mensuels, trimestriels et annuels des
activités avec le Chargé national des programmes et la Coordinatrice
Interrégionale Education.
• Assurer le rapportage aux équipes de JRS des accords tenus dans les
rencontres avec les autres acteurs de l’éducation (UNHCR, partenaires,
MEN…).

Evaluation
• Participer à l’identification des besoins en matière d’éducation dans les
camps et des nouvelles opportunités.
• Proposer ou élaborer des canevas utiles pour l’évaluation des indicateurs
concernant l’impact de nos projets sur la qualité de l’Éducation dans les
camps et en zone urbaine.
• Participer à l’évaluation des résultats attendus des projets en cours
Profile recherché
Compétences et qualifications
Maîtrise en Sciences de l’Education, sociologie ou autre domaine pertinent.
Expérience de travail avérée d’au moins 3 ans pour le même poste dans une
organisation Humanitaire
• Expérience préalable dans la gestion de projets d’éducation ou de
protection de l’enfant ;
• Expérience en évaluation et en rédaction de propositions de projets.
• Expérience de travail avec les réfugiés ou déplacés de force.
• Connaissance de la réalité de vie dans les camps de réfugiés et de déplacés.
• Connaissance du système éducatif tchadien.
• Connaissance sur le fonctionnement des centres éducatifs et formation de
professeurs.
• Connaissance des standards internationaux sur l’éducation en situation
d’urgence.
• Fortes compétences en management et leadership dans un
environnement sous pression ;
Professionnalisme et respect des délais et engagements.
• Capacités organisationnelles.
• Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires indispensables.
• Excellentes compétences relationnelles et en communication.
• Prêt(e) à travailler dans un cadre rural et des conditions difficiles.
• Bonnes connaissances en application courante des logiciels Word, Excel.
Langues :
• Maîtrise du français (lu, écrit et parlé) et bon niveau en Anglais (lu, écrit et
parlé).
• La connaissance de l’Arabe, d’une langue locale et/ou de l’Espagnol seraient
un atout.
Qualités
• Adhérer aux valeurs du JRS, respecter le code de conduite et le Règlement
Intérieur du JRS
• Leadership et esprit d'analyse solide ;
• Bonne communication orale et écrite.
• Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices.
• Sens de la discrétion et de la responsabilité
• Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent
changer avec la réalité du terrain.
• Capacité à travailler dans un environnement sous pression.
NB : Ce job description pourrait subir des modifications selon les réalités
du terrain.
NB : JRS applique le principe de tolérance zéro vis-à-vis de tout
comportement indésirable, notamment le harcèlement, l’exploitation
et les abus sexuels, la fraude et la corruption.
COMMENT POSTULER
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par
électronique à l’adresse recruitment.chad@jrs.net et tcd.co@jrs.net en
mentionnant le titre du poste en objet.
Les candidatures doivent comporter uniquement :
-01 CV mentionnant trois références ;
-01 lettre de motivation adressée au Coordinateur National des Ressources
Humaines de JRS Tchad.
Le tout dans un fichier unique en PDF.
Date de clôture : 18 Aout 2023 à 16H30
JRS encourage les candidatures féminines et celles des
personnes vivant avec un handicap.
Fait à Ndjamena, le 01 Aout 2023
Le Coordinateur National des Ressources Humaines