OFFRES D'EMPLOIS - ONG ALDEPA Cameroun - Action Locale pour un Développement Participatif et Autogéré : Conseiller/ère d'Orientation

Titre du poste    Conseiller/ère d'Orientation
Nombre de place    03
Projet      Cameroun : Villes Vertes, Inclusives et Durables"
Lieu d'activité    Diamaré
Lien hiérarchique    Sous la supervision directe du/de la Chargé/ée de Projet
Date Limite de candidature    6/01/2024
Date d'entrée en activité    10/01/2024
Durée    24 Mois
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets dans les régions de l'Extrême-nord ALDEPA recherche les services des personnes compétentes, expérimentées et dynamiques pour combler les vacances de poste mentionnées ci- haut.

Objectif / Résumé du poste.

Le conseiller d'Orientation est sous la supervision du Chargé de projet travaille en collaboration avec les Communes et les associations de mise en œuvre pour l'atteinte des objectifs du projet. il contribuera à la réalisation des tâches suivantes
1.    Effectuer le renforcement des capacités et coaching des Relais Communautaires afin d'assurer le déroulement des modules de sensibilisation et la mise en place et l'accompagnement des AVEC des jeunes ouvriers/ères 
2.    Appuyer la collecte, la vérification et la consolidation des donnés de suivi-évaluation pour sa zone d'intervention 
3.    Appuyer l'insertion socio-professionnelle des jeunes à travers la formation professionnelle, l'apprentissage, j'auto-emploi et les emplois formels ;
4.    Collaborer avec le Maire de la Commune de sa zone d'intervention pour la mise en place et l'accompagnement des structures de pérennisation des acquis du projet (la Commission Communale HIMO, et Comités de gestion des ouvrages, etc) ;
FONCTIONS Tâche 1 : Renforcement des capacités et coaching des Relais Communautaires
1.    Assurer le suivi et la supervision des activités des relais communautaires de sa zone d'intervention
2.    Assurer te suivi et ta sensibilisation hebdomadaire des jeunes ouvrier.ère.s sur les chantiers
HIMO
3.    Assurer la production des rapports mensuels d'activités
4.    Veiller à la production rapports trimestriels

Tâche 2 : Construction des petites infrastructures d'assainissement identifiées conjointement avec les parties prenantes et alignées sur les priorités des communautés à travers l'approche HIMO
 
1.    Accompagner le processus de mobilisation des personnes (dont 35% au moins de femmes) qui seront employés comme main d'œuvre locale via le Cash-for-Work sur les chantiers de curetage de caniveau
2.    Faciliter l'enrôlement des personnes (dont 35% au moins de femmes) comme main d'oeuvre sur le chantier de construction de caniveau sur la base des critères définis dans la proposition du projet et validé par le bailleur
3.    Structurer et accompagner des jeunes issus des chantiers HIMO et CFW vers l'insertion socioéconomique.
Tâche 3 : Structuration et formation des organes de gestion des infrastructures construites etlou réhabilitées
1. Sensibiliser les communautés sur les rôles et responsabilités des comités de gestion des
ouvrages
2 Structurer et former les organes de gestion des infrastructures construites et/ou réhabilitées
3.    Accompagner la légalisation des organes de gestion des infrastructures construites et/ou réhabilitées
4.    Assurer le fonctionnement des organes de gestion des infrastructures construites et/ou réhabilitées.
Tâche 4 : Accompagnement et encadrement des entreprises collectives et]ou individuelles organisés autour de l'économie circulaire et/ou autres secteurs porteurs (agriculture urbaine, concassage de pierre, ferraillerie. etc.)
I . Cartographier les groupements organisés de sa zone autour de l'économie circulaire, verte et résiliente
2.    Conduire le diagnostic des groupements organisés de sa zone autour de l'économie verte et résiliente
3.    Accompagner les groupements organisés de sa zone autour de l'économie verte et résiliente dans le montage des plans d'affaires
4.    Accompagner et encadrer les groupements organisés de sa zone autour de l'économie circulaire verte et résiliente.
Tâche 5 : Autres tâches connexes
1    . Représenter le Chargé de projet en cas d'absence dans la zone du projet si dûment mandaté
2    Travailler en bonne collaboration avec les communautés, les relais communautaires et les organisations partenaires
3.    Assister aux réunions d'équipes ,
4.    Veiller à l'entretien et à la bonne gestion du matériel Ides ressources du projet dans sa zone d'intervention.
Profil recherché :
  Être titulaire d'une Licence en Sociologie, en Travail Social ou d'un diplôme équivalent (minimum Bac+3)
 Avoir une expérience professionnelle dans une ONG est un atout
     Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
     Expérience de développement communautaire d'au moins 2 ans
     Expérience auprès des populations en situation de grande précarité économique et sociale   Bonne maitrise des thématiques en lien avec ta Protection de l'enfance, les Violences Basées sur le Genre, ia Prévention des Abus et Exploitation Sexuelle, et la Santé Mentale   Bonne Capacité de gestion de stress
     La connaissance de l'Anglais est un atout
Critères exigés
  Parler le Français et le Fufuldé
     Accepter de résider à Maroua
  Être disposé à se déplacer sur les sites du projet
  Avoir un permis de conduire « catégorie A »
  La connaissance en plus d'une autre langue locale est un atout
Qualités requises :
     Aptitude à travailler sous pression et à collaborer
     Bonne capacité d'initiative
     Bonnes qualités pédagogiques et de négociation
     Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), et internet   Maîtrise de la conduite de moto en zones urbaines
Processus de recrutement
Les dossiers de candidatures devront contenir
     Un Curriculum Vitae détaillé, actualisé et signé ,
  Une lettre de motivation adressée à Mme la Coordinatrice Générale d'ALDEPA ;
     Une photocopie du diplôme/équivalent requis ,
     Une photocopie de la carte nationale d'identité ;
     Autres attestations et certificats jugés pertinents
Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermé qui reprend l'intitulé du poste aux adresses suivantes :
     Maroua Siège d'ALDEPA situé derrière Hôtel Liberty Domayo
     Par courriel à l'adresse aldepa3as@yahoo.fr
     Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test écrit et oral
     Les candidatures féminines sont fortement encouragées
     Les dossiers reçus hors circuits indiqués ne seront pas considérés