OFFRES D'EMPLOIS : Point Focal Régional en charge du Suivi-Evaluation (3) - Care and Health Program (CHP), Yaoundé, Douala et Garoua

AVIS DE RECRUTEMENT
Contexte
Le Cameroun est bénéficiaire de la subvention GC 7 du Fonds Mondial : « Accélération de la prévention de nouvelles infections auprès des populations clés pour réduire le taux de morbidité et de mortalité lié au VIH d’ici 2026 ».   
Care and Health Program (CHP) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) créée en 1996 et basée au Cameroun. Depuis plus de 27 ans, CHP est impliquée dans le domaine des activités liées à la prévention y incluses la recherche en matière des IST/VIH/SIDA, la PTME, les activités de planning familial, la recherche, la sensibilisation au sein de la communauté sur les pandémies, les endémies, la lutte contre le vandalisme, la consommation de la drogue ; ceci non seulement au Cameroun mais aussi en Afrique Centrale et de l’Ouest.

10-    Titre du poste : Point Focal Régional en charge du Suivi-Evaluation (3)
Durée : 33 mois
Nombre : 03
Lieu : Yaoundé, Douala et Garoua
Contrat : Contrat à durée déterminée : 03 mois d’essai – Prolongation après évaluation.
Sous la supervision technique du Responsable Suivi et évaluation et du Coordonnateur National du projet, le Point Focal Régional en charge du Suivi-Evaluation aura à exécuter les tâches suivantes :
Fonctions et responsabilité :
-Assurer la gestion du système d’information de projet au niveau de la cellule régionale ;
-Elaborer le plan d’action trimestriel de mise en œuvre des activités de la cellule régionale à partir du plan d’action trimestriel développé au niveau central ;
-Suivre la mise en œuvre des activités au niveau de la cellule régionale en collaboration avec le M&E national ;
-S’assurer de l’atteinte des indicateurs de performance du projet ;
-Suivre et contrôler les différentes procédures de collecte de données au niveau régional ;
-Appuyer le bureau central pour la résolution des questions techniques ;
-Veiller au bon fonctionnement du système de collecte et de gestion des données ;
-Collecter les données au niveau régional et s’assurer de leur transmission dans les délais au niveau central ;
-Centraliser et vérifier les rapports techniques en provenance des sites ;
-Assurer la production des rapports d’activités à partir des rapports venant des sites.   


Profil du poste :  
-Être titulaire au moins d’une Licence en science sociale, santé public, étude de développement, gestion des projets ou un diplôme équivalent
-Avoir au moins trois années d’expérience professionnelle en Suivi et Evaluation, spécialement dans les projets et programmes de développement ;
-Excellentes aptitudes rédactionnelles (rapport d’activité, rapport financier) ;
-Une bonne connaissance dans la gestion des données
-Une bonne connaissance en système de classement et d’archivage ;
-Avoir une bonne connaissance des outils informatiques : MS-Word, Excel, Internet etc...
-Maîtrise des langues française et anglaise.
Compétences et aptitudes : Compétences interpersonnelles et en leadership, y compris la capacité de travailler efficacement en équipe. Le candidat doit être en mesure de planifier, de mettre en œuvre, de surveiller et de défendre les programmes et les bénéficiaires. Il doit avoir de solides compétences en matière de maîtrise du temps et être capable de hiérarchiser et d’exécuter plusieurs activités simultanément.

Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature constitués de : Un CV, Une lettre de motivation incluant les contacts d’au moins 03 références, Une copie des certificats / diplômes, seront déposés au plus tard 23 Mars 2024 à nos bureaux sis derrière le Centre Régional des Impôts du Centre face stade Omnisport ou envoyer par mail à l’adresse  chp@carehealthprogram.org.
Les candidatures Féminines et des Populations clés sont fortement recommandées ;

Le Directeur Exécutif