Contribution de KCT à l’emploi local

KCT promeut l’employabilité des jeunes des localités de Kribi et de ses environs. C’est ainsi que plus de 100 jeunes dont les potentiels se sont avérés, ont été retenus ; puis formés pour la phase de démarrage des activités. KCT continuera à encourager les populations locales à s’intéresser aux métiers de la manutention portuaire et s’engage à les accompagner à travers les stages professionnels ou académiques dans le processus d’acquisition des savoirs indispensables à leur insertion professionnelle.

Principes de recrutement

Nous nous engageons fermement à favoriser l’égalité des chances dans tous les aspects du travail et notamment au recrutement, et réservons un accueil positif aux différences d’origine, de sexe, de langue, d’enseignement, etc. Les différences sont la base de la créativité et de l’innovation.

En aucun cas, KCT ne fonde sa sélection des candidats sur les facteurs discriminants. Les dépôts de dossiers de candidatures lors des campagnes de recrutements et les candidatures spontanées sont gratuits. De plus, aucune somme d’argent, ni récompense quelle que soit la nature n’est demandée aux candidats qui postulent pour un emploi quelconque chez KCT. Un système de dénonciation anonyme sera implémenté afin de mettre en évidence les acteurs ou complices des actes d’arnaques des candidats aux emplois chez KCT.

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LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://kribi-conteneurs-terminal.com/carriere/