OFFRE D’EMPLOI - La Société Le Grand Moulin du Cameroun (SGMC)Chargé(e) de la Rémunération
Chargé(e) de la Rémunération (Bac+5 (Master, Ingénieur))
Société Le Grand Moulin du Cameroun (SGMC)
DOUALA
Pour le besoin de ses services, la SGMC recrute un(e) Chargé(e) de la Rémunération.
Placé sous la responsabilité du Directeur Ressources Humaines, ses activités seront entre autres :
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1) Gestion de la paie et suivi des comptes du personnel
• Préparation et contrôle de la paie
• Mise à jour du logiciel Paie
• Suivi des comptes prêts, comptes-courants, suivi des engagements bancaires
• Calcul des régularisations de la CNPS et IRPP annuelles
2) Mise à jour et suivi des tableaux de bord
• Suivi des budgets de fonctionnement du Service des Ressources Humaines
• Mise à jour des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires (Mise à
jour des tableaux des masses salariales).
Connaissances théoriques et pratiques :
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Théoriques (formation) : Gestion des Ressources Humaines/RSE, droit du travail, sociologie, psychologie, sciences sociales d’une Ecole de commerce (avec de préférence une spécialisation RH).
Pratiques (savoir-faire/être) : Bonnes connaissances en gestion budgétaire, financière et économique, bonnes connaissances en gestion réglementaire et contractuelle.
Sens affûté de l’écoute, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres et facilités d’expression orale et écrite.
Niveau d’étude et années d’expérience : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 (Master, Ingénieur). Expérience de 05 à 08 ans à un poste similaire.
Catégorie socioprofessionnelle : Agent de Maîtrise
Nombre de poste à pourvoir : 01
Secteur géographique couvert : Douala
Date d’entrée souhaitée : 01/11/2023
Les candidatures pourront être déposées à l'adresse : recrutementsgmc@sgmc.somdiaa.com
*Préciser l’intitulé du poste en objet de votre mail
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