Avis de recrutement : 05 RESPONSABLES DU SUIVI DE TERRAIN

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :10/03/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRES D'EMPLOIS : RESPONSABLES DU SUIVI DE TERRAIN - GNI GOOD NEIGBHBORS International, ONG Cameroon

 

Afin d'assurer la sécurité alimentaire dans le monde, Good Neighbors travaille en partenariat avec le Programme alimentaire mondial (PAM) dans plusieurs pays d'Afrique pour lutter contre l'insécurité alimentaire. Au Cameroun, Good Neighbors travaille en partenariat avec le PAM dans le cadre du Projet d'intervention d'urgence contre la crise alimentaire (PULCCA) pour répondre aux besoins immédiats d'insécurité alimentaire dans les zones ciblées par le projet.

1 Agents de suivi de terrain au niveau divisionnaire dans cinq départements de la région de l'Extrême-Nord (Mayo Sava, Mayo Tsanaga, Logone & Chari, Mayo Danay et Diamaré (05 postes à pourvoir).

RESPONSABLE DU SUIVI DE TERRAIN
Résumé du poste:
Le responsable du suivi de terrain contribuera à la mise en place du suivi et de la formation des bénéficiaires ciblés pour les activités de soutien à l'agriculture et aux moyens de subsistance/sécurité alimentaire, en veillant à ce que les recommandations et procédures techniques internationales soient respectées. Il/elle réalise toutes les activités avec un niveau élevé et, si nécessaire, propose des ajustements ou des améliorations pour garantir un niveau élevé et une meilleure mise en œuvre. Il/elle assure le suivi avec l'organisme de formation ainsi qu'avec les agriculteurs ciblés pour garantir l'efficacité des activités.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
Liste des tâches principales:
•    Soutenir le responsable SERA et le chef de projet dans la collecte de données précises sur le terrain et participer à l'analyse des données.
•    Contribuer à l'évaluation des capacités, à l'évaluation, aux enquêtes de référence et d'impact
•    Contribuer à la conception et à l'établissement de critères de sélection des communautés et des bénéficiaires ciblés.
•    Mettre en œuvre toutes les activités de terrain au niveau du département conformément aux exigences techniques de Good Neighbors et aux critères financiers des donateurs et dans le respect de la planification des activités.
•    Assurer une collecte continue des informations et contribuer à l'analyse de la qualité des activités menées.
Mise en œuvre et suivi opérationnel
•    Participer à toutes les sessions de formation au renforcement des capacités des bénéficiaires en préparant des formations et des présentations PowerPoint afin de prendre une part active à ces activités.
•    Participer à l'établissement du profil des bénéficiaires, à leur enregistrement et à l'évaluation de la ligne de base et de la ligne finale des activités en procédant à un examen technique et en donnant des conseils sur les outils de collecte de données.
•    Participer à toutes les évaluations, enquêtes et études relatives à l'examen des projets et veiller à ce qu'elles soient menées conformément au protocole.
•    Réaliser les activités dont il est responsable, dans le respect des délais et des spécificités techniques qui ont été fixés.
•    Utiliser les outils de gestion, de suivi et d'évaluation dans les activités - formats d'évaluation, fiches de suivi, rapport de récolte, etc.
•    Assurer le suivi des activités liées à l'agriculture, à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance sur les conseils du chef de projet.
•    Utilise les méthodes et les outils développés pour la mise en œuvre des activités
•    Assurer un contrôle et un suivi réguliers des activités avec les bénéficiaires par des visites régulières sur le terrain à l'aide d'outils de suivi
•    Prévenir toute difficulté liée à la mise en œuvre des activités et faciliter la résolution des problèmes
•    Assurer une bonne analyse de l'environnement local et comprendre les besoins afin d'adapter les activités en conséquence
•    Veiller au respect des normes nationales et internationales et des normes de qualité liées à ses activités
•    Gérer les activités et superviser le travail des mobilisateurs communautaires
•    Contribuer et participer aux processus de suivi et d'évaluation du projet en documentant les meilleures pratiques, les leçons apprises, les entretiens avec les bénéficiaires, les études de cas et en capturant des photos/vidéos sur le terrain.

Rapports / communication
•    Present to the population and local authorities the nature of the field operations and create awareness about the project activities
•    Assurer la documentation de toutes les activités avec des photos, des vidéos et des études de cas au niveau du terrain et participer à la rédaction de rapports sur l'avancement des activités dont il/elle est responsable.
•    Transmettre au chef de projet toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement pouvant avoir des conséquences potentielles sur les activités de Good Neighbors et la sécurité de l'équipe.
•    Recueillir des informations pour les études de cas, les exemples de réussite et les rapports sur les enseignements tirés.
•    Assurer la collecte et l'archivage en toute sécurité de tous les documents liés au projet, tels que les rapports, les reçus et les contrats.
•    Communiquer avec les autres membres de l'équipe sur les résultats des activités
•    Présenter à la population et aux autorités locales la nature des opérations sur le terrain et sensibiliser aux activités du projet.

REMARQUE : Cette liste de tâches clés n'est pas exhaustive.



QUALIFICATIONS PERSONNELLES:
•    Diplôme universitaire en ingénierie agricole, en sciences agricoles ou dans tout autre domaine pertinent, avec au moins deux ans d'expérience continue dans l'agriculture, la mise en œuvre d'activités liées à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance.
•    Une expérience préalable dans un environnement multisectoriel chargé, dans un contexte de réfugiés, est un atout.
•    Connaissance et expérience pratique du développement de la chaîne de valeur.
•    Bonnes compétences et connaissances techniques en matière de sécurité alimentaire, d'agronomie et d'agriculture.
•    Expérience de travail avec des organisations d'agriculteurs.
•    Expérience dans le renforcement des capacités des groupes d'agriculteurs.
•    Expérience des méthodologies de formation participative.
•    Solides compétences en matière de présentation et maîtrise de Power Point, Excel et MS Word.
•    Solides compétences en communication (écrite et orale) en français et dans les langues locales du Grand Nord.
•    Esprit d'équipe, flexibilité extrême et capacité à faire face à des situations stressantes.
•    Excellentes compétences en matière de reporting et bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
•    La connaissance d'au moins une langue locale de la région du Grand Nord est un atout supplémentaire.
•    Sensibilité culturelle.
•    Aptitude à conduire une moto et possession d'un permis de conduire valide.
Caractéristiques personnelles:
•    Solides compétences en matière de communication, habitué à parler devant un public et capable de travailler de manière dynamique avec des adultes et des agriculteurs.
•    Respecter la confidentialité des informations sensibles.
•    Bonnes relations interpersonnelles, esprit d'analyse, communication, sensibilité culturelle, compétences en matière de négociation et diplomatie.
•    Esprit d'équipe et capacité à résoudre les problèmes.

AUTRES:
•    Sécurité :
•    Veiller au respect des protocoles et des politiques de sécurité ;
•    Prendre en compte les implications en matière de sécurité de toutes les activités du programme, en examinant toutes les nouvelles initiatives avec les autres membres du personnel, les dirigeants et les bénévoles de la communauté.
•    Conformité et éthique
•    Dans la mesure où cela s'applique au poste, comprendre clairement les normes de conformité et d'éthique de Good Neighbor Cameroon et du PAM et s'y conformer.
•    Travaille avec le plus haut niveau d'intégrité.
•    Communiquer ces normes au personnel, le cas échéant, et aux partenaires et leur demander d'adhérer à ces valeurs
•    Prévention de l'exploitation et des abus sexuels.

CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
COMMENT POSTULER
Soumettez votre CV, votre lettre de motivation, une copie du diplôme le plus élevé , les certificats de travail et tout autre document pertinent par courrier électronique uniquement à : recruiting.gncmr@gmail.com

DATE LIMITE : 20 mars 2024

 

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