TERMES DE REFERENCE
Pour le recrutement d’un Consultant-formateur pour l’élaboration d’un outil de
formation et d’orientation pour une meilleure compréhension de la stratégie,

du modèle de travail et du cycle de vie des subventions du Fonds mondial,
Pour les Organisations de la Société Civile et les acteurs communautaires.

Réf. : 025/CRG/2024
I. Contexte
Impact Santé Afrique (ISA) est une ONG africaine basée au Cameroun dont le
principal objectif est de contribuer à l’amélioration de la santé des populations en mettant
en place des programmes transformateurs et durables qui sauveront des vies et amélioreront
la santé de nos communautés. (Pour plus d’informations, visitez www.impactsante.org et
contactez-nous à l’adresse suivante : contact@impactsante.org)
Impact Santé Afrique (ISA) coordonne la plateforme des Organisations de la Société
Civile (OSC) pour l’élimination du paludisme (CS4ME).
Impact Santé Afrique (ISA), met en œuvre pour le compte de la plateforme mondiale
CS4ME, le projet « Droits des communautés et genre » liés aux programmes de lutte contre
le paludisme, et vise à renforcer l'influence de la société civile auprès des instances de
décision dans la lutte contre le paludisme.
Dans le cadre de ce projet, le renforcement des capacités des acteurs de la société
civile pour une meilleure prise en compte des besoins des populations vulnérables au
paludisme, constitue l’un des objectifs prioritaires.
C’est dans cette optique qu’ISA recherche un Consultant-formateur pour
l’élaboration d'un outil de formation et d’orientation pour une meilleure compréhension de
la stratégie, du modèle de travail et du cycle de vie des subventions du Fonds mondial. Cet
outil sera destiné aux Organisations de la Société Civile et les acteurs communautaires.

Objectifs
L’objectif principal est d’élaborer un outil pour une meilleure compréhension de la
stratégie, du modèle de travail et du cycle de vie des subventions du Fonds mondial. Cet
outil cible principalement les populations exposées au risque de paludisme ou mal desservies
par les interventions de lutte contre le paludisme et les OSCs qui les représentent.
De manière spécifique, il sera question de :
 Proposer une méthodologie pour l’élaboration d’un kit de formation et d’orientation
pour une meilleure compréhension du mandat, de la stratégie, du modèle de travail
et du cycle de vie des subventions du Fonds mondial, ainsi que les processus et
mécanismes nationaux pertinents, notamment en ce qui concerne les plans
stratégiques nationaux (PSN) et les instances de coordination nationales (ICN);
 Rédiger l’outil de formation et d’orientation ;
 Effectuer la revue de l’outil ;
 Faire valider l’outil de formation et d’orientation;
 S’assurer que l’outil soit disponible en français et en anglais
 Participer en tant que formateur à une formation régionale bilingue de renforcement
des capacités des OSC sur l’outil élaboré2
II. Fonctions et responsabilités du consultant-formateur
Placé sous la supervision directe de la Directrice Exécutive de Impact Santé Afrique
(ISA), et travaillant en collaboration avec le Senior Civil Society Engagement Officer, le
consultant devra mener les tâches suivantes :
 Participation aux réunions de travail avec l’équipe d’ISA, secrétariat CS4ME ;
 Elaboration de l’outil de formation pour le renforcement des capacités des OSC ;
 Revue et validation de l’outil de formation ;
 Formation en ligne des OSC sur l’outil élaboré au cours d’un webinaire ;
 Rédaction et présentation des résultats de ses travaux et du rapport global de la
formation (déroulement, état des lieux, appréciation des OSC, recommandations).
Principaux résultats et livrables attendus :
1. Un outil de formation pour une meilleure compréhension du mandat, de la stratégie,
du modèle de travail et du cycle de vie des subventions du Fonds mondial, ainsi que
les processus et mécanismes nationaux pertinents, notamment en ce qui concerne
les plans stratégiques nationaux (PSN) et les instances de coordination nationales
(ICN) est élaboré, revu et validé (rédigé en français et en anglais) ;
2. Les OSC membres de CS4ME sont formés sur le mandat, la stratégie, le modèle de
travail et le cycle de vie des subventions du Fonds mondial, ainsi que les processus
et mécanismes nationaux pertinents, notamment en ce qui concerne les plans
stratégiques nationaux (PSN) et les instances de coordination nationales (ICN);
3. Un rapport de fin de mission est rédigé et déposé auprès de l’ONG Impact Santé
Afrique (ISA).
1. Période de la mission d’expertise
Cette mission de consultation se déroulera du lundi 26 Février au Vendredi 29 Mars 2024.
2. Profil du candidat
L’expertise souhaitée portera sur le recrutement d’un consultant-formateur dont les
qualifications et compétences sont présentées comme suit :
Diplôme dans un ou plusieurs des domaines suivants : Master en Gestion des projets,
Santé Publique/Santé Communautaire, sciences sociales, sciences du développement
ou spécialisation équivalente ;
Expérience Avérée dans le renforcement des capacités en plaidoyer, communication
stratégique et engagement communautaire;
Expérience dans la facilitation d’atelier et la coordination de partenaires
multisectoriels dans le domaine de la santé, qualités de leadership et aptitudes à
faciliter le consensus ;
Bonne maîtrise des enjeux liés à la lutte contre le paludisme ainsi qu'au renforcement
de l’engagement communautaire et des systèmes de santé ;
Parfaite maitrise orale et écrite du français et de l’anglais
Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
Familiarité avec les applications de réunions et conférences à distance.
3. Dossier de candidature
- Un CV daté et signé, comportant 3 références professionnelles ;3
- Une fiche technique présentant la méthodologie utilisée et le chronogramme des
activités (2 pages au maximum) ;
- Une offre financière (1 page au maximum).
4. Evaluation des offres
L’évaluation des offres reçues sera basée notamment sur les critères suivants :
(i) L’expérience du candidat dans la conduite des missions similaires à celles précisées
dans ces termes de références ;
(ii) La compréhension des attentes de la mission et la méthodologie d’intervention
proposée ;
(iii) L’offre financière proposée.
5. Soumission de l’offre
L’offre comportant les pièces mentionnées dans la section 3 doivent être transmise
à l’adresse suivante : jobsimpactsante@gmail.com | Objet du mail : Consultant-trainer for
the development 025/CRG/2024
Le délai de soumission est fixé au Vendredi 1er Mars 2024 à 23h59 (GMT +1). Les
offres reçues après cette date ne seront pas considérées.