REPUBLIQUE DU CAMEROUN
PAIX — TRAVAIL — PATRIE
MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
SECRETARIAT GENERAL
DELEGATION REGIONALE DU SUD
GROUPE TECHNIQUE REGIONAL DE
LUTTE CONTRE LE SIDA
 
REPUBLIC OF CAMEROON
PEACE - WORK - FATHERLAND
 
MINISTRY OF PUBLIC HEALTH
 
GENERAL SECRETARY
 
SOUTH REGIONAL DELEGATION
 
REGIONAL TECHNICAL GROUP
FOR FIGHT AGAINST AIDS
 
 
     /AAC/MINSANTE/SG/DRSPE/GTR-CNLS/CGTR-S/-    Ebolowa, le 16 JAN 2024
AVIS D'APPEL A CANDIDATURES
 

POUR LE RECRUTEMENT DES ACCOMPAGNATEURS PSYCHOSOCIAUX (APS) ADULTES ET PEDIATRIQUES DANS LES UPEC ET CTA DE LA REGION DU SUD

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Dans le cadre du Nouveau Modèle de Financement (NMF) du Fonds Mondial de Lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme, le Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida du Sud (GTR-Sud) recrute Trois (03) Accompagnateurs Psychosociaux (APS) qui seront affectés au Centre de Traitement agréé (CTA) et dans certaines Unités de Prise en Charge (UPEC) de la Région, en vue d'aider les patients vivant avec le VIH à prendre soin d'eux-mêmes et de les accompagner dans le circuit thérapeutique.
11. TACHES A EFFECTUER
APS
Les APS sont chargées de :
1.    Réaliser des causeries éducatives sur le thème du dépistage du VIH et l'importance de la connaissance du statut sérologique et sur l'importance du suivi du traitement antirétroviral à vie ; ceci à l'aide des supports de communication disponibles (dépliants, boite à images, spots vidéos, etc...) ;
2.    Participer aux séances de conseil et dépistage volontaire organisées dans la formation
 
sanitaire et en communauté (dépistage familial, dépistage cas index, unités mobiles de dépistage dans leurs districts de santé de rattachement, campagnes de masse, etc...);  Réaliser le counselling pré et post-test au dépistage du VIH en collaboration avec les
 
responsables des portes d'entrée ;
4.    Accompagner physiquement ces patients vers les points de dépistage au cas où celui-ci  n'est pas effectUé au niveau de la porte d'entrée ;
5.    Élaborer un plan mensuel de passage dans tous les services de la formation sanitaire (consultation externe, hospitalisation, banque de sang, laboratoire, etc...) dans le but de répertorier tous les nouveaux patients identifiés VIH+ ;
 
6.    Collaborer avec les responsables des services pour organiser la liaison des personnes VIH + identifiées vers les services de prise en charge ;
7.    Organiser, avec les responsables des services, le rappel des patients VIH+ qui ne sont pas encore sous traitement antirétroviral ;
S. Accompagner physiquement les nouveaux patients identifiés VIH+ vers les services de prise en charge VIH au cas où celui-ci n'a pas été effectué au niveau de la porte d'entrée ;
9.    Élaborer un plan de travail mensuel de suivi des patients de la cohorte dans le but de  répertorier tous les rendez-vous manqués (absents au traitement), les perdus de vue y  compris les décédés et les transférés ;
10.    Collaborer avec les responsables des services et les ACRR pour répertorier chaque jour, tous les patients de la cohorte qui sont perdus de vue au traitement et dresser un tableau de suivi indiquant le devenir de chaque patient ;
11.    Dresser chaque jour la liste des patients de la cohorte qui doivent venir chercher le  traitement ARV et les contacter pour le rappel des rendez-vous ;
12.    Effectuer les visites à domiciles lorsque cela est nécessaire avec l'accord du responsable du site de prise en charge VIH •
 13. Collaborer avec les responsables du service psycho-social dans la formation sanitaire pour l'animation et le suivi des sessions individuelles ou collectives d'accompagnement psycho-social à travers les groupes de paroles sur la prise en charge du VIH par tranche d'âge ou catégories (femmes, femmes   pour les nouveaux et/ou anciens patients sous ARV;
14.    Organiser des séances d'aide à l'observance et/ou d'éducation thérapeutique sur le VIH ;
15.    Faire un rapport de synthèse journalier des activités réalisées ;     
16.    Faire un rapport journalier du niveau d'atteinte des indicateurs par sexe et par tranche d'âge ;
17.    Faire un rapport de synthèse hebdomadaire et mensuel des activités réalisées et du  niveau d'atteinte des indicateurs ;
18.    Participer à toutes les réunions de planification et de coordination de la formation sanitaire et plus particulièrement du service de prise en charge VIH pour présenter les rapports d'activité.

111. QUALIFICATIONS REQUISES
Les candidats intéressés doivent satisfaire aux conditions suivantes :
     Etre titulaire du Brevet d'Etude pour le Premier Cycle (BEPC) ou tout diplôme équivalent ;
     Avoir une connaissance de base sur la prévention du VIH
 
     Savoir lire et écrire le français et/ou l'anglais ;
     Avoir le sens de l'organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie dans le comportement ;
     Etre disponible pour rendre service et à se rendre disponible pour le suivi des pVVIH ;
     Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression ;   Jouir d'une bonne moralité et d'une bonne intégrité professionnelle.
Atout : être un personnel soignant ou avoir une expérience professionnelle en matière de prise en charge psychosociale.  
 
N.B : les candidats fonctionnaires du Gouvernement ne sont pas admis à postuler.

IV.    LIEU D'AFFECTATION
 
Les APS e seront affectés au CTA et dans les UPEC de la Région du Sud.
Il s'agit de :
• Pour les APS, les UPEC et CTA suivants :
DISTRICTS    FOSA    NOMBRE DE PLACE
EBOLOWA    CS LYNA HEALTH CENTER    01
SANGMELIMA    HD Sangmélima    01
KYOSSI    Clinique Yola    01
    TOTAL    03
V.    DUREE DU CONTRAT
Un Contrat de travail sera signé avec les APS retenus, pour une durée de Onze(ll) mois (à compter du 1er février 2024, jusqu'au 31 décembre 2024) renouvelable pour une durée d'un an, en cas de performance satisfaisante de l'intéressé (e) et de la disponibilité du financement.
VI. DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature placé dans un pli fermé devra comprendre :
     Une lettre de motivation non timbrée adressée à Monsieur le Coordonnateur du GTR SIDA du Sud avec précision du poste sollicité et de I'UPEC pour laquelle le candidat postule ;
     Un curriculum vitae détaillé faisant état de la qualification et de l'expérience professionnelle du candidat signé et daté ;
     Une copie certifiée conforme du diplôme requis signée par l'autorité compétente •    Une photocopie de la Carte Nationale d'identité ; 
     Un extrait de casier jUdiciaire bulletin n03 datant de moins de trois (03) mois ;
     Un certificat médical établi par un Médecin exerçant dans une formation sanitair publique ;
     Les justificatifs de l'expérience professionnelle du candidat au cas échéant ;
N.B : Les dossiers incomplets seront rejetés.
 VII. MODALITES DE SELECTION
Les principales modalités de sélection des candidat(e) s sont les suivantes :   Etude du dossier de candidature ;  Entretien.
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra être déposé au  plus tard le vendredi 02 Février 2024 à 15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermé non identifiable, en cinq exemplaires dont un (01) original et quatre (04)  copies, au Groupe Technique Régional de Lutte contre le SIDA du Sud .
II devra être transmis dans une enveloppe portant la mention ci-dessous :
« Candidature pour le recrutement de (à--uéc&ec--paz-le--caadldat) pour la Région du sud , UPEC/CTA de Mondial, NMF ».