Avis de recrutement : UN (01) CONSEILLER CLINIQUE EN MATIERE DE VIH (H/F) POUR UN PROJET AU SEIN DE L'ACMS

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :04/02/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) CONSEILLER CLINIQUE EN MATIERE DE VIH (H/F) POUR UN PROJET AU SEIN DE L’ACMS

   L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

ACMS recherche des candidats pour occuper le poste de Conseiller clinique en matière de VIH (H/F).

Qui recrutons-nous ? 

Le Conseiller clinique en matière de VIH sera chargé de la supervision technique du projet. Il/Elle aura pour principale responsabilité la gestion des opérations techniques pour s'assurer que les objectifs du projet sont atteints avec succès.

Fonctions essentielles :

  • Assurer une coordination efficace des activités de lutte contre le VIH (formation, supervision, suivi paiement, suivi rapports, etc.) dans la région de mise en oeuvre du Projet en coordination avec le gestionnaire du projet et le Chief of Party ;
  • Appuyer, dans le développement des activités et de la stratégie du projet ;
  • Fournir une assistance technique à travers le renforcement de capacité des membres du projet pour obtenir des résultats conformes aux meilleures pratiques de l'ACMS ainsi qu'à la stratégie du projet ;
  • Mettre en oeuvre de activités de perinnisation du projet ;
  • Analyser les évidences pour déterminer les meilleures pratiques dans le cadre de la promotion de la prevention du VIH;
  • Faire la synthèse des meilleures pratiques d’ici et d’ailleurs et les partager avec l’équipe du projet, du ministère de la Santé Publique et toutes les parties prenantes ;
  • Fournir une expertise technique dans la mise en œuvre des plans de travail du projet ;
  • Apporter un appui technique dans la promotion et le soutien de la diffusion d'informations sur le projet auprès de l'équipe projet et des parties prenantes ;
  • Apporter un appui technique à l’élaboration et à la révision des documents, des rapports et des présentationsconformément aux directives des donateurs pour les besoins internes et externes du Programme ;
  • Développer et appuyer la mise en œuvre des stratégies novatrices pour renforcer la prévention du VIH ;
  • Appuyer la préparation et la mise en œuvre des campagnes d’intensification de lutte contre la VIH ;
  • Effectuer des supervisions régulières de soutien aux équipes de Prevention du VIH ;
  • Appuyer la planification et la coordination la revue intra-action du VIH ;
  • Effectuer la revue documentaire de tous les outils (Guide, directives) de l’OMS disponibles pour les mettre à la disposition du projet et du ministère ;
  • Assurer le briefing régulier des membres de l’équipe du projet, en matière de lutte contre le VIH sur les nouvelles informations mises à disposition par l’OMS ;
  • Participer aux différentes réunions avec les partenaires ;
  • Appuyer dans l’élaboration des rapports périodiques sur la lutte contre le VIH et l’assistance technique du ministère de la Santé Publique ;
  • Fournir une expertise et un soutien technique pour renforcer le système de santé camerounais, qui comprend les infrastructures, le personnel, le financement et la gouvernance ;
  • Renforcer les capacités des acteurs non gouvernementaux ;
  • Mettre sur pied les initiatives d'assistance technique visant à renforcer le système de santé régional, de district et communautaire en matière de VIH.

 

Qualifications et compétences requises :

  1. Être titulaire d'un diplôme (clinique) en médecine et d’une maîtrise en santé publique ;
  2. Avoir au moins huit (08) ans d'expérience professionnelle dans la prestation de services de santé, dont au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de prise en charge du VIH;
  3. Expérience souhaitée avec l'USAID et/ou d'autres donateurs.
  4. Expérience de travail au Cameroun ;
  5. Avoir une parfaite maîtrise de la langue française et une bonne capacité de travail de la langue anglaise ou inversement ;
  6. Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel) ;
  7. Être apte à travailler sous pression avec un minimum de supervision ;
  8. Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité ;
  9. Faire preuve de créativité et d’innovation dans son travail.

Comment constituer votre Dossier de candidature ?

  1. Une lettre de motivation sur une page ;
  2. Un Curriculum Vitae détaillé (CV) 
  3. Une photocopie d’une pièce d’identification ;
  4. La photocopie du diplôme ;
  5. Les justificatifs des expériences ;
  • Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat retenu.

 

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org 

 

N.B: Les candidatures se feront uniquement par email.

Notre politique d’emploi

Ce poste est réservé aux ressortissants de nationalité Camerounaise. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil d'emploi modifié.

ACMS est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées quels que soit leur sexe.

Des références seront exigées.

Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.

 

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée

Niveau du poste : 11ième catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Lieu de travail : Yaoundé

Type de poste : Senior

Date de prise de fonction : février 2024

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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