APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT
D'UN.E CONSULTANT.E CHARGÉ.E DE L’EVALUATION DU PROJET DE RENFORCEMENT DE LA LUTTE CONTRE LES VBG EN MILIEU SCOLAIRE ET PISCICOLE DANS LES ZONES COTIERES DE MOUANKO ET DE KRIBI MIS EN ŒUVRE PAR WOMED DANS LE CADRE DU PROJET
« FÉMINISTES EN ACTION »
1. OBJECTIFS DE LA MISSION
Cette évaluation qui fait partie des activités à conduire dans le cadre de la mise en œuvre du projet, a pour objectif principal de vérifier si les activités prévues ont été effectivement réalisées et les résultats attendus ont été atteints. Cette évaluation externe vise aussi à relever les acquis et les insuffisances/contraintes survenus dans la mise en œuvre du projet et les mesures correctives à apporter pour des opportunités futures.
La mise en œuvre de cette évaluation finale constitue donc une étape importante, visant à mesurer les résultats et le cas échéant les effets du projet, d’en évaluer l’impact, tout en répondant aux dimensions de qualité, de redevabilité et d’apprentissage.
En somme, l’évaluation vise à présenter à WOMED et plus généralement à l’ensemble des parties concernées par le projet (CARE, FEMINISTE EN ACTION ET AFD) une appréciation globale, en toute indépendance, des résultats à la fin du projet, en s’attachant plus particulièrement aux principaux enseignements de l’intervention et des recommandations afin d’améliorer les futures actions qui pourraient être développées.
Services demandés
Le projet sera apprécié sur la base des cinq critères à savoir : pertinence, efficacité, efficience, viabilité et impact. En outre, la participation des bénéficiaires sera examinée comme valeur ajoutée du projet, sous l'angle de sa conception comme de sa mise en œuvre.
Le/la consultant.e en charge de l'évaluation finale devra répondre aux questions d’évaluation spécifiques formulées ci-après. Ces questions à étudier sont indicatives. Elles peuvent faire l’objet de discussions avec les responsables du projet au cours de la phase documentaire
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