Poste :  CHAUFFEUR JOURNALIER 

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Cameroun, l’ONG Internationale humanitaire INSO recherche des CHAUFFEURS JOURNALIERS.

Localisation : Yaoundé ;

Disponibilité : Immédiate

Présentation de l’ONG :

INSO est une ONG qui soutient l’accès humanitaire pour les ONGs en fournissant des analyses fiables et objectives, en temps réel, sur les conditions locales pertinent a l’accès humanitaire. INSO permet d’améliorer le partage de l’information et la coordination entre les ONGs pour l’intérêt collectif tout en préservant la neutralité de l’aide humanitaire. INSO travaille particulièrement sur les problématiques d’accès humanitaire, de bonnes pratiques de veille d’information. INSO fournit des alertes et des recommandations, des analyses, des données contextuelles précises, statistiques, cartographiques. INSO organise également des réunions de coordination et des formations.

Résumé du poste

Dans le cadre de INSO Cameroun, le Chauffeur journalier est sollicité pour remplacer un chauffeur régulier absent, pour résorber à un accroissement d’activité ou à un imprévu.

Principales responsabilités :

Sous la responsabilité de l’Assistant(e) Logisticien(ne), le titulaire du poste est chargé principalement de :

§  Conduire le personnel en respectant le code de la route, les lois de la circulation et les règlements du Cameroun ;

§  S’assurer que les pratiques de conduite sécuritaire sont respectées, y compris les codes de conduite locaux et normes convenues en interne ;

§  Effectuer les courses des différents départements de INSO Cameroun

§  Expédier les colis et courriers divers ;

§  Enregistrer les trajets, le kilométrage quotidien, la consommation du carburant, les changements d’huile, etc ;

§  S’assurer que le véhicule est sécurisé en tout temps ;

§  S’assurer que le véhicule est soumis à des contrôles d’entretien réguliers/quotidiens : vérifier l’huile, l’eau, batterie, freins, pneus, etc ;

§  S’assurer que les réparations du véhicule sont effectuées correctement selon les spécifications officielles des fabricants ;

§  Apporter le support nécessaire aux visiteurs à l’arrivée et au départ dans les aéroports

§  Assurer le suivi administratif du véhicule ;

§  Participer aux inventaires et réceptions des matériels ;

§  Participer au déchargement et chargement de son véhicule ;

§  Apporter le soutien logistique aux différents départements de INSO Cameroun ;

§  Effectuer d’autres tâches recommandées par le superviseur hiérarchique.

Profil recherché :

§  Être titulaire au minimum du BEPC ou CAP Certificat d’Etudes

§  Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B ou C

§  Maîtriser la conduite défensive des véhicules de la catégorie B

§  Justifier d’au moins Cinq années d’expérience professionnelle

§  Avoir une expérience avec une ONG, une entreprise privée ou des Organisations Internationales est un atout.

Compétences personnelles clés :

§  Calme

§  Discret

§  Flexibilité

§  Gestion du stress

§  Bonne capacité de communication

§  Bonne hygiène corporelle

§  Adhésion aux valeurs humanitaires

Clause d’Avertissement : Cette description des taches n’est pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités en rapport avec le poste.

Politique de sauvegarde de l'INSO

INSO s'engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement. À ce titre, les pratiques de recrutement sécuritaires suivantes seront appliquées :

·       Toutes les offres d'emploi seront conditionnelles à l'obtention d'au moins deux références professionnelles satisfaisantes.

·       INSO interrogera les candidats sur les lacunes importantes dans les antécédents professionnels ou les changements fréquents d'employeur et d'adresse.

·       Toutes les qualifications essentielles et les accréditations et adhésions professionnelles pertinentes seront vérifiées.

·       Le candidat retenu devra fournir une pièce d'identité en cours de validité (passeport, carte d'identité).

·       Toutes les nouvelles recrues recevront une orientation sur la politique et les procédures de sauvegarde de l'INSO et les documents associés (Code de conduite, dénonciation, etc.).

·       Toutes les nouvelles recrues devront signer et respecter le code de conduite comme condition d'emploi.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, CV détaillé, référence d’au moins 3 personnes) doivent être envoyés à l’adresse e-mail jobs@cmr.ngosafety.org  avec la mention de l’objet du courrier électronique « Chauffeur Journalier 11.23 » 

Date limite de dépôt des candidatures : 12/12/2023 à 24h00.

NB : Il est à noter que les candidatures seront traitées spontanément après réception, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Vue le volume des candidatures que nous recevons nous ne sommes pas en mesure de donner les retours à tous les candidats.