Avis de recrutement : CONSEILLER.E TECHNIQUE POUR LE PROJET ProPFR

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :25/10/2023   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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DESCRIPTION DE L'OFFRE

APPEL A CANDIDATURES INTERNES/ EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E CONSEILLER.E TECHNIQUE EN CHARGE DE L’AMENAGEMENT FONCIER POUR LE PROJET DE « PROMOTION D’UNE POLITIQUE FONCIER RESPONSABLE » DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/ProPFR) GmbH BASE A YOKO (REGION DU CENTRE).

 

Contexte générale

Le projet de la Coopération allemande au développement « Promotion d'une Politique Foncière Responsable » (ProPFR) au Cameroun, mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en coopération avec le Ministère des Domaines, du Cadastre et des Affaires Foncières (MINDCAF), qui fait également partie d'un Programme global mis en œuvre au niveau international, contribue à renforcer les droits d'utilisation des terres dans la Région du Centre, notamment dans les deux communes Nanga-Eboko et Yoko, préservant ainsi les moyens de subsistance des populations rurales tout en contribuant à la protection et à la restauration des terres forestières. Il soutient l'accès durable à la terre, en particulier pour les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés (par exemple les éleveurs agropastoraux et transhumants Mbororo et les déplacés internes), ainsi que la résolution des conflits fonciers, notamment de nature agropastorale.

 

L'approche systématique du projet vise à améliorer la documentation des droits individuels et collectifs de propriété et d'utilisation des terres forestières, agricoles et pastorales, ainsi que leur reconnaissance par les autorités centrales et communales, et par les autorités traditionnelles. Les acteurs de la société civile et du secteur privé sont également impliqués et renforcés.

Au Cameroun, le ProPFR vise 3 domaines d’intervention :

  • Output 1 : Améliorer les conditions-cadres institutionnelles et des procédures de sécurisation des droits d'utilisation des terres forestières, agricoles et pastorales des populations rurales ;
  • Output 2 : Renforcer la société civile dans la formulation et la mise en œuvre d'une politique foncière responsable ;
  • Output 3 : Appuyer les investisseurs privés pour un investissement responsable dans le secteur agroforestier et du cacao en particulier.

 

Dans le cadre de ses activités dans les deux communes, le projet ProPFR cherche un(e) Conseiller(ère) technique en aménagement foncier, basé(e) à Yoko, pour renforcer son équipe.

 

A- Domaine de responsabilité et attributions

  • Assurer la gestion des contrats de prestation de service pour l’élaboration des Plans d'Aménagement des Terroirs Villageois (PATVs) sur le territoire des deux communes et d’un Plan Local d’Aménagement et de Développement Durable du Territoire (PLADDT) sur le territoire de la commune Yoko;
  • Jouer le rôle d’interface entre le bureau d’étude et les autorités administratives impliquées dans l’élaboration des PATVs et du PLADTT ;
  • Assurer le leadership technique pour tous les aspects cartographiques du ProPFR ;
  • Renforcer les capacités des partenaires du ProPFR sur l’élaboration des plans locaux d’aménagement du territoire, le cadre légal lié à l’aménagement du territoire et à l’utilisation des terres, ;
  • Assurer la communication interne et externe et la représentation du projet sur la thématique de l’aménagement foncier ;
  • Participer à la planification logistique, à la préparation et à la mise en œuvre de missions des consultants nationaux et internationaux relatif à son domaine de responsabilité ;
  • Suivre les activités réalisées par les partenaires de mise en œuvre sur le terrain relevant de son domaine de responsabilité ;
  • Assurer, en collaboration avec le conseiller technique ProPFR en prévention et gestion des conflits foncier, également basé à Yoko, le rôle d'interface du ProPFR au niveau local avec les acteurs institutionnels, les communautés, les autres projets et partenaires de la coopération technique et financière allemande et internationale, actifs dans la même zone d'intervention ;
  • Elaborer les rapports issus des activités et les soumettre au CTP ;
  • Participer régulièrement (en virtuel ou en présentiel) aux réunions de concertation, de planification et d'échange internes et externes au projet.

PROFIL REQUIS

B- Qualifications, expérience et compétences requises

 
1-    Qualifications

Être titulaire d’un diplôme du niveau Master ou d'ingénieur en géomatique, géographie, ou toute autre discipline équivalente ;

 
2-    Expérience Professionnelle

  • Au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle en aménagement des ressources naturelles ;
  • Au moins cinq (05) ans d'expérience dans la cartographie de l'utilisation des terres et/ou la modélisation spatiale en relation avec des projets de développement rural (agronomie, foresterie) et/ou d'aménagement du territoire ;
  • Une expérience de travail avec les collectivités territoriales décentralisées et le ministère en charge des domaines, du cadastre et des affaires foncières du Cameroun serait un atout ;
  • Au moins une expérience en mobilisation des acteurs et/ou en cartographie participative et/ou en diagnostic local au Cameroun ;
  • Bonne connaissance des processus PATV et PLADDT ;
  • Expérience dans l’élaboration et la gestion des appels d'offres et des contrats ;
  • Très bonne connaissance de la langues française et/ou anglaise (la zone de projet est principalement francophone) ; des connaissances d’autres langues courantes dans la zone d’intervention (Fulfulde, Pidgin, autres langues locales) sont un atout ;
  • Bonnes aptitudes relationnelles et facilité de communication vis-à-vis des interlocuteurs très variés ;



3-    Autres compétences

  • Très bonne maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information géographique (SIG) ainsi que des outils informatiques (logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams etc.) ;
  • Très bonnes compétences en matière de travail dans une équipe multiculturelle, aussi à distance ;
  • Très grande résistance au stress ; capacité à gérer des tâches multiples sous pression et dans les conditions spécifiques du site d'affectation.

 

Date de disponibilité : 01.02.2024

Période de contrat : Deux (02) ans renouvelable

Lieu d’affectation :  Yoko (Région du Centre)

Classification interne du poste : Bande 4T sous la responsabilité du Conseiller Technique Principal du projet

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 Novembre 2023

 

C- Composition et dépôt des candidatures

 

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

 

 

| (c) http://minajobs.net

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