OFFRES D'EMPLOIS : Chargé du suivi de la mise en œuvre du projet BESNET II - UNDP

Recrutement ouvert (annoncé)

Date de fin de l’annonce :05/03/2024

Général
Description du titre de l’affectation
Chargé du suivi de la mise en œuvre du projet BESNET II

Pays d’affectation
Cameroon

Date de début prévue
01/03/2024

Objectif de développement durable
16. Peace, justice and strong institutions

Catégorie de volontaire
National UN Volunteer Specialist

Organisation hôte
UNDP

Type
Sur place

Durée : 10 mois (avec possibilité de prolongation)

Nombre d’affectations : 1

Lieux d’affectation : Yaounde

Détails
Mission et objectifs
Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations unies. Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à l'éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l'exclusion. Nous aidons les pays à développer des politiques, des compétences en matière de leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer leur résilience afin de pérenniser les résultats en matière de développement.

Le monde traverse une période critique. Au PNUD, nous considérons cette période comme une formidable opportunité de faire avancer le programme mondial de développement durable. En septembre 2015, les dirigeants du monde ont adopté le Programme de développement durable à l'horizon 2030 pour mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et veiller à ce que tous les peuples jouissent de la paix et de la prospérité. Le PNUD s'emploie à renforcer les nouveaux cadres pour le développement, la réduction des risques de catastrophe et le changement climatique. Nous soutenons les efforts des pays pour atteindre les Objectifs de développement durable, ou Objectifs mondiaux, qui guideront les priorités de développement mondial jusqu'en 2030.

Depuis plusieurs années, le PNUD avec le soutien de différents bailleurs de fonds, Japon, Allemagne, Suède, Union européenne a fait du relèvement précoce et de la stabilisation au sein des communautés durement touchées par la crise sa priorité.

Plus récemment, le PNUD s'est engagé à mettre en œuvre la stratégie de stabilisation régionale, adoptée en mai 2018 par les États parties de la LCBC et endossée par l'Union africaine.

La situation socio-économique et le chômage endémique des jeunes et des femmes dans les zones d'intervention appellent des interventions immédiates pour consolider la tendance au retour et la mise sur orbite d'une stabilisation irréversible. La mise en œuvre de ces actions immédiates nécessite la présence au sein de l'équipe du Guichet National de Stabilisation d'un assistant en communication et reporting qui travaillera sous la supervision du coordinateur du projet en collaboration avec l'ensemble de l'équipe basée à Maroua et Yaoundé ainsi qu'avec des collègues d'autres projets.

Contexte
Le Cameroun est l'un des huit pays (Cameroon, Colombia, Ethiopia, Kazakhstan, Kenya, Nigeria, Trinidad and Tobago and Viet Nam) au niveau global, qui bénéficient d'un soutien de BES Solution Fund au titre de l’initiative « Biodiversity and Ecosystem Services Network – BESNet). Sous la coordination du ministère de l’Environnement de la Protection de la Nature et du Développement Durable (MINEPDED), la contribution stratégique et financière du PNUD à travers BESNet et l’appui du PNUE-WCMC, élar-gis à des scientifiques et experts thématiques, une série d’activités réalisées au titre d’une première phase d’un projet a abouti à la production du premier rapport national sur l’état de la biodiversité et des services des écosystèmes (BES). La conclusion satis-faisante de cette première phase justifie pour l’essentiel le choix du Cameroun pour une deuxième phase conçue pour matérialiser la mise en œuvre des recommandations clés du rapport national configurées sous forme d’axes de projet.

Par ailleurs, le NP-SPBES du Cameroun a été présenté comme un exemple de bonne pratique du mécanisme de la plateforme BES nationale lors de la journée des parties prenantes de l'IPBES-7. Le point focal national de l'IPBES/co-président de la NEA du Cameroun a été choisi comme vice-président du bureau de l'IPBES pour un mandat de trois ans. De nombreux auteurs participant à la NEA sont de plus en plus impliqués dans d'autres processus BES au niveau national, tels que l'élaboration du sixième rapport national à la Convention sur la diversité biologique (CDB) et les activi-tés consultatives autour du cadre pour la biodiversité post-2020 menant à la COP15 de la CDB en 2020.

Au titre de son mandat dans le domaine de la durabilité environnementale et de la conservation de la biodiversité, le PNUD accordera une attention particulière à différentes échelles pour réali-ser les composantes d’appui suivantes: (i) collaboration entre les communautés scienti-fiques, politiques et praticiens pour la conservation et la gestion durable de la biodiver-sité, (ii) l’accès à des données factuelles et pertinentes pour les politiques et l’utilisation des nouvelles connaissances, (iii) le réseau triangulaire multisectoriel des parties pre-nantes au niveau régional, (iv) le partage des connaissances sur les BES grâce à une génération, une diffusion et une communication accrues des informations. C’est dans ce cadre que, placé sous la supervision de l’Assistant Représentant Résident, Chef d’Unité Déve-loppement Durable et Résilience Climatique et la Conseillère Technique N°1 (Point Focale BESNET au Cameroun), la VNU apportera un appui fondé sur son expérience passée au sein du ministère. Pour l’essentiel, elle devra faciliter la mise en œuvre du projet BESNET II en assurant une bonne collaboration entre le PNUD et le MINEPDED.

La démarche méthodologique fera référence à une participation technique et opération-nelle en étroites synergie avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et le ministère de l’Environnement, de la Protection de la Nature et du Développement Durable (MINEPDED).


Description de la tâche
Sous la supervision directe de la conseillère technique N°1 du Ministère de l’Environnement, de la Protection de la Nature et du Développement Durable (MINEPDED), Point Focal du Projet BES-Net II au Cameroun, le VNU aura pour rôle :

 Appuyer le point focal dans toutes les étapes de la mise en œuvre du projet ;
 Concevoir les Termes de références des ateliers, des recrutements des consultants, la feuille de route, du Plan de Travail en parfaite cohérence et collaboration avec le PNUD ;
 Faire le suivi des activités notamment les actions de terrain, les évaluations, les études de bases nécessaires à la réalisation des résultats ;
 Appuyer le point focal dans la préparation des présentations PowerPoint et autres documents ;
 Préparer les invitations et assurer le dispatching ;
 Préparer les réunions internes et externes avec les parties prenantes et assurer l’établissement de rapports des échanges et coordonner la mise en œuvre des recommandations ;
 Elaboration des rapports trimestriels et annuels de suivi ;
 Produire des notes d’informations périodiques, en prenant en compte le genre ;
 Réaliser toutes autres tâches demandées par les superviseurs.

Résultats attendus :

 Appui effectif du point focal dans toutes les étapes de la mise en œuvre du projet ;
 Production effective des termes de références des ateliers, des recrutements des consultants, la feuille de route, du plan de travail en parfaite cohérence et collaboration avec le PNUD ;
 Suivi des activités notamment les actions de terrain, visite de sites, les évaluations, les études de bases nécessaires à la réalisation des résultats ;
 Appui effectif du point focal dans la préparation des présentations power-point et autres documents ;
 Préparation effective des invitations et dispatching ;
 Préparation effective des réunions internes et externes avec les parties prenantes avec production des rapports ;
 Elaboration effective des rapports trimestriels et annuels des activités ;
 Production effective des notes d’informations périodiques, en prenant en compte l’aspect genre ;
 Exécution effective de toutes autres tâches demandées par les superviseurs.


Critères d’éligibilité
Âge
27 - 80

Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.

Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en
- Education/formation : (Universitaire de niveau Master 2) ; Intérêt démontré et/ou expé-rience dans le domaine des changements climatiques, écologie, restauration des écosys-tèmes, conservation des espèces et la gestion des ressources naturelle ;
- Expérience avérée dans le domaine de la conservation de la biodiversité et la restauration des terres dégradées ;
- Avoir une compréhension solide des principes de base de la biodiversité, des écosys-tèmes et des espèces est essentielle ;
- Avoir une expérience en gestion de projet ;
- Avoir une bonne connaissance des politiques nationales et internationales liées à la con-servation de la biodiversité et des réglementations ;
- Avoir des capacités techniques de collecte des données environnementales/CC, d’élaboration de rapports, notes conceptuelles, document de projets, Termes de réfé-rences et soutien à l’établissement d’une base de données documentaires ;
- Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes compétences en matière de réseautage (networking) et de communication ;
- Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ;
- Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ;

Domaine(s) d’expertise
Natural and life sciences, Energy and environment , Development programmes

Permis de conduire
-

Langues
French, Niveau: Fluent, Requis
English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable

Niveau de formation requis
Bachelor degree or equivalent en changements climatiques, écologie, restauration des écosys-tèmes, conservation des espèces et la gestion des ressources naturelle

Compétences et valeurs
- Capacité à travailler en groupe avec un esprit d’équipe ;
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et expérience dans la maîtrise du contexte nationale, avec un accent sur l’expérience de collaboration avec le Gouvernement ;
- Bonnes aptitudes en communication et en négociation ;
- Attitude en matière de formation ;
- Aptitude à travailler dans un environnement multi culturel et à établir des relations de tra-vail harmonieuses ;
- Parfaite maitrise des deux langues (anglais et français);
- Bonnes connaissances en informatique de base et expérience dans la gestion de bases de données.

Autres informations

Date de fin de l’annonce : 05/03/2024

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://app.unv.org/opportunities/1749973928760576