Avis de recrutement : 10 SUPERVISEURS POUR L’ETUDE INDEX 2.0

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :11/09/2023   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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TERME DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DE 10 SUPERVISEURS POUR L’ETUDE INDEX 2.0 DE STIGMATISATION DES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH VIVANT AVEC LE VIH AU CAMEROUN

1.    CONTEXTE  
Au Cameroun, la stigmatisation et la discrimination ont un impact sur l’identification et le diagnostic des PVVIH au sein de la population à travers le refus de l'utilisation des services de dépistage du VIH et le déni du statut sérologique en cas de résultat positif. Elles ont également un impact sur la mise sous traitement et la suppression de la charge virale à travers le refus de l’acceptation du statut séropositif, la faible adhésion au traitement ou son interruption, la faible rétention au traitement et subséquemment une faible suppression de la charge virale. La stigmatisation reste l'un des principaux obstacles empêchant les PVVIH d'accéder aux soins de santé. Selon l’enquête pilote « Indice de Stigmatisation des PVVIH 2.0 » de 2017, 14,75% des PVVIH ont choisi de ne pas solliciter les soins de santé à cause de leur statut sérologique. La stigmatisation et la discrimination constituent un obstacle au conseil et aux tests volontaires ainsi qu'à l'efficacité des services de prévention et de soins du VIH. Cette tendance à refuser d’aller chercher le traitement, soins et soutien alimente la stigmatisation et la discrimination, et renforce d’autant ce cycle vicieux qui disrupte la prise en charge globale des PVVIH. Et ce, parce que les stéréotypes et les craintes perdurent jusqu’à ce que les personnes vivant avec le VIH soient affaiblies et souffrent des symptômes de la phase finale du SIDA, et que le déni et le silence renforcent la stigmatisation vis-à-vis de ces individus déjà vulnérables.
Le but de l'Indice de la stigmatisation chez les personnes vivant avec le VIH est de recueillir des informations sur la stigmatisation et la discrimination subies par les personnes vivant avec le VIH. Les résultats de cette étude devraient être utilisés pour informer les politiques et les programmes afin de lutter contre la stigmatisation et la discrimination liées au VIH à l'échelle nationale et mondiale
L’objectif principal de cette étude est d’évaluer le niveau de la stigmatisation et de la discrimination à l’endroit des personnes vivant avec le VIH issues de la population générale et des populations clés et prioritaires (TS, HSH, UD, Transgenres, détenus) au Cameroun.
Dans le cadre de la mise en œuvre de l’étude Index 2.0 de stigmatisation des personnes vivant avec le VIH, le Réseau Camerounais des Associations de Personnes vivant avec le VIH (RéCAP+) recherche 60 enquêteurs pour 10 villes du Cameroun : Yaoundé, Douala, Buea, Bafoussam, Bamenda, Garoua, Ebolowa, Ngaoundéré, Bertoua et Maroua.
Forme de contrat : Contrat pour prestation de services
Durée : 20 jours
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur national de l’étude
Lieu de poste : 10 villes chefs-lieux de région
2.    Responsabilités générales
Les superviseurs assureront le suivi de la collecte des données suivant les instructions et les exigences de qualité voulues par le Comité de Pilotage de l’étude. Plus précisément, le poste de superviseur impliquera les missions suivantes :
•    Conduire l’équipe de terrain dans l’atteinte des objectifs (diriger, manager, motiver, fédérer)
•    Participer à la formation d’appropriation des outils et de la méthodologie de collecte organisée dans le cadre de l’étude
•    Cordonner les réunions hebdomadaires avec les enquêteurs et participer à toutes autres réunions avec les autorités et partenaires régionaux
•    Assurer la gestion administrative pour faciliter la collecte
•    Veiller au respect des principes de collectes
•    Assurer la sécurité du site de collectes
•    Veiller au respect de la confidentialité et à l’aménagement logistique du site de collectes
•    Superviser la collecte de données par des enquêteurs
•    S’assurer de synchroniser les données électroniques avec le serveur
•    Veiller à l’archivage et la sécurisation des données de la région
•    Gérer le flux des participants sur les sites de collectes
•    Vérifier et valider les rapports d’activité des enquêteurs
•    S’assurer de la qualité et l'intégrité des données à travers les contrôles qualités et de backchecking
•    Rédiger les rapports hebdomadaires sur la progression des activités de collecte de données (les réalisations effectives sur le plan quantitatif et qualitatif) et assurer leurs transmissions au coordonnateur national et aux investigateurs de l’étude
•    Travailler à la cohésion de l’équipe des enquêteurs
•    Veiller à ce que les objectifs de la collecte soient atteints à temps et que la collecte soit réalisée conformément à la conception de l'étude.
•    Communiquer régulièrement avec le coordonnateur et les investigateurs

3.    Qualifications et compétences requises
     Qualifications
    Être titulaire au moins d’un baccalauréat scientifique, littéraire, etc ou tout autre diplôme équivalent ; Baccalauréat et plus seront apprécié
    Avoir participé à une enquête d’envergure nationale et/ou régionale
    Être membre de la communauté des personnes vivant avec le VIH est un atout
    Avoir travaillé dans le milieu communautaire ou humanitaire est un atout
    Avoir des connaissances en informatique (Microsoft Office : Word, Excel)
    Solides compétences en communication orale et écrite en français et/ou en anglais et/ou en langues locales (i.e. la langue la plus parlée dans la ville où le candidat souhaite être superviseurs)
    Être bilingue est un atout

      Compétence
    Faire preuve d’une grande capacité relationnelle et de communication
    Avoir le sens de la responsabilité et respecter le principe de confidentialité si cher aux travaux d’enquêtes
    Bonne maîtrise des techniques de collectes des informations
    Être capable de travailler en équipe, de façon autonome et sous pression dans les délais courts
    Être entièrement disponible pour toute la durée de la collecte (20 jours)
    Accepter de travailler dans un environnement instable sur le plan sécuritaire et difficile d’accès.

4.    Procédure de soumission et date de clôture des candidatures
Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leurs dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE SUPERVISEURS DE L’ETUDE INDEX 2.0 DE STIGMATISATION DES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH AU CAMEROUN» au bureau de RéCAP+ à Yaoundé, situé à Yaoundé à 200 mètres de l’hôpital de district de la cité verte ou à l’adresse email recapcam@yahoo.com avec en objet ‘candidature au poste de superviseurs de l’étude Index 2.0 de stigmatisation des personnes vivant avec le VIH au Cameroun’en précisant la ville d’affection, au plus tard le 15 septembre 2023 à 15 heures.
Les dossiers de candidature devront comprendre les pièces suivantes :
1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de RéCAP+
2. Les photocopies certifiées conformes des diplômes et/ou attestations
3. Un curriculum vitae incluant les contacts de deux références
4. Une photocopie de la carte nationale d’identité.
NB :
1.    Les candidatures féminines sont vivement encouragées
2.    Chaque candidat devra préciser la ville de son choix de travail
3.    Toute candidature transmise par un autre canal que ceux indiqués plus haut, ne sera pas pris en compte
4.    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.


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