Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un (e) « Junior Accountant » pour
son Programme Jengi TNS2

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la
Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils
réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné
par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des
ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous
accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour
les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde
naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés,
d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les
dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la
faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos modes de production et de consommation.
Pour notre bureau de Mambélé au Cameroun, nous recherchons un(e) Junior Accountant dynamique et
engagé(e) pour contribuer à l’atteinte des objectifs de son programme Jengi TNS.
Sous la supervision du :
Programme Accountant Jengi TNS
Localisation:
Mambélé
Mission du département :
Dans un esprit d'excellence, d'intégrité et de dévouement, le département des finances s'engage à fournir
des informations opportunes, précises, claires et complètes, et à soutenir les objectifs globaux du
département de la conservation à atteindre par le Bureau Pays du Cameroun (CCO) et l'unité du Bureau
Régional de l’Afrique (ROA) dans son ensemble.
Fonctions principales :
Le/la « Junior Accountant » corrige, traite et rapproche une grande variété de documents comptables
tels que des factures, des facturations de programmes, des remboursements d'employés, des
encaissements, des relevés de fournisseurs et des pièces justificatives ; examine et code les informations
financières ; prépare et traite les documents pour débourser des fonds, effectue des dépôts et prépare
des rapports ; prépare les mises à jour des signatures bancaires, prépare les contrats de consultants et
les subventions, compile et examine les informations pour en vérifier l'exactitude ; et tient des dossiers.
Le travail est effectué en appliquant la connaissance de la terminologie comptable, en utilisant des
feuilles de calcul et le système comptable Oracle.

Principales tâches et responsabilités:
• Traiter les paiements et les documents tels que les factures, les pièces justificatives, les
remboursements aux employés et les relevés ;
• Saisir, mettre à jour et/ou récupérer des données comptables à partir de systèmes automatisés ;
• Déterminer le contenu et assembler les données afin de préparer les rapports mensuels à
examiner ;
• Classer et/ou supprimer les dossiers et les rapports ;
• Aider à la clôture des comptes mensuels en temps voulu en s'assurant que la gestion de la
trésorerie, les comptes créditeurs et les données du grand livre sont à jour.
• Exécuter les rôles assignés dans les différents outils (AP, GL, AGIS, Oracle, Bridger, GFS, Panda
Pays, etc.) ;
• Aider à la préparation des journaux de recouvrement des coûts ;
• Répondre aux questions comptables, budgétaires ou financières concernant les données
provenant principalement du personnel sur le terrain ;
• Préparer les rapprochements bancaires et effectuer l'analyse des comptes du grand livre général
manuellement et dans le système Oracle ;
• Maintenir un contrôle approprié sur divers dossiers financiers tels que les engagements et les
dépenses par rapport aux montants budgétisés ; initier des actions liées aux éléments suivants :
informations financières générales, paiements de voyages et transactions d'approvisionnement ;
• Traiter les dossiers logistiques tels que, participer aux inventaires, vérifier les opérations
d'allocation de carburant et assurer le suivi des stocks tournants, etc.
• Fournir une assistance à tous les services du personnel tels que les voyages, les demandes de
remboursement de frais, la recherche de documents, etc ;
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.
Profil du candidat:
Qualifications requises
• Bac + 3 minimum en comptabilité/finance ou dans un domaine connexe. Une qualification
professionnelle en comptabilité telle que Certified Public Accountant (CPA), Chartered Accountant
(CA) sont des atouts ;
• Au moins deux (2) ans d'expérience professionnelle à responsabilité progressive en comptabilité
financière, de préférence dans un environnement international (ONG ou entreprise) ;
• Expérience de travail avec le gouvernement et les bailleurs de fonds ;
• Des compétences dans l'utilisation des applications MS Office, en particulier un niveau avancé
dans MS Excel, sont requises ;
• Une expérience dans l'utilisation d'un système ERP est hautement souhaitable.
Aptitudes et compétences requises
• Connaissance des systèmes comptables automatisés. La connaissance d'Oracle serait un
avantage supplémentaire.
• Connaissance des feuilles de calcul et des logiciels de base de données ;
• Connaissance de la tenue générale des dossiers et des systèmes de classement ;
• Capacité à comprendre et à appliquer les directives comptables actuelles, les mises à jour et
révisions des systèmes, ainsi que les changements de politique ;
• Capacité à rapprocher et/ou à équilibrer les transactions et les comptes financiers ;
• Capacité à gérer les contrats et à mettre à jour les signataires bancaires ;3
• Capacité à aider les autres à résoudre les problèmes de travail.
Valeurs et comportements:
• Une éthique élevée et un engagement personnel en faveur de la transparence et de la
responsabilité ;
• S'aligne et s'identifie aux valeurs fondamentales de l'organisation du WWF : Courage, Intégrité,
Respect et Collaboration.
Les candidats qualifiés originaires de Lobeke (Mouloundou, Salapoumbé, Mambelé...) sont
vivement encouragés à postuler.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui
sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées
si nécessaire selon les besoins organisationnels.
Comment postuler?
• Postulez via le lien : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_to_a_job/  avec un
ordinateur (Veuillez ne pas utiliser un téléphone)
• Les candidats résidents de Lobeke (Mouloundou, Salapoumbé, Mambelé...) n’ayant pas accès à
internet peuvent déposer leurs candidatures physiques (CV et lettre de motivation) dans les
différents bureaux du WWF à :
- Ngoyla, centre-ville Ngoyla ;
- Mambele, à 800M du carrefour Mambele ;
- Yokadouma, en face de la Délégation Départementale des Forêts et de la Faune.
Date limite de réception des candidatures : 08 mai 2024.
Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les
candidats faisant l'objet d'un examen sérieux seront contactés pour un suivi. Si vous n'avez pas été
contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une maind'œuvre diversifiée.