KO-SANTE-042024-002

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

Un.e Adjoint.e Responsable Programme Santé Nutrition

     Base de rattachement :                     Goulfey

     Nombre de poste :                               01

     Durée du contrat :                               12 mois

     Date de début souhaitée :                   01/06/2024

     Responsable hiérarchique :               Coordinateur Terrain 

Mettre en œuvre et suivre un programme de Santé/Nutrition avec une forte composante communautaire

Mission 1 : Accompagner les équipes techniques du projet

Ø  Participe au processus de recrutement de l’équipe programme, au suivi de leur plan d’action individuel et à l’évaluation des performances. ; Ø  Assure la planification des activités terrains et des supervisions en collaboration avec l’équipe programme.; Ø  Veille à ce que les activités techniques entreprises au sein du projet se déroulent dans le respect des procédures internes et des principes/éthiques d’ACF International.; Ø  Appuie les Superviseurs à la résolution des problèmes identifiés dans l’exécution du programme,Ø  Il développe les compétences des équipes techniques en apportant un support technique sur la maitrise des protocoles de soins et la gestion du programme.

Ø  Prépare, organise et anime des formations à destination de tout le personnel ACF sur le dépistage et la prise en charge des cas de MAS, des pathologies associées à la malnutrition sévère et soins préventifs chez les enfants et femmes enceintes (CPE, CPN) et sur la PEC de la malnutrition aiguë.

Ø  Identifie les besoins en formation de l’équipe technique ACF en charge des supervisions formatives continues dans les centres de santé appuyés.; Ø  Crée, organise et anime des formations régulières pour l’équipe technique ACF des superviseurs.; Ø  Organise et pilote des réunions avec l’équipe technique, et fait des points individuels si nécessaire.

 Mission 2 : Assurer le suivi et contrôle des activités du programme

Ø  Planifie et organise les visites terrain de l’équipe du projet.; Ø  Supervise régulièrement les activités des équipes programmes et dans les structures de santé.; Ø  Formule ses recommandations et actions à prendre selon les problèmes identifiés lors des supervisions.; Ø  Veille à la mise en œuvre effective du paquet d’activités du projet sur le district sanitaire en vue d’atteindre les résultats escomptés.; Ø  Participe à l’élaboration, la révision et la diffusion des différents outils de suivi des activités.; Ø  En cas d’absence d’un Superviseur, est à mesure d’assurer son remplacement.

Ø  Veille à la qualité des prestations conformément aux protocoles de soins en vigueur et aux objectifs du projet.

Ø  Evalue et analyse en continue les données sanitaires du district sanitaire afin de noter tout changement qui pourrait influer sur la planification opérationnelle.

Ø  Suit les indicateurs définis dans le cadre du projet: collecte, calcul et analyse.

Ø  Assure la veille épidémiologique avec les équipes cadres des districts et de la DSRP en collaboration avec le PM.

 Mission 3 : Participer à la gestion logistique et administrative du programme

Ø  Anticipe les besoins nécessaires (matériels, médicaments, mouvements) à la mise en place et à la poursuite dans de bonnes conditions des activités.; Ø  Gère les stocks de consommables et anticipation sur les commandes.; Ø  Etabli les demandes d’achats du matériel en fonction des besoins remontés.; Ø  Etabli les demandes de sorties du matériel en fonction des besoins remontés.; Ø  Participe à la validation du planning des mouvements hebdomadaires.; Ø  Effectue les demandes de per diem pour les nuitées passées sur le terrain pour l’ensemble des Superviseurs.

 Mission 4 : Assurer la compilation les données et l’élaboration des rapports d’activité du programme

Ø  Contrôle et contribue à l’exactitude des données statistiques par la mise à jour des bases de données de l’équipe de supervision.

Ø  Veille à la bonne utilisation et la bonne compréhension des outils de suivi par l’ensemble des Superviseurs.

Ø  Compile et analyse les informations collectées par les équipes et élabore les rapports.

Ø  Participer à l’évaluation du programme.

Ø  Elabore les APR quantitatif, narratif et le rapport statistique mensuel sur demande et en cas d’absence du Responsable Programme.

Ø  Evalue l’efficacité du programme et met en évidence son évolution et ses objectifs.

Ø  Rédige la partie technique des rapports hebdomadaires et mensuels internes ACF et transmet au responsable de programme.

Ø  Encadre son équipe sur la collecte et l’interprétation des données.

 Mission 5 : Participer à la coordination en interne et en externe

Ø  Participe activement aux réunions hebdomadaires de la base.

Ø  Anime le cas échéant les réunions hebdomadaires du programme Santé/Nutrition.

Ø  Suite aux réunions du programme Santé/Nutrition, et aux rapports d’activité, analyse les points de blocage et fait des propositions de solutions.

Ø  Maintient et renforce la collaboration et la transversalité avec les différents volets du programme, et autres équipes de la Base.

Ø  Participe aux réunions de coordination mensuelle avec la DRSP.

Ø  Participe activement à la coordination entre ACF et les responsables de centre de santé et ou leader communautaires.

Ø  Participe à la collaboration avec les autres acteurs présents dans la région (DRSP, UNICEF, PAM, ONGI …).

Ø  Développe et entretient des relations harmonieuses et productives avec les autorités sanitaires et les partenaires du programme.

Ø  Assiste les équipes cadre des districts dans la programmation des activités du plan d’action commun.

Ø  Participe aux réunions de coordination du district sanitaire.

 III.   DIPLOME/NIVEAU D’ETUDES ET EXPERIENCE

Ø  Diplôme d’étude supérieur en Santé (Bac+3 minimum) ; Ø  Médecin ;   Infirmier diplômé ; Ø  Infirmier(re) spécialisé (e) en santé de reproduction et/ou Diplôme supérieur en Santé Publique ; Expérience de 3 ans en tant que professionnel avec expérience en santé public et/ou en gestion des projets, gestion d’équipe

   IV. COMPETENCES REQUISES                                        

 Savoir : Ø  Expérience professionnelle dans la supervision des activités de soins de santé primaires y compris prise en charge de la malnutrition ; Ø  Excellente connaissance de la politique nationale de la santé et les directives nationales de traitement des maladies de l’enfant et santé maternelle et infantile en vigueur au Cameroun; Ø  Expérience professionnelle dans la supervision des activités de soins de santé primaires y compris prise en charge de la malnutrition ;Ø  Expérience humanitaire préalable préférable; Ø  Expérience en projets de EHA

Savoir faire: Ø  Maîtrise des outils informatiques souhaitée (en particulier Excel, Word et Power Point); Ø  Capacités d'analyse et rédactionnelle; Ø  Initiatives; Ø  Créativité; Ø  Capacité d'organisation; Ø  Rigueur dans le travail

Savoir êtreØ  Disponibilité (mobilité et flexibilité); Ø  Esprit d’équipe; Ø  Sens de l'observation; Ø  Bonnes qualités relationnelles; Ø  Patience; Ø  Dynamisme; Ø  Autonomie; Ø  Diplomatie

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

a). Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit) b. Un test technique écrit ; c). Un entretien oral . Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien :    https://forms.gle/BmhrWJwMB1x4oNgT8