OFFRE D’EMPLOI : Assistant(e) social(e). - Society for Women and Aids in Africa Littoral.

Nombre de place : 01.
Employeur : Society for Women and Aids in Africa Littoral.
Superviseur: Coordonnateur des programmes et projets.
Ville / Pays : Douala, Cameroun.

PRESENTATION SOMMAIRE DE LA STRUCTURE
SWAA est une ONG panafricaine créée en 1988 lors de la conférence mondiale
sur le SIDA à Stockholm. Le but était de mettre en place un forum où les femmes
d’Afrique allaient mener des actions collectives de lutte contre le SIDA en tenant
compte de nos contextes socioculturels respectifs.
Cette dynamique, initiée à l’issue de la conférence de Stockholm et de la
création de l’ONG SWAA, a donné lieu à la naissance de SWAA Cameroun en
1990, et SWAA Littoral en 1991.
Initialement localisée dans l’enceinte de l’hôpital Laquintinie de Douala, où elle
développait essentiellement des activités de prévention, SWAA Littoral a été
transférée en 2002, dans son nouveau centre de prise en charge globale des
personnes vivant avec le VIH baptisé « Centre SON-NINKA » situé à la rue Foch
au quartier Akwa à Douala, et financé par SIDACTION.
Depuis juin 2019, SWAA Littoral, grâce à la générosité de nombreux donateurs
s’est installée dans ses nouveaux locaux, sis au quartier Mbanga-Bakoko, dans
l’arrondissement de Douala 3e
, et continue de s’investir dans de projets
communautaires de lutte contre le VIH/SIDA.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses divers programmes, SWAA Littoral
recrute un (01) Assistant(e) social(e).
NATURE DE L’ENGAGEMENT
L’assistant(e) social(e) sera engagé(e) dans le cadre d’un contrat de travail à
durée déterminée qui sera adossé sur les projets assurant sa rémunération.
Assistant(e) social(e)

DESCRIPTION DU POSTE
Le candidat retenu aura pour mission de participer à la mise en œuvre de la
politique sociale de SWAA Littoral dans le cadre du suivi social des
bénéficiaires.
A ce titre, il/elle sera principalement chargé(e) de :
 Assurer la supervision et la coordination des activités de l’Unité Sociale
 Tenir les registres : statistiques ; aides directes ; programmation des
rendez-vous aux laboratoires ; visites à domicile ; de contribution des
patients
 Prendre les rendez-vous extérieurs pour les différentes prestations
 Organiser la distribution des vivres aux OEV et participer au
conditionnement des paquets alimentaires
 Encadrer les stagiaires dans le cadre du travail social.
 Assurer la supervision des évènements festifs à caractère social
 Accueillir, écouter, créer le dossier et orienter éventuellement les référés
vers les autres unités.
 Confirmer au cas par cas le niveau d’indigence déterminé à l’accueil
 Gérer le parrainage des OEV par les particuliers
 Elaborer la liste des bénéficiaires(OEV) à proposer à la Coordination des
activités
 Effectuer les entretiens d’orientation avec les parents pour leurs enfants
 Assurer l’assistance éducative auprès des OEV en danger moral, des
couples, patients et jeunes filles
 Dispenser des cours sur l’éducation globale à la sexualité dans les
établissements scolaires
 Assurer l’exploitation des comptes rendus des visites à domicile
 Participer aux réunions hebdomadaire et mensuelle d’évaluation, de
restitution et de programmation des VAD
 Rédiger les rapports d’activités hebdomadaires et mensuels+

QUALIFICATIONS MINIMALES
Formation
Les candidat(e)s visé(e)s doivent être titulaires d’un diplôme de niveau
BAC+2/3 dans le domaine de l’Assistance sociale, des Relations sociales, ou
équivalent.
Expérience
Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine est exigée.
Qualités personnelles
 Maîtrise des principes fondamentaux de l’assistance sociale
 Maîtrise des notions de la sociologie et de la psychologie
 Capacité de gestion des équipes de travail
 Maîtrise de l’élocution
 Bonne connaissance de l’outil informatique
 Notions de base de gestion budgétaire
 Etre bon communicateur
 Sens du contact humain
 Etre discret et strict respect de la déontologie de son métier
 Savoir travailler avec soin et méthode
 Esprit d’analyse et de synthèse
 Sens du travail en équipe
 Conciliateur
 Disponible et à l’écoute

COMPOSITION DOSSIER DE CANDIDATURE
 Lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de SWAA-Littoral ;
 Curriculum vitae ;
 Photocopie du diplôme requis ;
 Justificatifs d’expérience professionnelle.

MODALITES DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitées à déposer leurs
dossiers de candidature à l’accueil du « SON-NINKA » de SWAA-Littoral, sis au
quartier Mbanga-Bakoko, derrière ENEO-YASSA, ou à soumettre leurs
candidatures en ligne via les adresses email suivantes : swaalittoral@yahoo.fr
makaideflore@yahoo.fr
Date limite de dépôt des dossiers de candidature : Mercredi 31 janvier 2024 à
15 heures.
NB. : Les candidatures des personnes résidant dans les encablures de
YASSA sont fortement encouragées. Les dossiers incomplets ou reçus
après la date limite ne seront pas pris en compte.