OFFRE D'EMPLOI : CHEF D'UNITE SURVEILLANCE - MINSANTE - Ministère de la santé publique Cameroun

RECRUTEMENT DES PERSONNELS POUR LE COMPTE DU COMITE NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA, DU PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LA TUBERCULOSE ET DU PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE PALUDISME

CHEF D'UNITE SURVEILLANCE ET RECHERCHE
> Nombre de poste : Un (01)
> Lieu d'affectation : GTC PNLT dont le siège est à Yaoundé
Responsabilité :
Le Chef d'Unité Surveillance et Recherche sera responsable de la supervision et de la coordination des activités de surveillance et des initiatives de recherche au sein de l'organisation, y compris les activités de recherche intensive des cas de Tuberculose (TB). A ce titre, il est chargé de :
  Développer et mettre en œuvre des stratégies pour les activités de surveillance et de recherche efficace, en accord avec les objectifs de l'organisation ;
     Faciliter la coordination entre les 260 mentors TB affectés aux établissements de santé primaires et les 12 Field coordinators de la détection intensive des cas de TB au niveau régional ,
     Assurer une exécution efficace du plan de mise en œuvre en impliquant activement les communautés grâce à des approches innovantes de détection active des cas, en surveillant de près et en fournissant des conseils aux mentors des sites pilotes.   Soutenir toutes les initiatives de recherche opérationnelle visant à améliorer la détection active des cas ,
     Coordonner la planification, la conception et la réalisation des programmes de surveillance y compris la collecte des données, l'analyse et la production des rapports ;
     Rester informer des tendances émergentes, des meilleures pratiques et des avancées dans la méthodologie de surveillance et de recherche ;
  Assurer la conformité aux règlementations pertinentes, aux considérations éthiques et aux politiques de protection des données dans toutes les activités des surveillances et de recherche ;
     Analyser les données de surveillance et les résultats de recherche pour générer les informations, les recommandations et des rapports à l'intention des parties prenante interne et externe ;
     Contribuer à l'élaboration des politiques, de protocole et de directives liés à la surveillance et à la recher   Favoriser la culture d'amélioration continue, d'innovation et de partage des connaissances au sein de recherche :
     Contribuer à la publication trimestrielle d'article de recherche ;
     Assurer la mise en ceuvre fluide des activités du programme de détection intensive des cas (IC
     Soutenir le développement de recherches fondées sur les données probantes et d'analyse des politiques liées aux interventions en matière de genre et de communauté vulnérable ;
     Effectuer toute autre tâche que pourrait lui confier la hiérarchie.
Profil du poste :
     Être de nationalité camerounaise ;
     Avoir au moins un Master en Sciences de la sante publique, Coordination d'études dans le domaine de la santé, Humanitaires, gestion des projets ou domaines connexes.
     Avoir une expérience minimum de 05 ans dans la gestion des projets de santé publique ou de recherche pour la santé humaine ;   Avoir de bonnes aptitudes de communication avec les personnes ;
     Avoir de la rigueur dans le travail, le sens des responsabilités, de l'organisation dans le travail ;      Démontrer une aptitude de leadership ;
     Avoir le sens de la discrétion et être capable de garder le secret professionnel ;
     Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression ;
     Jouir de toutes ses facultés intellectuelles ;
     Savoir lire et écrire le français et l'anglais serait un atout ;
     Avoir une expérience dans les essais cliniques au niveau national ou international serait un atout ;
     Avoir une bonne maitrise des logiciels de saisie, d'analyse et de traitement des textes et des données (Word, Excel, STATA, PowerPoint, DHIS2 etc.).
     Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

III. COMPOSITION DE DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures placés dans un pli unique fermé (une enveloppe scellée) devront comprendre :
a.    une lettre de motivation comportant le poste sollicité à adresser à Monsieur le Ministre de la Santé Publique
b.    un Curriculum Vitae détaillé faisant état de la qualification et de l'expérience professionnelle du candidat signé et daté;
    c.    une copie certifiée conforme de l'acte de naissance ;
d. Une photocopie certifiée conforme de la Carte Nationale d'Identité en cours de validité ;  les copies certifiées conformes des diplômes requis, signées par l'autorité administrative compétente ;   une attestation de présentation de l'original des diplômes ;
g.    une photo d'identité 4x4;
h.    un extrait de casier judiciaire bulletin n o 3 datant de moins de trois (03) mois ;  un certificat médical établi par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique ;
j.    les justificatifs de l'expérience professionnelle du candidat (contrats de travail, certificats de travail, attestation de fin de stage...) ;
k.    deux (02) adresses des personnes références.
NB : Ne sont pas autorisées à postuler :
         Les personnes mineures âgées de moins de 18 ans ;
         Les personnes majeures ayant atteint l'âge limite de la retraite (60 ans) ;
     Les Agents de l'État (Fonctionnaires et Contractuels d'Administration, ayant un matricule actif ou en cours d'intégration) ,
     Les personnes ayant déjà occupées l'un de ces postes au sein de l'ex-STBP-FM, de I'UCS-FMP, de l'un des trois programmes cofinancés par le Fonds. Mondial dont les départs se sont soldés par des antécédents dans ces programmes ,
  Les personnes ayant fait l'objet de démission à l'ex-STBP-FM, à I'UCS-FMP, ou l'un des trois programmes (CNLS, PNLP, PNLT) ;
Par ailleurs, les candidats ne peuvent postuler à plus d'un poste à la fois. Ceux-qui soumettront deux ou plusieurs candidatures à des postes différents, seront purement et simplement disqualifiés, sans forme de procédure , Les dossiers incomplets, quelle que soit la pièce manquante, ne seront pas considérés.
IV. MODALITES DE SELECTION
Les principales modalités de sélection des candidat(e)s sont les suivantes :
     Étude de dossier de candidature ;
     Entretien et avec le jury et éventuellement test pratique.
 
V. DEPOT DES CANDIDATURES

Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra parvenir au plus tard le 19 avril 2024 à 15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermé non identifiable et contre enregistrement et décharge dans un registre, en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies :
1. Dans les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le SIDA (GTR/SIDA) des 10 Chefs-lieux de Régions ; ou
2- au Secrétariat de l'Unité de Coordination des Subventions du Fonds mondial de Lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme, sis après la Croix-Rouge camerounaise à Yaoundé. Le pli (enveloppe) devra porter la mention :
« AVIS D'APPEL A CANDIDATURE
 IAAC/MlNSANTE/CAB/UCS-FMP/2023 DU
 
EN VUE DU RECRUTEMENT DES PERSONNELS POUR LE COMITE NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA, LE PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LA TUBERCULOSE ET LE PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE PALUDISME
    POSTE VISE :    (A PRECISER)