OFFRES D'EMPLOIS : EMPLOYES DE BUREAUX - MINSANTE - Ministère de la santé publique Cameroun

RECRUTEMENT DES PERSONNELS POUR LE COMPTE DU COMITE NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA, DU PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LA TUBERCULOSE ET DU PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE PALUDISME

EMPLOYES DE BUREAUX
> Nombre de poste : neuf (09)
> Lieux d'affectation : 09 GTR : Adamaoua, Centre, Est, Extrême-Nord, Littoral, Nord, Ouest, Sud et Sud-Ouest, don les sièges se trouvent dans les Chefs-lieux ci-cités.
Responsabilités :
Placé sous la responsabilité des Coordonnateurs des GTRS, l'employé(e) de bureau aura pour mission d'exécuter toutes les tâches administratives d'appui et de contrôle à lui confiées par sa hiérarchie au sein de sa Région d'affectation. De manière spécifique, les tâches dévolues à l'employer de bureau sont les suivantes :
     Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données ;
     Assurer le traitement du courrier administratif ;
     Rédiger sur consignes des écrits courants ;
     Orienter et renseigner le visiteur à l'accueil ;
         Émettre et recevoir les appels téléphoniques ;
     Enregistrer, diffuser et expédier le courrier ;
     Reproduire, diffuser, classer et archiver manuellement les documents ;
         Faire des reportings d'activités hebdomadaires à soumettre à la hiérarchie ;
     Suivre le fonctionnement des télécopieurs (papier, encre) ;
  Effectuer les travaux de reprographie, d'impression et numérisation des documents du Programme sur demande de la hiérarchie;   Appuyer l'organisation des ateliers (préparation du matériel, documentation, etc. ;   Assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Profil du poste :
     Être de nationalité camerounaise ,
     Être titulaire au minimum d'un diplôme du niveau secondaire (BEPC, CAP, GCE O/ Level) ;
     Justifier d'une expérience pertinente de travail d'au moins un an ;
     Avoir une maitrise de la langue française ou anglaise ;
     Être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle ;   Être organisé, intègre, loyal, courtois, réservé et disponible.

III. COMPOSITION DE DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures placés dans un pli unique fermé (une enveloppe scellée) devront comprendre :
a.    une lettre de motivation comportant le poste sollicité à adresser à Monsieur le Ministre de la Santé Publique
b.    un Curriculum Vitae détaillé faisant état de la qualification et de l'expérience professionnelle du candidat signé et daté;
    c.    une copie certifiée conforme de l'acte de naissance ;
d. Une photocopie certifiée conforme de la Carte Nationale d'Identité en cours de validité ;  les copies certifiées conformes des diplômes requis, signées par l'autorité administrative compétente ;   une attestation de présentation de l'original des diplômes ;
g.    une photo d'identité 4x4;
h.    un extrait de casier judiciaire bulletin n o 3 datant de moins de trois (03) mois ;  un certificat médical établi par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique ;
j.    les justificatifs de l'expérience professionnelle du candidat (contrats de travail, certificats de travail, attestation de fin de stage...) ;
k.    deux (02) adresses des personnes références.
NB : Ne sont pas autorisées à postuler :
         Les personnes mineures âgées de moins de 18 ans ;
         Les personnes majeures ayant atteint l'âge limite de la retraite (60 ans) ;
     Les Agents de l'État (Fonctionnaires et Contractuels d'Administration, ayant un matricule actif ou en cours d'intégration) ,
     Les personnes ayant déjà occupées l'un de ces postes au sein de l'ex-STBP-FM, de I'UCS-FMP, de l'un des trois programmes cofinancés par le Fonds. Mondial dont les départs se sont soldés par des antécédents dans ces programmes ,
  Les personnes ayant fait l'objet de démission à l'ex-STBP-FM, à I'UCS-FMP, ou l'un des trois programmes (CNLS, PNLP, PNLT) ;
Par ailleurs, les candidats ne peuvent postuler à plus d'un poste à la fois. Ceux-qui soumettront deux ou plusieurs candidatures à des postes différents, seront purement et simplement disqualifiés, sans forme de procédure , Les dossiers incomplets, quelle que soit la pièce manquante, ne seront pas considérés.
IV. MODALITES DE SELECTION
Les principales modalités de sélection des candidat(e)s sont les suivantes :
     Étude de dossier de candidature ;
     Entretien et avec le jury et éventuellement test pratique.
 
V. DEPOT DES CANDIDATURES

Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra parvenir au plus tard le 19 avril 2024 à 15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermé non identifiable et contre enregistrement et décharge dans un registre, en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies :
1. Dans les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le SIDA (GTR/SIDA) des 10 Chefs-lieux de Régions ; ou
2- au Secrétariat de l'Unité de Coordination des Subventions du Fonds mondial de Lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme, sis après la Croix-Rouge camerounaise à Yaoundé. Le pli (enveloppe) devra porter la mention :
« AVIS D'APPEL A CANDIDATURE
 IAAC/MlNSANTE/CAB/UCS-FMP/2023 DU
 
EN VUE DU RECRUTEMENT DES PERSONNELS POUR LE COMITE NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA, LE PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LA TUBERCULOSE ET LE PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE PALUDISME
    POSTE VISE :    (A PRECISER)