Avis de recrutement des Gestionnaires de Portefeuille/ Chargés de la Clientèle - réseau d’Agences

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :27/01/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRES D'EMPLOIS : Gestionnaires de Portefeuille/ Chargés de la Clientèle - CCA BANK S.A.

 

Il est ouvert au sein du Crédit Communautaire d’Afrique Bank (CCA-Bank), les postes de Gestionnaires de Portefeuille/ Chargés de la Clientèle.

Mission
Sous la supervision du Responsable d’Agence, le titulaire du poste aura pour mission, d’appliquer la politique commerciale de la banque du segment de marché en vue de préserver, développer et fructifier son fonds de commerce.

Profil
Etre titulaire  au moins d’un Bac+3  en Finance, Gestion, Marketing et Vente ou d’une Ecole de commerce, justifier d’une   expérience minimum de 02 ans en tant que gestionnaire de portefeuille.

Il/Elle doit avoir
Compétences techniques

Avoir une bonne connaissance des techniques de marketing et de communication ;
 
Avoir une bonne culture générale économique et financière ;
 
Connaître le tissu économique local ;  
 
Connaître les consignes de sécurité des biens et des personnes ;
 
Connaître les notions de base de la gestion patrimoniale ;
 
Connaître les procédures administratives et comptables ;
 
Connaître la réglementation bancaire, juridique, fiscale relative à son activité ;  
 
Maîtriser les caractéristiques des services, produits bancaires et assurance à destination des différents segments ;  
 
Maîtriser les techniques de financements courants ;
 
Maîtriser les techniques de l'analyse des risques financiers ;  
 
Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;  
 
Maîtriser les techniques de vente et de prospection.
Compétences comportementales

Avoir le sens de l'initiative ;
 
Savoir prendre des décisions ;  
 
Savoir s'adapter ;  
 
Être orienté résultats ;  
 
Faire preuve de méthode et de rigueur ;  
 
Savoir analyser et synthétiser ;  
 
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral ;
 
Savoir écouter ;  
 
Savoir convaincre ;
 
Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
 
Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;  
 
Savoir travailler en équipe ;  
 
Faire preuve de pédagogie.
Principales Responsabilités
Promouvoir et vendre les produits et services bancassurance aux clients : particuliers, entreprises, PME et PMI ;  
 
Conseiller la clientèle en termes d'investissement et de placement en l'orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque ;
 
Gérer et développer un portefeuille de clients (particuliers, aux entreprises, PME et PMI) ;
 
Assurer le suivi de l'évolution du client ;  
 
Vérifier la qualité des informations comptables et financières ;  
 
Identifier les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment...) ;
 
Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties ;  
 
Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques avant transmission au comité de crédit ;  
 
Prospecter de nouveaux clients ;
 
Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire ;
 
Actualiser les fichiers commerciaux et transmettre les reporting;
 
Faire un suivi du réseau d'apporteurs d'affaires ;
 
Entretenir des relations avec les clients particuliers, entreprise, PME/PMI par la tenue de points réguliers ;
 
Gérer les opérations en anomalie ou les facilités de caisse (comptes débiteurs, découverts autorisés, etc…) ;
 
Réaliser certaines opérations de back office (Délivrance des RIB, attestation de compte, etc) ;
 
Poste basé à : notre réseau d’agences

Délai de dépôt des candidatures : au plus tard le 25 Janvier 2024 à 17h00
Les CVs (version PDF) sont recevables uniquement via l’adresse recrutement@cca-bank.com avec pour objet : « VOTRE NOM_GPF_JANVIER_2024 ».

Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de recrutement.

 

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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