APPEL A CANDIDATURE CONDITIONNEL POUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNELS CLES DANS LA PERSPECTIVE DE LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET COMMUNITY HEALTH EQUITY TROUGHT SYSTEMS STRENGTHENING (CHESS)
Présentation

L’Institut pour la Recherche, le Développement Socio-économique et la Communication (IRESCO) est une organisation apolitique et à but non lucratif dont la mission est de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des populations Africaines à travers la promotion et l’implémentation d’initiatives de développement viables, fondées sur les évidences de la recherche. Pour accomplir efficacement sa mission, IRESCO s’appuie sur du personnel qualifié, recruté à travers un processus de sélection hautement compétitif et équitable. Son siège est situé au quartier Mendong-Yaoundé au Cameroun et il possède des représentations régionales au gré des différents sites d’implémentation de ses projets.

En prévision de la mise en œuvre d’un projet de Renforcement du Système Communautaire au Cameroun,  IRESCO lance un appel à candidatures pour le poste ci-après :

Poste : COORDONNATEUR SENIOR DE L'INFORMATION STRATEGIQUE

Lieu d’affectation : Bureau siège de l’IRESCO sis à Mendong-Yaoundé avec possibilité d’affectation dans une autre région du pays selon les besoins.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée avec possibilité de mutation vers un Contrat à Durée Indéterminée, dépendamment de la performance du candidat.

N.B : Cet appel à candidature est conditionné par l’obtention du financement pour ce projet par IRESCO.



Profil recherché

Le coordonnateur senior de l'information stratégique doit être titulaire au minimum d'une licence ou d'un diplôme supérieur en biostatistique, en statistiques, en science des données ou dans un domaine connexe et cinq (5) ans d'expérience à un niveau supérieur dans le suivi et l'évaluation des fonctions de suivi et d'évaluation pour des projets de santé, dont au moins trois ans d'expérience dans le domaine de la santé publique.

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du Directeur adjoint du Programme, le Coordonnateur senior de l'information stratégique concevra et supervisera toutes les activités en relation avec l’information stratégique. Il aura les tâches suivantes :

Diriger la conception, la mise en place et la mise en œuvre du plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) du projet ;  
Elaborer le plan de suivi des performances du projet et fournir des mises à jour trimestrielles et annuelles;

Superviser la collecte, la vérification et l'établissement de rapports sur le Community Lead Monitoring et la vérification des données de surveillance communautaire ;
Développer et mettre en œuvre des mesures et des systèmes évolutifs de contrôle de la qualité des données afin d'améliorer la qualité des données programmatiques ;  
Diriger et coordonner les activités de recherche et d'évaluation menées par le programme ;
S'assurer que les données et les analyses sont utilisées pour prendre des décisions programmatiques ;
Diriger également la mise en œuvre de toutes les activités de planification numérique, y compris la sécurité des données. Il peut s'agir de superviser le développement d'applications logicielles numériques pour la collecte de données et l'établissement de rapports au sein et à l'extérieur de l'équipe de mise en œuvre du programme.
Concevoir et mettre en place les plans et actions de digitalisation du projet ;
Fournir les données nécessaires pouvant affecter l’atteinte des résultats, auprès des parties prenantes du programme ;
Lien institutionnel

Coordonnateur senior de l'information stratégique sera sous la supervision du Directeur du Programme et assurera la gestion des activités d’Information stratégique du programme.

Aptitudes et compétences requises

Être disposé(e) à entreprendre des missions régulières de terrain ;
Être apte à travailler sous pression et en équipe ;
Excellente expérience de gestion des équipes de travail aussi bien sur le terrain que les subordonnées dans une unité.
Aptitude à rédiger des documents techniques et programmatiques tels que les manuels de formation et les rapports d’études ;
Comprendre les approches en matière de santé publique dans le contexte du Cameroun ;
Avoir une bonne connaissance du système de santé au Cameroun ;
Compétences TIC :

Maitrise générale de l’outil informatique (Tableurs, Traitement de texte)
Maitrise des présentations Power point………………………….
Maitrise de la collecte électronique des données ;
Avoir une bonne maitrise des logiciels d’analyse des données quantitatives (SPSS, Stata, R) et qualitatives (AtlasTi, MaxQDA, Nvivo, Nudist) ;
Maitriser un logiciel de cartographie sera un atout
Avoir une connaissance de la conduite de recherche opérationnelle ;
Avoir au moins 3 références techniques dans la coordination des études sociodémographiques, notamment dans la formation et la supervision du personnel de terrain ;Appuyer le Directeur du programme à la mise en place et à l’animation d’un système efficace de suivi évaluation du programme et au développement et à la production des outils de collecte des données;
Mettre sur pied une culture d’utilisation des données existantes pour la prise des décisions programmatiques ;
Former les acteurs de la chaine d’information sur la tenue et le remplissage des outils de collecte et les procédures d’assurance qualité pour le programme ;
Participer à la supervision de la collecte des données auprès des sources d’informations ;
Assurer régulièrement la qualité (complétude, intégrité, fiabilité, validité, précision, respect des délais, etc.) des données collectées par le croisement des informations ; Superviser la saisie des données de routine ;
Gérer la base de données d’activités du projet ;
Produire des synthèses d’informations quantitatives et qualitatives pour l’élaboration des rapports périodiques d’activités du programme ;
Contribuer à la rétro information à tous les acteurs du système d’information ;
Elaborer systématiquement et en temps réel les tableaux de bord des interventions en cours ;
Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées

Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques de IRESCO ;
Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de IRESCO ;
Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la diversité culturelle et du genre ;
Avoir une approche positive et constructive du travail ;
Avoir une connaissance pratique et approfondie des questions de développement interdisciplinaires ;
Etablir de solides relations avec les cibles et les acteurs externes.
Langues de travail

La maitrise écrite et orale de l’Anglais et du Français est indispensable.
 ELEMENTS CONSTITUTIFS DES  DOSSIERS DES DIFFERENTS POSTES

Un CV détaillé mettant l’accent sur les compétences requises par cette offre et comprenant trois références ;
Une copie de la carte nationale d’identité ;
Une copie de tout document attestant de votre expérience dans le domaine requis ;
Une copie de votre diplôme le plus élevé ;
Une lettre de motivation ;
La date limite de recevabilité des dossiers est fixée au 1er Décembre 2023 par courriel à l’adresse de l’IRESCO (irescoopportunity@yahoo.com) à 17h30.

N.B. : Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.

COMMENT POSTULER ?


Les dossiers de candidature doivent être soumis par courriel à l’adresse suivante : irescoopportunity@yahoo.com avec la mention Candidature CHESS+Titre du poste en objet du courriel

N.B. : Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.

La date limite de recevabilité des dossiers est fixée au 1er Décembre 2023 à 17h30.