OFFRE D'EMPLOI : un(e) Comptable, - SOS Villages d'Enfants Cameroun

OFFRE D’EMPLOI
SOS Villages d’Enfants est une Organisation Internationale de développeront social qui travaille de manière globale en vue d'améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui courent le risque de la perdre. L’organisation est présente dans plus de 132 Pays et Territoires à travers le monde. Dang le cadre des activités de ses Projets à Mbalmayo, SOS Villages d'Enfants au Cameroun recherche un(e) Comptable,
Sous la supervision hiérarchique du Coordonnateur Local da la Prise en Charge Alternative, le/la  comptable coordonne et supervise la comptabilité, la trésorerie, la gestion des fonds et administre par la même occasion l’ensemble du personnel programme, aide les ordonnateurs des dépense à l'élaboration et à la mise place du budget, Valide les décisions prises, rend possibles les projets et l'équilibre budgétaire. Qu'il s'agisse de lever des fonds exceptionnels ou de faire des économies, mettre en place la stratégie financière adaptée, informer les ordonnateurs des  dépenses en permanence  sur la santé budgétaire programme.
Qualifications :
•    Avoir une bonne maitrise des enregistrements     données Comptables
•    Avoir une bonne maitrise des rapprochements bancaires
•    Avoir     bonne connaissance dans le domaine du contrôle de la caisse
•    Avoir une bonne maitrise des outils informatiques {Excel, Word, logiciel de comptabilité).
•    Avoir une bonne connaissance dans le domaine de l’enregistrement et le suivi des  immobilisations • Avoir des Connaissances En gestion administrative du personnel
Lieu de travail
•    Mbalmayo, Cameroun
Le dossier de candidature avec pour objet « Comptable Mars 2024 » et contenant une lettre de motivation, Et un curriculum vitae détaillé doit être envoyé uniquement par mail à l’adresse recrutement.rh@sos-cameroun.org au plus tard le 20 mars 2024 à 12 heures précises,
N. B. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et entretiens.

Conformément à la Politique de protection de l'enfant de l’organisation, tous les emplois sont soumis à des contrôles du background du candidat, y compris les vérifications du casier judiciaire.