Avis de recrutement : UN CONSEILLER(E) TECHNIQUE EN CHARGE DE LA COMMUNICATION, DE L'EDUCATION, ET LA SENSIBILISATION ENVIRONNEMENTALE POUR LE PROJET FORET, ENVIRONNEMENT ET CLIMAT DE LA DEUTSCHE GESELLSHAFT FUR INTERNATIONALE ZUSAMMENRBEIT (GIZ/Pro

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :12/02/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Description de l'offre

APPEL A CANDIDATURES INTERNES/ EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CONSEILLER.E TECHNIQUE EN CHARGE DE LA COMMUNICATION, DE L’EDUCATION ET LA SENSIBILISATION ENVIRONNEMENTALES POUR LE PROJET FORET, ENVIRONNEMENT ET CLIMAT DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/ProFEC) GmbH BASE A YAOUNDE.

 

Contexte générale

Le Projet Foret Environnement Climat (ProFEC) a été lancé le 1er janvier 2023 pour une durée de 02 ans. Son objectif global est le suivant : « L'environnement, en particulier les ressources forestières du Cameroun, est géré de manière inclusive, durable et respectueuse du climat par des acteurs locaux dans des communes partenaires ». Les zones d’intervention du Projet sont les régions de l’Extrême Nord, du Nord, de l’Est et du Centre. Le Projet se déploie davantage en s’appuyant sur une approche en quatre (04) Outputs :

  • Output 1 : Au niveau local, les conditions cadres techniques et institutionnelles pour une gestion durable et inclusive des ressources forestières, y compris la diversité biologique, ont été créées.
  • Output 2 : Les conditions d’une utilisation rentable, durable et inclusive des produits forestiers non ligneux (PFNL) sont améliorées.
  • Output 3 : Les conditions cadres pour une valorisation efficace, respectueuse de l'environnement et du climat des rebuts de sciage des produits dans les grandes scieries sont améliorées.
  • Output 4 : Les outils des acteurs qualifiés pour l'éducation à l'environnement, la sensibilisation à l'environnement et le monitoring de l'environnement sont renforcés au niveau local.

 

Pour l’Output 4, le Projet recherche actuellement d’un.e (01) Conseiller.e Technique en charge de la Communication, de l’Education et la Sensibilisation Environnementales.

 

A- Domaine de responsabilité et attributions

La titulaire du poste est responsable de :

  • La mise en œuvre des activités de communication, d’éducation et de sensibilisation environnementale pour les groupes cibles du ProFEC.
  • La mise en œuvre des activités de communication interne et externe au sein du ProFEC ;

 

1- Communication, éducation et sensibilisation

    environnementale

  • Apporter un appui-conseil technique pour l’utilisation des outils de communication et de sensibilisation pour la gestion durable et inclusive des ressources forestières et de la biodiversité ;
  • Appuyer le renforcement des capacités des groupes cibles sur l’éducation et la sensibilisation à l’environnement et le suivi environnemental sensible au genre (y compris la biodiversité) ;
  • Appuyer les campagnes de sensibilisation à l’environnement pour les groupes de femmes et les peuples autochtones, sur les thèmes d’éducation et de sensibilisation environnementales identifiés ;
  • Apporter un appui-conseil technique et un appui financier pour la mise en œuvre du Programme National de Sensibilisation et d'Éducation à l'Environnement (PNSEE) en lien avec le module, notamment par la création d'outils harmonisés et validés de sensibilisation à l’environnement et de suivi de la biodiversité au niveau communal, y compris la diffusion et l’appui à l’utilisation du manuel (nouveau curriculum) d’éducation à l'environnement dans les écoles primaires des communes partenaires. 

 

2- Communication du ProFEC

  • Appuyer le ProFEC par des mesures de communication ; 
  • Réaliser des activités de communication (notamment en ce qui concerne la qualité du contenu et de la forme, la quantité et l'efficacité) ;
  • Faciliter la collaboration avec des prestataires de services de communication externes (p. ex. évaluateurs, agences, photographes, formateurs, rédacteurs, traducteurs…) ;
  • Appuyer la production des instruments de relations publiques appropriés (par exemple, brochures, fiches d'information) ;
  • Appuyer la production des articles pour les brochures locales de la GIZ, le site web de la GIZ, etc. ;
  • Appuyer le développement et la gestion des outils de communication spécifiques pour le ProFEC (par ex. bulletins d'information, événements internes…) ;
  • Gérer la conception/production des publications et du matériel de communication.

 

En fonction de ses compétences, mettre en œuvre toute autre activité qui peut lui être confiée par la hiérarchie.

Profil requis

B- Qualifications, expérience et compétences

requises

 

1- Qualification :

  • Minimum Bac+5 en Environnement, Foresterie, Sciences de l’Education, Géographie ou tout autre discipline connexe.

 

2- Expérience professionnelle

  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire ;
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la conception des outils pédagogiques, l’animation des ateliers et séminaires ;
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le montage et le suivi de la mise en œuvre des projets.

 

3- Autres compétences

  • Bonne connaissance de la gestion des ressources naturelles ;
  • Bonnes connaissances des outils Informatiques ;
  • Bonnes connaissances des techniques de communication, de préparation et d’animation des réunions et des ateliers
  • Connaissance de la GIZ et de son intervention dans le secteur de la communication et de l’éducation environnementale
  • Très bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication (logiciels d’infographie, package MS Office, Internet, Réseaux Sociaux) et des outils informatiques
  • Aptitude à travail dans un milieu pluridisciplinaire et multiculturel
  • Capacité à travailler sous pression
  • Pratique courante du français et de l’anglais
  • Une bonne connaissance des principes, outils et procédures de communication au sein de la GIZ serait un atout.

 

 Date du début de contrat : 01.04.2024 

Période de contrat :  Jusqu’au 31.12.2024

Lieu d’affectationYaoundé

Délai de recevabilité des dossiers de candidature:20.02.2024

Classification interne du poste : Bande 4T sous la supervision hiérarchique du Conseiller Technique Senior du Projet.

 

 C- Composition et dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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