POUR LE RECUTEMENT D'UN DIRECTEUR DES FINANCES ET DE L'ADMINISTRATION AU PARC NATIONAL DE MATERIEL DE GENIE CIVIL (MATGENIE)

1- CONTEXTE

Le MATGENIE est créé en 1967 pour la mise à la disposition des opérateurs économiques du matériel de génie civil. Au gré du Décret n°2015/183 du 07 avril 2015 portant transformation du Parc National de Matériels de Génie Civil, le MATGENIE cesse d'être un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) pour devenir une Société à Capital Public (SCP) et son champ d'intervention est étendu dans le domaine des BTP. Il peut donc désormais aussi réaliser des travaux de génie civil.

Son fonctionnement actuel est régi par la loi n°2017/011 du 12 juillet 2017 portant Statut Général des Entreprises Publiques. Par le Décret n°2019/201 du 23 avril 2019 portant réorganisation MATGENIE, les missions de l'entreprise augmentent davantage et englobent les domaines suivants :

·         prestations de Génie Mécanique

·         prestations de Génie Civil

·         formation professionnelle

·         promotion immobilière

·         exploitation et la commercialisation des granulats.

Dans le cadre de la mise en œuvre efficace d'un plan de relance nouvellement élaboré, la Direction Générale a élaboré une charpente organisationnelle dans le but d'atteindre les objectifs de performance projetés. Le recrutement d'un Directeur des Finances et de l'Administration s'inscrit donc dans une logique de renforcement de la qualité professionnelle et de l'éthique.

II- MISSIONS:

·         Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la politique de l'entreprise en ce qui concerne la gestion de la comptabilité, de la fiscalité, des finances et du recouvrement ;

·         Préparer et suivre les demandes et les dossiers de financements à adresser aux banques et bailleurs de fonds;

·         Tenir la comptabilité générale et la comptabilité analytique d'exploitation, conformément aux procédures en vigueur;

·         Assurer la gestion financière et le recouvrement amiable des créances;

·         Réaliser les travaux de fin d'exercice en liaison avec les autres services;

·         Traiter et assurer le suivi des questions comptables, financières et fiscales;

·         Gérer les relations avec les administrations en charge des questions comptables, financières et fiscales; Elaborer le plan d'action et les éléments de budget de la direction;

·         Elaborer les tableaux de bord périodiques liés à ses activités ;

·         Exploiter les tableaux de bord comptables, financiers et fiscaux issus des agences, bases et chantiers;

·         Elaborer et présenter des rapports périodiques et circonstanciels des activités de la direction;

·         Préparer les décisions, des ordonnances et des titres de paiement;

·         Procéder à l'élaboration des états financiers périodiques et annuels;

·         Veiller à l'établissement des déclarations fiscales et sociales;

·         Assurer la conservation de la documentation et l'archivage des pièces comptables;

·         Préparer à l'attention de la cellule des marchés, les dossiers d'appels d'offres de son ressort ;

·         b. Au plan des Ressources Humaines

·         Participer à la gestion des ressources humaines ;

·         Traiter les demandes d'emplois, de la préparation des actes de recrutement, de radiation et l'accomplissement des formalités y relatives;

·         Participer à la gestion du patrimoine;

·         Tenir la comptabilité matière ;

·         Gérer les archives;

·         Tenir les dossiers individuels du personnel (cadre et non-cadre);

·         Préparer et traiter les salaires;

·         Gérer les relations avec les administrations en charge des questions sociales et fiscales;

·         Elaborer les tableaux de bord périodiques liés à ses activités;

·         Exploiter les tableaux de bord comptables, financiers et fiscaux issus des Agences, Bases et Chantiers;

·         Elaborer et présenter les rapports périodiques et circonstanciels des activités de la Direction;

·         Préparer à l'attention de la Cellule des Marchés, des dossiers d'appels d'offres de son ressort ;

·         Toute autre mission à elle confiée par le Directeur Général.

III- PROFIL DU CANDIDAT

1- Qualification et expérience professionnelle

✔Avoir un diplôme de niveau BAC + 5 au minimum en Sciences de Gestion, option Finances, Comptabilité, Ressources Humaines ;

✓ Etre âgé de 50 ans au maximum;

✓ Justifier d'une expérience professionnelle cumulée de sept (07) ans minimum dans la gestion, comptabilité, finances ressources humaines dont au moins trois (03) à un poste de responsabilité;

✓ Avoir une bonne connaissance pratique des outils informatiques en particulier des logiciels courants et comptables (sage, Tom2pro, Word, Excel, PowerPoint).

✓ Une bonne capacité en analyse financière, comptable, des RH et rédactionnelle ;

✔ Une bonne connaissance en bureautique (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication).

2- Autres qualités professionnelles

·         Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression et de façon autonome;

·         Avoir une excellente capacité à aider au changement organisationnel;

·         Avoir une excellente communication orale et écrite en français et/ou en anglais;

·         Avoir un esprit d'initiative et la rigueur dans le traitement et classement des dossiers;

·         Avoir d'excellentes qualités de communications interpersonnelles et humaines.

IV-RECRUTEMENT

Le candidat retenu sera recruté en qualité de Cadre pour occuper le poste de Directeur des Finances et de l'Administration suivant un contrat à durée déterminée (CDD).

V-CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés devront transmettre un dossier de candidature en français ou en anglais comprenant les pièces suivantes :

·         une lettre de motivation adressée au Directeur Général du MATGENIE;

·         un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le candidat possède les qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour le poste avec mention d'au moins trois références professionnelles ;

·         une photocopie certifiée conforme du diplôme de niveau BAC+5 en Comptabilité et finance ou en gestion des entreprises (l'original du diplôme devra être présenté lors de l'entretien);

·         une photocopie certifiée conforme des diplômes de spécialité en comptabilité et finance, management, ou toute autre formation pertinente en rapport avec le poste ;

·         une photocopie des attestations ou certificats de travail.

Les dossiers de candidature sous plis fermés portant la mention « Candidature au poste Directeur des Finances et de l'Administration » doivent être déposés, au plus tard, le 14/03/2014 à 15H30 heures, au service courrier, porte 207. de la Direction Générale du MATGENIE contre décharge.

VI-EVALUATION DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures reçus seront ouverts par un comité ad-hoc mis en place par le Directeur Général. Ledit comité sera chargé d'évaluer et de classer les candidatures uniquement sur la base des critères suivants :

1. Niveau d'études en finances, comptabilité, gestion des entreprises………….. 20/100

Bac + 5 et au-delà (10pts)

2. Expérience générale justifiée……………………………………………………… 20/100

- 03 pts par année d'expérience justifiée.

3. Expérience dans les domaines : finances, comptabilité, gestion des entreprises, RH...... 50/100

- 20 pts pour expérience justifiée à un poste de responsabilité au moins de sous-Directeur ou équivalant (04 pts par année d'expérience justifiée).

- 10 pts pour l'expérience justifiée dans le domaine de la gestion commerciale.

- 10 pts pour l'expérience justifiée dans le domaine de la gestion du marketing.

- 10 pts pour l'expérience justifiée dans le domaine des partenariats.

4. Expérience justifiée dans un poste de responsabilité dans une entreprise de production

·         au moins deux (02) ans justifiée dans la même entreprise (3 pts);

·         au moins deux (02) ans justifiée dans le secteur du génie mécanique ou de génie civil (4 pts);

·         au moins deux (02) ans justifiée dans un autre secteur d'activité de production. (3 pts)

5 .Autres

qualifications.............................................................................................................10/100

i. Connaissances linguistiques (03 points);

ii. Expérience dans les procédures relatives à la commande publique (02 pts)

iii. Expérience dans les logiciels informatiques destinés à la gestion financière et comptable (03 pts);

v. Expérience dans l'utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, tableurs, présentations, base de données, réseaux sociaux, etc. (02 pts).

Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 80% seront invité à passer à la phase d'entretien.

NB: Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 80/100 seront invités à passer à la phase d'entretien.

Au terme de la phase d'entretien, le Directeur Général adressera, au Conseil d'Administration, une proposition de recrutement, portant les noms des trois (03) meilleurs candidats classés par ordre de mérite.

VII- DENONCIATION DE CORRUPTION

Pour les faits de corruption dans le cadre du présent appel à candidature, la CONAC pourrait être saisie par l'une des voies suivantes:

✓ Ligne Verte: 1517 (les appels sont gratuits)

✓ Courrier: Déposer la dénonciation au siège de la CONAC sis au Palais des Congrès de Yaoundé,

B.P.33 200 Yaoundé.

✓ Téléphone: 222 20 37 30/658262682/651649194

✓ Email: info@conac.cm           Fax: 222 20 37 30

Copie :

·         CA MATGENIE (information),

·         CellCom (publication)

·         Courrier (Affichage),

·         Chrono (classement)

·         SOPECAM (publication)

FNE (publication)

OPEN INVITATION FOR CANDIDATURE

FOR THE RECRUITMENT OF A SENIOR STAFF TO OCCUPY THE POST OF A DIRECTOR OF FINANCES AND ADMINISTRATION IN THE NATIONAL CIVIL ENGINEERING EQUIPMENTS POOL (MATGENIE).

I. CONTEXT :

The MATGENIE Company was created in 1967 for the hiring of civil engineering equipments to economic operators. Mindful of Decree N°2015/183 of April 7th, 2015 for the transformation of the National Civil Engineering Equipments Pool, the Company is no longer a Public Establishment with Commercial and Industrial layout (EPIC) but has since then become State- Owned Company (SOC) with the scope of its activities covering the area of Public works (BTP). It can henceforth carry out Civil Engineering Works.

Actually its functioning is governed by Law N°2017/011 of July 12th, 2017 with the general statute of Public Enterprise. Through Decree N°2019/201 of April 23th, 2019 for the reorganization of the company, the missions allocated to the company have augmented englobing the following domains:

·         Mechanical Engineering Activities

·         Civil Engineering Activities

·         Professional Training

·         Promotion of estate

·         Exploitation and commercialization of granulates (Sands, gravels etc.).

Within the frame work of the newly elaborated launching plan of the company, the Head Office has elaborated an organizational cap level aiming at a successful attainment of the projected goals of performance. The recruitment of a senior staff to occupy the post of a Director of Finances and Administration is therefore subscribed within the logic of reinforcing the ethnical and professional qualities of the workers.

II. MISSIONS:

A. On the Financial, Accounting and Taxation Plan

✓ Participates in the elaboration and the putting in place of company policies as with respect to: accounting, taxation, finances and debt recovering management;

✓ Prepares and follow up requests and financing files to be directed to banks and financial backers;

✓ Handles general accounting and the operational cost accounting in respect of the rules and regulations in force;

✓ Ensures financial management and the recovering of receivables;

✓ Executes the end of budgetary year inventory works in relation to the other services;

✔ Treats and ensures follow up of accounting, financial and taxation questions;

✓ Maintains good relations with the administrations in charge of accounting, financial and taxation questions;

Elaborates action plan and the elements to use in the office budget;

✓ Exploits the accounting, financial and taxation dashboards from the Commercial Units, Commercial Work bases and working fields;

✓ Elaborates and present periodic and circumstantial reports of office activities;

✓ Prepares decisions, prescriptions and bank security vouchers;

✓ Proceeds in the elaboration of periodical and annual financial statements;

✓ Monitors the issuances | (c) http://minajobs.net