Diocèse de Maroua-Mokolo
Comité Diocésain de Développement

CARITAS MAROUA-MOKOLO

B.P : 49 Maroua - CAMEROUN
Tél : (237) 222 291 812 / 699 869 931
Email : caritasmaroua@yahoo.fr

APPEL A CANDIDATURE CARITAS MAROUA-MOKOLO
Pour le recrutement d’un travailleur social

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le CDD/Caritas est une organisation de développement créée par le diocèse de
Maroua-Mokolo dans la Région de l’Extrême-Nord. Il est né en mai 1982, de la volonté
diocésaine d’assurer auprès des populations locales, en proie aux nombreuses difficultés, un
service de développement de tout l’homme et de tous les hommes. Il est officiellement
déclaré comme association depuis le 8 juin 2006 sous le N° 079/RDA/K22/BAPP.
Cependant, depuis plus de 10 ans, toute la Région de l'Extrême-Nord est plongée
dans l'insécurité. De nombreux Camerounais se trouvent dans l'obligation de fuir leurs
villages pour s’installer plus à l’intérieur du pays, suite aux multiples attaques du groupe
islamiste Boko Haram. Cette situation a créé dans la région de l’Extrême-Nord, une crise
humanitaire qui nécessite une réponse appropriée pour améliorer les conditions de vie des
populations.
Dans ce cadre, la Caritas, branche humanitaire du CDD met en oeuvre du projet
P.2022/005, Projet d’aide humanitaire pour les victimes de Boko-Haram dans les régions
nord du Nigeria et Cameroun, ainsi que l’ouest du Tchad en partenariat avec la Caritas
Allemagne, pour une période de 3 ans, de juillet 2022 au 30 juin 2025 dans les départements
du Mayo-Tsanaga, Mayo-Sava et Diamaré. L’objectif du projet est d’améliorer les
conditions socioéconomiques des populations déplacées internes, retournées et réfugiées.
Pour mettre en oeuvre ce projet, la Caritas Maroua-Mokolo recherche un travailleur
social. Cette personne sera basée à Mora dans la Région de l’Extrême-Nord.
TITRE DU POSTE : Travailleur social dans le secteur protection
Description des tâches :
Sous la supervision du chargé du secteur protection du projet, l’intéressé(e) devra assurer la
mise en œuvre, suivi, et rapportage des activités protection des projets Caritas MarouaMokolo dans leurs zones respectives.
Il s’agira par conséquent, et en étroite concertation avec le superviseur ci-dessus nommé, de :

Mise en Œuvre des Projets :
Description des tâches
- Gestion des cas de VBG
- Sensibilisations, formations et suivi des comités communautaires de protection
- Coordination, reporting et communication
- Participer activement aux réunions planifiées par la coordination du projet ;
- Représenter activement la CARITAS aux autres réunions sectorielles et ou de
coordination dans les localités;
- Collaborer étroitement et de manière efficace avec le chargé de protection et le
responsable Suivi-Evaluation ;
- Mettre à jour les outils de travail et rédiger les rapports d’activités selon les formats et
les délais imposés ;
- Participer activement aux tâches liées au besoin en communication ; prise de photos,
de vidéos, recueil de témoignage et des orientations de sa hiérarchie.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES:
- Titulaire d’un diplôme de de niveau universitaire (licence) en droit et/ou en science
sociales ;
- Minimum d’un (1) an d’expérience professionnelle dans le secteur de la protection
et dans le domaine de gestion des projets humanitaires, l’identification, la
planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation (participative) ;
- Avoir une bonne connaissance de l’Extrême Nord et de son contexte.
- Avoir les capacités et la volonté de faire des missions sur terrain et vivre en milieu
rural ;
- Etre de bonne moralité ;
- Etre capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe;
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, de la transparence et une bonne
capacité d'adaptation et d'innovation ;
- Etre en mesure de travailler selon l'esprit de l’Eglise Catholique (sobriété, sacrifice,
humilité,…)
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
- Bonne capacité rédactionnelle en français et parler couramment les langues locales
(Mandara).
- Habiliter à conduire une moto à 02 roues et disposer d’un permis A.
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Permanent de Caritas du diocèse de
Maroua-Mokolo ;
- Un curriculum vitae détaillé avec les noms et adresses de trois personnes de
référence ;
- Une photocopie de la carte nationale d’identité ;

- Une photocopie de l’acte de naissance ;
- copies des diplômes significatifs les plus élevés obtenus et autres références
professionnelles ;
- copies des références pratiques (certificats de travail, attestations de formation, etc.)
- Une lettre de recommandation d’un leader religieux (Imam, Pasteur, Prêtre).
La soumission des candidatures par voie électronique (courrier électronique) est
acceptée (Email : caritasmaroua@yahoo.fr ). Caritas Maroua-Mokolo se réserve le droit de
vérifier l’authenticité des pièces versées aux dossiers. Les dossiers incomplets ou qui ne
remplissent pas les qualifications demandées ne seront pas acceptés. Seuls les candidats
sélectionnés seront invités à passer les tests écrit et oral.
Prière de noter que Caritas Maroua-Mokolo est intéressée par les candidatures de
tout sexe, sans distinction de race/ethnie ou de religion. De plus, Caritas Maroua-Mokolo ne
vous demandera jamais d’argent pour concourir à un emploi.
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront invités à passer les tests.
CONTRAT :
Lieu de travail : Mokolo et Mora dans le Diocèse de Maroua-Mokolo.
Type de contrat : Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois avec forte
possibilité de renouvellement.
Rémunération : à négocier.
DATE LIMITE DE RECEVABILITE DES DOSSIERS
Les dossiers complets sont attendus au secrétariat du CDD/Caritas de Maroua, à l’Evêché
du diocèse de Maroua-Mokolo, au plus tard le vendredi 15 décembre 2023 à 12 heures.
Contact : M. Edouard Kaldapa, Secrétaire permanent
Tél. : (+237) 699 869 931
Email : caritasmaroua@yahoo.fr
Fait à Maroua le 1er décembre 2023.
Le Secrétaire Permanent