Avis de recrutement : ASSISTANT(e) ADMINISTRATION

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :22/01/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANT ADMINISTRATION - KEDA (CAMEROON) CERAMICS LTD

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise KEDA (CAMEROON) CERAMICS LTD
lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (e) ASSISTANT ADMINISTRATION
CARACTERISTIQUES DU POSTE
▪ Intitulé du poste : ASSISTANT ADMINISTRATION
▪ Domaine d’activité : ADMINISTRATION
▪ Localisation du poste : KRIBI, BIPAGA 1
▪ Mission Principale : Participe aux achats administratifs, suivre les présences, suivre les actifs et la
réception en fonction des besoins des différents travaux de la succursale. Coopérer avec le superviseur
administratif et l’aider à fournir des services administratifs et un soutien au travail, assurer le
fonctionnement normal du travail.
PROFIL DU CANDIDAT
▪ Formation : Gestion logistique et transport, Gestion administrative des entreprises
/Management/Communication d’entreprise/ RH/ Droit
▪ Niveau de formation : Minimum BACC + 2
▪ Qualités Personnelles : Sens de l’écoute, de la communication, des responsibilities et des relations
humaines, connaissance du budget et des finances, capacité à s’adapter, à suivre les instructions et à s’organiser,
comportement autonome et organisé
▪ Expérience Professionnelle : Minimum 2 ans à un poste similaire
▪ Age : 24 ans – 30 ans
▪ Etre parfaitement bilingue
▪ Savoir parler le chinois serait un atout
▪ Connaissance en Word et Excel
▪ Connaissance des logiciels de gestion, de planning, de statistiques mais aussi de système d’informations
et de communication
▪ Connaissance des procédures de délégation de services publics
▪ Connaissance de l’OA ( office automation)
MISSIONS /FINALITE DU POSTE
- Suivi de réclamation factures sur le système OA;
- Assurer l’approvisionnement général des différents départements de l’entreprise (Matériel et équipement de bureaux,
accès portuaire pour les nouvelles recrues, petit déjeuné par service, réparation de pannes dans les bureaux…);
- Suivre l’enregistrement du registre des achats ;
- Contribuer à la planification raisonnable des véhicules entre les différents départements et assurer le contrôle des dépenses
qui y sont liés ;
- Suivre au quotidien le personnel de maison alloué aux différentes résidences des expatriés ;
- Suivre tous les problèmes liés aux résidences des expatriés (pannes, sensibilisation du personnel de maison,
approvisionnement de toutes natures…) ;
- Assurer toutes les tâches liées aux entrées et sorties du personnel expatrié sur le territoire national (visas, logement,
nutrition, test médicaux…) ;
- Suivre l’établissement des cartes de résidence du personnel expatrié ;
- Suivre les données de présence et assurer l’actualité et l’exactitude de la présence au travail ;
- Assurer l’enregistrement et la gestion du registre des biens administratifs, de l’organisation de l’inventaire administratif
régulier, de l’exactitude des données des registres et de la sécurité du stock ;
- Assurer la distribution et la gestion des biens administratifs ainsi que l’allocation rapide et raisonnable des actifs ;
- Suivre les affaires quotidiennes du département ainsi que participer à la coordination du personnel pour assurer le bon
fonctionnement du département ;
- Participer à l’orientation commerciale et l’évaluation des performances des employés du département. Suivre la
coopération avec le département des ressources humaines pour organiser des formations régulières des employés,
améliorer la qualité et le niveau des services logistiques ;
DEPOT DU DOSSIER
- Seuls les candidats qui répondent (réellement) au profil peuvent postuler
- Bien vouloir déposer votre CV à l’adresse : marcel@sunda.com au plus tard le 22 Janvier 2024 en
mentionnant en objet le titre de du poste.

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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