Avis de recrutement : CONSEILLER.E TECHNIQUE GIZ/ COMIFAC

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :emploi-international Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :26/03/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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APPEL A CANDIDATURES INTERNES/EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (O1) CONSEILLER.E TECHNIQUE POUR LA COMPOSANTE D’AFRIQUE CENTRALE POUR LE PROJET ‘’TROPICAL TIMBER TRADE FACILITY’’ POUR LE PROGRAMME REGIONAL D’APPUI A LA COMIFAC DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/ COMIFAC) A LIBREVILLE (GABON)

 

Contexte

La « Tropical Timber Trade Facility » (TTT) est une coopération triangulaire. Les pays membres de la Commission des Forêts d'Afrique centrale (COMIFAC), la République Populaire (RP) de Chine et l'Allemagne font partie de cette coopération triangulaire, l'Allemagne jouant notamment un rôle de facilitateur. La coopération triangulaire fait écho à l'accord conclu en septembre 2021 entre l'UE et la Chine pour renforcer la coopération en matière de réduction de la déforestation mondiale et de lutte contre l'exploitation illégale des forêts, et vise à catalyser les processus dynamiques de politique forestière dans les pays du TTT vers un commerce du bois légal et traçable ou durable.

 

La coopération se caractérise par le fait que tous les partenaires apportent des contributions et que l'apprentissage et le changement ont lieu dans tous les pays participants en vue d'un objectif commun. Avec le projet TTT, la COMIFAC, ses États membres et la RP de Chine (avec la facilitation de l'Allemagne) ont l'objectif d'améliorer les conditions cadres pour une vérification de l'exploitation légale du bois dans le bassin du Congo, acceptée par les acteurs de la chaîne de valeur des bois tropicaux et des produits dérivés, et pour une traçabilité basée sur cette vérification.

 

Dans le projet TTT, 4 outputs sont proposés :

 

  • Output 1 : Renforcement du dialogue bi- et trilatérale ;
  • Output 2 : Etablissement des systèmes de stimulation pour la légalité, de traçabilité et durabilité dans l’exploitation du bois ;
  • Output 3 : Renforcement les capacités de certification forestière et/ou de vérification de la légalité et de la traçabilité dans les États membres de la COMIFAC ;
  • Output 4 : Adresser d'autres problèmes spécifiques dans les chaînes de valeur des bois tropicaux et des produits dérivés.

 

Les groupes cibles sont la population des États membres de la COMIFAC estimée à 100 millions de personnes, dont les moyens de subsistance reposent sur des écosystèmes forestiers intacts, y compris les communautés locales et autochtones et les familles qui vivent et travaillent au sein des concessions industrielles. Il est également considéré le groupe cible des acteurs directement impliqués dans les chaînes de valeur des bois tropicaux et les produits dérivés. Il s'agit en premier lieu des propriétaires et des exploitants de concessions industrielles, dont un nombre important d'investisseurs chinois.

 

A cet effet, le Projet TTT cherche un.e Expert.e Technique pour la Composante d'Afrique Centrale, pour son bureau à Libreville (Gabon).

 

A- Domaine de responsabilité et attributions

 

 Plus spécifiquement, les expert(e)s techniques d'Afrique centrale auront comme tâches :

  • Vous dirigez la composante d'Afrique centrale au Gabon et en Guiné Equatoriale en termes techniques et vous assumez ainsi la responsabilité globale de la réalisation technique, organisationnelle et commerciale des activités sur place.
  • Planification et suivi des activités correspondantes, y compris la planification et le suivi du budget.
  • Vous assurez le développement stratégique de la coopération avec le secteur privé pour le portefeuille de la GIZ ; par exemple par la mise en place de coopérations stratégiques
  • Vous êtes le point de contact pour les entreprises nationales et internationales concernant les instruments de la GIZ pour la coopération avec l'économie et la préparation de coopérations possibles
  • Vous coordonnez les activités nécessaires à la planification, à la préparation et à la réalisation
  • Vous assurez la qualité, le suivi interne ainsi que la préparation et l'assurance qualité des rapports formels, la communication publique et la gestion des connaissances
  • Suivi des contrats de prestation.

PROFIL REQUIS

B- Qualifications, expérience et compétences requises

 

Qualification :

  • Titulaire d’un diplôme de fin d'études (BAC+5) en agronomie, foresterie, économie, sciences politiques ou dans une discipline équivalente

 

Expérience professionnelle :

  • Longue expérience professionnelle (10 ans au moins), au moins en partie dans les domaines de foresterie, chaînes d'approvisionnement agricoles et/ou de l'agriculture et dont une première expérience à l'étranger ;
  • Plusieurs années d'expérience (10 ans au moins) dans la coordination de processus multipartites, l'entretien de réseaux et la collaboration avec le secteur privé, par préférence dans le système GIZ.

 

Autres compétences :

  • Familiarité avec le contexte régionale de l’Afrique Centrale ;
  • Connaissances spécialisées dans le domaine de la communication ;
  • Très bonnes capacités stratégiques et analytiques, compréhension rapide, regard sur l'essentiel, ainsi qu'un grand sens de l'initiative et de l'organisation personnelle ;
  • Esprit d'équipe, compétence en matière de diversité, compréhension claire des rôles et de leur séparation, très bonnes aptitudes à la communication, habileté diplomatique, capacité à s'exprimer avec aisance et compétence interculturelle ;
  • Maîtrise du français et de l'anglais ; connaissances de base de l’allemand et/ou du chinois sera un avantage.
  • Connaissance des procédures GIZ sont un atout ;

 

Date du début de contrat : 1er mai 2024

Période de contrat : Deux (02) ans renouvelables

Lieu d’affectation : Libreville, Gabon

Classification interne du poste : Bande 4T sous la supervision du Chef de Projet

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 03 avril 2024

 

C- Composition et dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

 

 

| (c) http://minajobs.net

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