AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) COORDONNATEUR DE LA COMMUNICATION MEDIA, DIGITALE ET INSTITUTIONNELLE (H/F) A L’ACMS

L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

ACMS est à la recherche de candidats pour occuper le poste de Coordonnateur de la communication media, digitale et institutionnelle (H/F).

Que recrutons-nous ? 

Le Coordonnateur de la Communication media, digitale et institutionnelle (H/F) aura la responsabilité globale d’organiser, coordonner et évaluer les activités de communication institutionnelle de l’ACMS.

Fonctions essentielles :

• Développer un plan de communication incluant la communication institutionnelle, la communication interne et la communication digitale de l’organisation ;
• Collecter les données, et assurer la rédaction des articles pour divers outils de Relations Publiques (site web, plaquette institutionnelle, page Facebook) ;
• Veiller à la mise à jour des outils de relation publique et institutionnels de l’ACMS ;
• Consolider les données avec le département de la recherche et finaliser et publier les documents suivants : Rapport annuel de l’ACMS, rapport Trimestriel de l’ACMS ;
• Contribuer à la mise en place des outils de communication : visites d’entreprises, journée portes ouvertes, séminaires, conférences de presse, réunions avec les actionnaires ;
• Effectuer toute autre prestation ayant un rapport avec les activités institutionnelles ;
• Développer des plans annuels de communication sur la base des plans
• Coordonner le développement et la mise en œuvre de toutes les campagnes de communication média des produits et services de l’ACMS ;
• Appuyer la rédaction des propositions et la recherche de financements ;
• Concevoir et suivre la production du matériel promo-éducatif des produits et projets de l’ACMS ;
• Travailler avec un pool média pour la visibilité des activités mis en œuvre par l’ACMS ;
• Mettre à jour annuellement une base de données des partenaires institutionnels, media et Organisation à Base Communautaires (OBC) partenaires à la promotion de la santé ;
• Créer une identité d’entreprise solide ;
• Développer une identité de marque et une stratégie de messagerie ;
• Aligner les efforts de communication interne et externe.

Qualifications et compétences requises :

1. Avoir un minimum de BAC+3 en communication ou tout autre diplôme connexe ;
2. Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la communication, du marketing ou tout autre domaine connexe ;
3. Avoir de bonnes aptitudes en relations publiques ;
4. Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite ;
5. Être apte à travailler sous pression avec un minimum de supervision ;
6. Avoir une parfaite maîtrise de la langue française et une bonne capacité de travail de la langue anglaise ou inversement ;
7. Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel) ;
8. Sens de l’organisation et de responsabilité personnelle ;
9. Leadership ;
10. Intégrité et Transparence ;
11. Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité ;
12. Faire preuve de créativité et d’innovation dans son travail ;
13. Être ouvert au changement.

Comment constituer votre Dossier de candidature ?

1. Une lettre de motivation sur une page ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé (CV) 
3. Une photocopie d’une pièce d’identification ;
4. La photocopie du diplôme ;
5. Les justificatifs des expériences ;

• Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat retenu.

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org 

N.B : Les candidatures se feront uniquement par email.

Notre politique d’emploi

Ce poste est réservé aux ressortissants de nationalité Camerounaise. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil d'emploi modifié.

ACMS est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées quels que soit leur sexe.

Des références seront exigées.

Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS ;

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée

Niveau du poste : 10ième catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Lieu de travail : Yaoundé

Type de poste : Senior

Date de prise de fonction : février 2024