OFFRES D'EMPLOIS : Assistant Suivi-Evaluation Régional ( 3 ) - Care and Health Program (CHP), Yaoundé, Douala et Garoua

AVIS DE RECRUTEMENT
Contexte
Le Cameroun est bénéficiaire de la subvention GC 7 du Fonds Mondial : « Accélération de la prévention de nouvelles infections auprès des populations clés pour réduire le taux de morbidité et de mortalité lié au VIH d’ici 2026 ».   
Care and Health Program (CHP) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) créée en 1996 et basée au Cameroun. Depuis plus de 27 ans, CHP est impliquée dans le domaine des activités liées à la prévention y incluses la recherche en matière des IST/VIH/SIDA, la PTME, les activités de planning familial, la recherche, la sensibilisation au sein de la communauté sur les pandémies, les endémies, la lutte contre le vandalisme, la consommation de la drogue ; ceci non seulement au Cameroun mais aussi en Afrique Centrale et de l’Ouest.

9-    Titre du poste : Assistant Suivi-Evaluation Régional ( 3 )

Durée : 33  mois
Nombre : 03
Lieu : Yaoundé, Douala et Garoua
Contrat : Contrat à durée déterminée : 03 mois d’essai – Prolongation après évaluation.
Sous la supervision technique du Responsable de cellule régionale, l’Assistant Suivi-Evaluation Régional aura à exécuter les tâches suivantes :
Fonctions et responsabilité :
-Assurer la gestion du système d’information du projet au niveau des cellules ;
-Assurer l’élaboration du plan de mise en œuvre des activités par les OBCs ;
-Suivre la mise en œuvre des activités et la collecte des données en collaboration avec les OBCs ;
-Appuyer la Direction pour la résolution des questions techniques ;
-Contribuer au renforcement des capacités des responsables des bureaux régionaux sur les procédures du Fonds Mondial ;
-Contribuer au fonctionnement du système de collecte et de gestion des données ;
-Centraliser et superviser les rapports techniques en provenance des OBCs ;
-Assurer la production du rapport de la cellule à partir des rapports des régions (rapports d’étapes, rapports annuels, …).   

Profil du poste :  
-Être titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent ;
-Avoir au moins deux années d’expérience professionnelle en Suivi et Evaluation, spécialement dans les projets et programmes de développement ;
-Excellentes aptitudes rédactionnelles (rapport d’activité, rapport financier) ;
-Une bonne connaissance en système de classement et d’archivage ;
-Avoir une très bonne capacité dans la collecte des données et l’élaboration des rapports périodiques ;
-Être apte à implémenter les recommandations et le suivi des activités à base communautaires ;  
-Avoir une bonne connaissance des outils informatiques : MS-Word, Excel, Internet etc...
Compétences et aptitudes : Compétences interpersonnelles et en leadership, y compris la capacité de travailler efficacement en équipe. Le candidat doit être en mesure de planifier, de mettre en œuvre, de surveiller et de défendre les programmes et les bénéficiaires. Il doit avoir de solides compétences en matière de maîtrise du temps et être capable de hiérarchiser et d’exécuter plusieurs activités simultanément.

Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature constitués de : Un CV, Une lettre de motivation incluant les contacts d’au moins 03 références, Une copie des certificats / diplômes, seront déposés au plus tard 23 Mars 2024 à nos bureaux sis derrière le Centre Régional des Impôts du Centre face stade Omnisport ou envoyer par mail à l’adresse  chp@carehealthprogram.org.
Les candidatures Féminines et des Populations clés sont fortement recommandées ;

Le Directeur Exécutif