Avis de recrutement : SENIOR MANAGER JURIDIQUE

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :07/02/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Senior Manager Juridique - (2400000N)
Description
 

MISSIONS & ACTIVITES

 

Stratégie de la Division Juridique

  • Définir la stratégie de la Division juridique en accord avec la stratégie de l'entreprise et des services généraux.
  • Soutenir la mise en œuvre des politiques et procédures juridiques internes.
  • Orienter la gestion des dossiers dans les différents domaines juridiques, dans le meilleur intérêt de l'entreprise.

Secrétariat et gouvernance d'entreprise                                                       

·       Veiller à l'efficacité des services de secrétariat de l'entreprise :

ü  du conseil d'administration et de ses comités,

ü  de la conformité de la gouvernance d'entreprise,

ü  du contrôle de la conformité juridique. 

 

Gestion des précontentieux et des contentieux

  • Apporter son soutien à la résolution des litiges, avec une implication particulière pour les dossiers litigieux importants.                                             
  • Approuver les rapports et les présentations au conseil d'administration sur les questions de contentieux.
  • Développer et maintenir des relations fructueuses avec les conseillers externes.

Gestion des contrats

  • Approuver l'approche globale en matière de contrats.
  • Approuver tous les contrats de l'entreprise.

Conseil juridique

  • Approuver les principaux avis juridiques fournis par l'équipe juridique.
  • Fournir à la direction générale et aux directions, départements et services internes de la société, des conseils juridiques solides et efficaces, le cas échéant.

Gestion de l’équipe juridique

  • Animer, coordonner et superviser les activités de l’équipe juridique.
  • Favoriser le développement des compétences : montée en compétence, formation etc.

Gestion des parties prenantes

  • Gérer les relations avec les parties prenantes externes dans le domaine juridique.
  • Gérer les avocats externes et autres conseillers en fonction des besoins.

Gestion des projets de l'entreprise

  • Diriger le volet juridique de tous les projets de l'entreprise

 Assurer le suivi des Délégations de pouvoirs (DP) et Délégations de signatures (DS)

  • Formaliser et mettre à jour les délégations de pouvoirs/signature et les subdélégations.
  • Assurer les mises à jour et reporting y afférents.

Gestion du budget

  •       Définir le budget de la division juridique et du secrétariat de l'entreprise et veiller à ce que le budget validé ne soit pas dépassé
 
Qualifications

Formation: Bac+4/5 Droit privé (de préférence droit des affaires)

Expérience professionnelle: Au moins 05 à 08 ans dans un service Juridique, un cabinet d'Avocats d'affaires ou de Conseil Juridique à un poste de Responsabilité

COMMENT POSTULER :

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse :https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/joblist.ftl

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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