OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANT OPÉRATIONNEL PAYSAGE (LOA) - WWF, The World Wide Fund for Nature, Cameroon / Fonds Mondial pour la Nature, Mintom (Paysage TRIDOM)

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie:
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature.
Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne
sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever
cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées,
allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la
conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider
à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le
monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus,
de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à
rendre durables nos modes de production et de consommation.
Pour le projet du Fonds pour l'Environnement Mondial (FEM) au Cameroun, nous recherchons
un Assistant Opérationnel Paysage (LOA) engagé, pour la coordination quotidienne de
certaines activités du projet au niveau local.
Sous la responsabilité de :
Chef de projet (PM)
Lieu :
Mintom (Paysage TRIDOM)
Durée :
Deux (02) ans renouvelable
Mission du département :
Le Conseil du Fonds pour l'environnement mondial (FEM) a approuvé le Programme d'Impact
sur les paysages durables du Bassin du Congo (IP CBSL), d'une durée de 6 ans, qui comprend
une composante régionale, gérée par le Programme des Nations Unies pour l’Environnement
(PNUE), et plusieurs projets nationaux dans les pays du Bassin du Congo.
Ce projet du programme à impact au Cameroun est géré par le WWF-US en tant qu'agence
FEM, exécuté par le Ministère de l'Environnement, de la Protection de la Nature et du
Développement Durable (MINEPDED) avec le WWF Cameroun comme administrateur
financier. Il s'attaque aux facteurs de perte et de dégradation des forêts par le biais de
stratégies visant à renforcer la gestion intégrée des paysages forestiers d'importance mondiale
du Cameroun dans le Bassin du Congo, afin de garantir son intégrité biologique et d'accroître
Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recherche un Assistant
Opérationnel Paysageles opportunités économiques et les moyens de subsistance des populations tributaires des
forêts. Au cours de la période de six ans du projet, ces stratégies seront avancées par la mise
en œuvre de cinq composantes :
 Intégration de la planification et de la gestion intégrées de l'utilisation des sols
(LUP) ;
 Amélioration de l'efficacité de la gestion et de la gouvernance des forêts à haute
valeur de conservation, et interventions ciblées pour protéger leurs espèces
menacées ;
 Faire progresser la gestion durable des forêts (GDF) par le biais des chaînes de
valeur des produits forestiers non ligneux (PFNL) et du bois dur ;
 Accroître les bénéfices tirés de la biodiversité grâce au développement du tourisme
durable ;
 Suivi et évaluation (S&E), gestion des connaissances (KM), et coordination
régionale.
Le projet cible les paysages forestiers transfrontaliers clés du Cameroun, qui s'étendent du
paysage maritime de Rio Campo sur la côte, à travers les segments camerounais des
paysages du Tri-National Dja-Odzala-Minkebe (TRIDOM) et du Tri-National Sangha (TNS)
vers l'est. Les zones cibles pour les interventions du projet dans le cadre de chaque stratégie
dépendent de considérations spécifiques au site, y compris le potentiel d'atteindre des
résultats significatifs dans la période de six ans du projet, les bases de référence et le
cofinancement disponible, et la capacité à gérer toutes les considérations de sauvegarde
environnementale et sociale. Plusieurs partenaires et sous-traitants seront impliqués ou
engagés pour la mise en œuvre des différentes tâches du projet. Leur contribution devra être
coordonnée et constamment contrôlée.
Compte tenu de la complexité du projet, avec le nombre élevé de partenaires et de soustraitants qui seront impliqués dans la mise en œuvre de différentes activités au niveau du
paysage, nous recherchons un assistant opérationnel paysage, basé dans le paysage et
responsable de la coordination quotidienne de certaines activités du projet au niveau local.
Fonctions principales :
L'Assistant(e) Opérationnel(le) Paysage travaillera en étroite collaboration avec les
partenaires d'exécution du projet, les sous-traitants, les services administratifs locaux, les
Populations Autochtones et les Communautés Locales (PACLs) et les autres parties
prenantes pour soutenir la mise en œuvre du projet. Il/elle jouera également un rôle important
dans la communication et le suivi du projet en organisant des réunions régulières avec les
principales parties prenantes pour évaluer les progrès du projet.
Principales tâches et responsabilités :
Il/elle sera responsable, entre autres, de :
 Coordonner et faciliter la mise en œuvre des activités du projet au niveau local (paysage,
communes et localités) en étroite collaboration avec le personnel de l'Unité de Gestion
du Projet, les partenaires d'exécution du projet, les sous-traitants, les services
administratifs locaux, les PACLs et les autres parties prenantes ;
 En collaboration avec le spécialiste des sauvegardes environnementales et sociales et
de l'inclusion sociale et le chef de projet, assurer la conformité avec les politiques et
procédures intégrées des sauvegardes environnementales et sociales du WWF, y
compris la mise en œuvre des procédures de sauvegarde et la mise en œuvre du plan
d'action de genre du projet ;
 Travailler avec le spécialiste de la communication, de la gestion des connaissances et
du Suivi & Evaluation et le chef de projet sur les communications et le suivi du projet,notamment en organisant des réunions régulières avec les principales parties prenantes
pour évaluer l'avancement du projet ;
 Soutenir les activités de renforcement des capacités sur l'application des stratégies du
projet ;
 Assurer la coordination avec d'autres initiatives pertinentes en cours au niveau local ;
 Fournir des contributions à l'élaboration du plan de travail annuel du projet et aux
rapports d'avancement.
Profil:
Qualifications requises:
 Titulaire minimum d’un(e) Licence dans un ou plusieurs des domaines suivants :
géographie, foresterie et faune, gestion des ressources naturelles, ou toute autre
spécialisation connexe ;
 Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des aires
protégées et de la gestion durable des ressources naturelles, avec une expérience dans
le développement communautaire.
 Expertise dans l'engagement avec diverses parties prenantes à différents niveaux, y
compris avec les communautés locales et les peuples indigènes, les femmes et les
jeunes ;
 Expérience de travail avec le gouvernement et les bailleurs de fonds ;
 Des compétences dans l'utilisation de MS Office et des applications SIG, en particulier
un niveau avancé dans MS excel, sont requises.
Aptitudes et compétences requises:
 Compétences techniques en matière d'aménagement du territoire et de gestion des
ressources naturelles ;
 Solides compétences techniques dans la conception et la mise en œuvre de projets
communautaires ;
 La connaissance de l'application des sciences sociales dans le domaine de la
conservation est un atout ;
 Bonne connaissance de la gestion de la faune et des zones protégées ;
 Bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel dans le domaine de la gestion
des ressources forestières et fauniques, et de l'aménagement du territoire au Cameroun;
 Solides compétences techniques, communicationnelles et organisationnelles ;
 Capacité à travailler et à interagir avec des personnes d'horizons différents ;
 Bon esprit d'équipe et familiarité avec le fonctionnement des organisations locales et
internationales ;
 La maîtrise du français, la connaissance de l'anglais et la connaissance locale de la
région seront un avantage.
Valeurs et comportements:
 S'aligner et s'identifier aux valeurs fondamentales du gouvernement du Cameroun et de
l'organisation WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration ;
 Comportements manifestes : S'efforcer d'avoir un impact, écouter profondément,
collaborer ouvertement et innover sans crainte ;
 Agir avec la plus grande intégrité, responsabilité et transparence.
Relations de travail :
Interne :
Collaborer et travailler étroitement et régulièrement avec les chefs de projet des partenaires et
les personnels techniques clés au niveau du paysage, ainsi qu'avec le personnel de l'Unité de
Gestion des Projets (responsable des sauvegardes environnementales et sociales, assistantsopérationnels du paysage, spécialiste du suivi, de l'évaluation et de la gestion des
connaissances, gestionnaire financier).
Externe
Il collaborera avec le directeur national et les conseillers techniques du projet, le personnel
technique des partenaires du projet et d'autres partenaires sous-traitants et consultants
impliqués dans la mise en œuvre des projets au niveau du paysage.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches
qui sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être
assignées si nécessaire selon les besoins organisationnels.

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via  https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/

Date limite de réception des candidatures : 17 mai 2024
Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les
candidats pris en considération seront contactés pour un suivi.

Si vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre
diversifiée.