Avis de recrutement : Postes de Case Workers (3)

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :08/10/2023   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

Titre du poste : Case worker

Sous la supervision de : Case Management Coordinator

Lieu d’affectation : AFSU: YAOUNDE / MBALMAYO

Date de publication : 04 Octobre 2023

Date limite de dépôt des dossiers : 09 Octobre 2023

Date de début prévue : 16 Octobre 2023

Période du contrat : Octobre 2023 – 30 septembre 2024

Statut du poste : salarié

CONTEXTE :

La Consolidation des Systèmes et des Services pour la prise en charge des Orphelins et des Enfants Vulnérables (OVC) au Cameroun ou en anglais Consolidating Systems and Services for the Management of Orphans and Vulnerables Children (CoSMO) est un projet financé par l'USAID-PEPFAR mis en œuvre dans 68 districts sanitaires du pays à travers la Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC). Le projet CoSMO vise à améliorer le bien-être général des enfants et des familles infectés et affectés par le virus de l'immunodéficience humaine/syndrome d'immunodéficience acquise (VIH/sida), grâce à la prestation de services de haute qualité en matière de protection, d'éducation, de santé et de Statut socioéconomique. Plus précisément, CoSMO renforcera la capacité des ménages à veiller à ce que les enfants soient en bonne santé, en sécurité, stables et scolarisés grâce à la gestion familiale des cas, à réduire l'incidence des infections à VIH chez les enfants de moins de 18 ans et à réduire la morbi-mortalité chez les Enfants séropositifs de moins de 18 ans et leurs soignants. Pour un impact durable, CoSMO renforcera les capacités des institutions locales et des prestataires communautaires à protéger, soigner et soutenir les OEV. CoSMO qui est mis en œuvre par la Conférence épiscopale nationale du Cameroun (NECC) - une organisation confessionnelle camerounaise, en partenariat avec environ 28 sous-récipiendaires locaux - partenaires de mise en œuvre

CoSMO utilisera le cadre des moyens de subsistance durables (SLRC) pour fournir des services aux individus et aux ménages dans le but d'atteindre l'autonomie ou de sortir les familles du programme (SR-IP). Grâce au processus de gestion de cas, les enfants et les familles vulnérables identifiés seront évalués, y compris leurs besoins et leurs ressources, et travailleront ensemble pour établir des objectifs réalistes individualisés et des actions de planification pour les atteindre dans les quatre domaines du PEPFAR (stable, sûr, scolarisé et en bonne santé).

CoSMO est une approche de gestion de cas centrée sur la famille qui fournit une assistance aux familles et aux OEV, conformément à une évaluation des besoins individuels et à la création de plans de cas, afin d'accroître la résilience des familles infectées ou affligées par le VIH. La mise en œuvre des plans de cas implique la fourniture de services en couches, une surveillance étroite et une évaluation de l'objectif du plan de cas, afin de se préparer à l'obtention d'un diplôme (graduation) pour une famille qui a atteint la résilience (c'est-à-dire que le plan de cas a réussi).

Ainsi, dans le cadre de la réalisation de ses missions de sous récipiendaire partenaire de mise en œuvre des activités du projet CoSMO, l’Association des Frères et Sœurs Unis (AFSU), située au Terminus Mimboman (Yaoundé), Descente Madison, 2ème étage Immeuble clinique vétérinaire CAFOVET, recrute en ce moment pour des besoin de complément d’effectif, en procédure accélérée, et pour le compte de l’exercice fiscal FY24, trois (03) Cases Workers dynamiques et compétents (02 à Yaoundé et 01 à Mbalmayo).

La date limite de dépôt des dossiers de candidature au siège de l’AFSU ou à l’adresse e-mail afsucameroon@yahoo.fr, est fixée au 09 Octobre 2023 à 15 heures précises.

Résumé du poste :

Le Case worker ou travailleur social est, au sein du sous-bénéficiaire partenaire de mise en œuvre, le travailleur de première ligne et un élément essentiel du programme CoSMO en général, et du processus de gestion de cas en particulier. Il/elle constitue un élément important dans le processus de gestion des cas. Il/elle est chargé(e) d'établir de bonnes relations avec les participants du projet et, grâce à une communication efficace, de s'assurer que toutes les étapes de la gestion des cas sont mises en œuvre. Le Case Workers travaillera en étroite collaboration avec les autres acteurs du projet afin de s'assurer que les services fournis par les différents acteurs sont contrôlés. Il s'agit notamment des Youth mentors, des adolescents champions, du personnel des formations sanitaires, des APS, etc.

 

v  Principales responsabilités :

Le travailleur social s'appuie sur une bonne relation avec les établissements de santé et les soignants pour surveiller les enfants et les adolescents vivant avec le VIH (CLHIV) recevant actuellement un TAR, les mères adolescentes enceintes et allaitantes séropositives (PBFW Teens Moms) et les nourrissons exposés au VIH (HEI) dans Installations de traitement du VIH pour atteindre les objectifs suivants :

·       Inscrire au projet de nouvelles CLVIH, des mères adolescentes PBFW séropositives et des EES qui résident dans le district de santé attribué ;

·       Inscrire le(s) soignant(s) et d'autres enfants de moins de 18 ans qui résident dans le même foyer que les CLVIH, les mères adolescentes PBFW séropositives et les HEI ;

·       En consultation avec les familles, élabore des plans de cas individualisés et veille à leur mise en œuvre en fonction des besoins prioritaires ;

·       Mener une évaluation des besoins de toutes les personnes inscrites (chaque enfant et soignant dans un ménage assigné) et une évaluation des risques de VIH pour ceux dont le statut VIH est inconnu ;

·       Fournir des services directs ou indirects en fonction des plans de cas individualisés ;

·       Amorcer des aiguillages vers d'autres fournisseurs de services et assurer un lien efficace ;

·       En consultation avec les familles, mettre en œuvre un suivi et surveiller les participants au projet pour s'assurer que le plan de cas est mis en œuvre. Surveiller les progrès vers les objectifs soit par le biais de visites à domicile ou de vérifications auprès de groupes de soutien (par exemple, les personnes vivant avec le VIH (PVVIH, groupes de soutien SSR, groupes SILC) ;

·       Effectuer l'évaluation de l'état de préparation à la réalisation du plan de cas de tous les bénéficiaires tous les 6 mois ;

·       Établir des dossiers individuels et des ménages et documenter correctement tous les participants au projet inscrits ;

·       Remplir les listes de contrôle de clôture de cas pour tout participant au projet qui quitte le projet (par exemple, décès, transfert, déplacement, diplôme).

DOMAINE DE LA SANTÉ

·       Inscrire les CLVIH ciblées dans la cohorte du projet tel qu'assigné par le CMC

·       Visites à domicile mensuelles pour fournir des conseils d'observance et un soutien pour le CLVIH et des conseils et un soutien psychosocial pour l'ensemble du ménage, une divulgation du VIH adaptée à l'âge et effectuer une évaluation, des conseils et un soutien nutritionnel ;

·       Mener une évaluation du risque de VIH des participants au projet dont le statut VIH est inconnu et orienter les personnes à risque de VIH vers les services de dépistage du VIH ;

·       Inscrire, suivre et surveiller les nourrissons exposés au VIH (HEI) et relier les HEI éligibles aux établissements de santé pour les services PCR, y compris le retour des résultats ;

·       Inscrire et surveiller les mères adolescentes enceintes et allaitantes séropositives, y compris l'orientation complète vers les services de PTME pour les services de soins prénatals et postnatals ;

·       Visites à domicile mensuelles pour fournir une stimulation et un apprentissage précoces ; et Eau, Hygiène et Assainissement (WASH) destinés aux soignants ;

·       Suivre les étapes de développement pour les enfants de 6, 12, 18 et 24 mois à l'aide du questionnaire Ages and Stages (ASQ-3) ;

·       Mener des références complètes et faciliter l'accès aux établissements de santé pour les enfants présentant des problèmes de développement ;

·       Effectuer des références complètes et faciliter l'accès aux établissements de santé pour les participants au projet nécessitant un test de dépistage du VIH et un diagnostic de tuberculose ;

·       Effectuer des références complètes et faciliter l'accès aux établissements de santé pour les C/ALHIV cherchant des soins médicaux, y compris les enfants de < 5 ans souffrant de malnutrition aiguë sévère (MAS) ;

·       Mener des références terminées et aider les adolescents vivant avec le VIH avec une charge virale élevée à participer régulièrement à des séances de conseil sur l'amélioration de l'observance ;

·       Effectuer des références complètes et faciliter l'accès aux établissements de santé pour les C/ALVIH pour des séances de conseil en matière de divulgation ;

·       Effectuer des références complètes et faciliter l'accès aux établissements de santé pour les C/ALVIH éligibles pour la collecte d'échantillons de charge virale ;

·       Dépistez les ménages pour le paludisme et d'autres maladies transmissibles courantes non liées au VIH ;

·       Orienter les adolescents éligibles vivant avec le VIH vers des groupes communautaires de soutien par les pairs.

DOMAINE DE LA SECURITE

  • Inscrire les enfants ciblés des travailleuses du sexe dans la cohorte du projet tel qu'assigné par le CMC ;
  • Inscrire les survivants ciblés de la violence sexuelle dans la cohorte du projet tel qu'assigné par le CMC ;
  • Mener une évaluation des participants au projet pour identifier les facteurs de risque/vulnérabilité contre la protection des enfants dans le ménage ;
  • Mener une évaluation des besoins de chaque enfant et soignant dans un ménage assigné, identifier les signes liés à la violence émotionnelle, physique et sexuelle ;
  • Fournir un soutien psychosocial de première ligne après la violence aux survivants des VAC et des VSBG ;
  • Effectuer des références complètes et faciliter l'accès aux soins psychologiques professionnels post-violence, y compris les soins médicaux des survivants des VAC et des VSBG ;
  • Effectuer des références complètes et faciliter l'accès aux services de soutien juridique pour les enfants et les adolescents liés à la maltraitance, aux VCE/VBG, à la traite et à l'exploitation ;
  • Mener une évaluation du risque de VIH chez les adolescents pour identifier les adolescents à risque et faciliter leur inscription à des activités dans un espace sûr ;
  • Travailler en collaboration avec des jeunes mentors pour mener des interventions fondées sur des données probantes sur la prévention du VIH et de la violence, et sur la réduction et la prévention des risques sexuels chez les 9 à 14 ans, y compris Teens Moms (sessions de groupes de parents positifs) ;
  • Mener une sensibilisation générale au niveau du ménage sur la parentalité positive, la prévention des VSBG/VAC et délivrer des messages clés ;
  • Identifier les enfants ayant besoin d'un soutien juridique (acte de naissance) et établir une liste ;
  • Soutenir le processus d'obtention d'un certificat de naissance pour les enfants ayant besoin d'un certificat de naissance.

DOMAINE SCOLAIRE

  • Identifier parmi leurs cohortes ceux qui ont besoin d'un soutien scolaire (fournitures scolaires, bourses, frais de scolarité) et établir une liste quelle que soit la ligne budgétaire ;
  • Effectuer la première visite du trimestre pour fournir une aide/soutien aux devoirs, à la révision des travaux de classe et aux évaluations continues mensuelles (séquences) ;
  • Mettre en place un accompagnement pédagogique pour l'année scolaire 2023/2024. Cela pourrait inclure la fourniture de matériel scolaire (livres, cartables, matériel d'écriture), le paiement des bourses et des frais d'examen (programme de bourses du CoSMO).

DOMAINE DE LA STABILITE

  • Mener une évaluation pour identifier le besoin de transferts monétaires pour les ménages les plus vulnérables ;
  • Mener une évaluation pour identifier le besoin de formation professionnelle et créer une entreprise pour les adolescents plus âgés et les soignants ;
  • Mener une évaluation pour identifier le besoin de formation en éducation financière pour les soignants et les adolescents plus âgés ;
  • Mener une évaluation pour identifier la nécessité d'augmenter les opportunités d'épargne et travailler avec les prestataires de services privés (PSP)/agents de terrain (FA) pour sensibiliser les familles et encourager les soignants et les adolescents à participer aux mécanismes d'épargne formels et informels (SILC) ;
  • Mener des références complètes et faciliter la participation des ménages à d'autres programmes de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.

Qualifications minimales :

·       Qualification en travail social;

·       Au moins 2 ans d'expérience dans des activités de développement communautaire ;

·       Expérience avec les programmes de soins et de soutien aux OEV intervenant dans la communauté ;

·       Doit être respecté dans la communauté ;

·       Maîtrise professionnelle de l'anglais et/ou du français, y compris une ou plusieurs langues locales de la zone opérationnelle

Qualifications et Expérience :

- Qualification en matière de travail social.

- Au moins 2 ans d'expérience dans des activités de développement communautaire ;

- Expérience en matière de programmes de soins et de soutien aux OEV en général en communauté, et de suivi des PVVIH en particulier ;

- Etre respecté de la communauté ;

- Avoir une endurance physique nécessaire pour travailler en tant que travailleur social ;

- Maîtrise verbales et écrites du français et/ou de l’anglais, y compris une ou plusieurs langues locales de la zone de travail. Une connaissance de la communauté de déploiement est un atout 

- Expérience ou capacité avérée à travailler en collaboration avec les communautés locales ;

- Compétences informatiques (Word, Excel…).

Un diplôme en soins infirmiers est un atout.

 

Aptitudes :

Bonne capacité d’analyse et de solution de problèmes ;

Esprit de patience ;

Capacité à travailler en équipe et en contexte de forte pression ;

Attachement au respect de l’éthique et de la déontologie professionnelles

…………………………………………………………………………………………………

COMPOSITION DU DOSSIER

·       Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’AFSU ;

·       Un curriculum vitae détaillé ;


| (c) http://minajobs.net

au siège de l’AFSU ou à l’adresse e-mail afsucameroon@yahoo.fr
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
Gagner Argent en ligne au Cameroun avec 1xbet paris sportifs, casino
REJOIGNEZ MinaJobs sur les médias sociaux et recevez Gratuitement plus vite les Offres !
| Minajobs Emplois sur Telegram Telegram | Minajobs Emplois sur Whatsapp Whatsapp | Minajobs Emplois sur Twitter Twitter | |

Alertes SMS / WhatsApp | Modèles Gratuits : CVs et Lettres | CV Premium | FAQs | Forums Emplois |



Envie de vite décrocher un emploi ? Donnez une touche professionnelle à votre CV
Confiez la Réécriture de votre CV à MinaJobs et démarquez vous des autres  – Cliquez ICI

Autres entreprises qui recrutent maintenant :! CLIQUEZ SUR LE LOGO pour consulter leurs offres
| PAM Programme alimentaire mondial WFP MinaJobs emplois Cameroun | UNICEF MinaJobs emplois Cameroun | PLAN MinaJobs emplois Cameroun | PNUD MinaJobs emplois Cameroun | ORANGE MinaJobs emplois Cameroun | APAVE MinaJobs emplois Cameroun |