OFFRE D'EMPLOI :  Responsable du Pays - CAMNAFAW Cameroon National Association for Family Welfare, Yaoundé

APPEL A CANDIDATURE EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D'UN STAFF DE LA CAMNAFAW

La CAMNAFAW est une Organisation citoyenne et Non-Gouvernemental et fondée en 1987 qui fait des Services de SSR son cœur d'activités .
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet ExpandPF, la CAMNAFAW lance un appel à candidature pour le postes ci—après

Titre du poste : Responsable du Pays
Rend compte à Chief of Party (COP), Fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF) Lieu de résidence : CAMEROUN
Objectif du poste :
Le/la responsable du pays est chargée de la mise en œuvre du ExpandPF, financée par l'USAlD dans leur pays. Il/elle sera supervisé(e) par le Chief of Party (COP), la partie responsable de l'organisation bénéficiaire de la subvention principale, I'IPPF. Ce poste dirigera la coordination de l'équipe nationale, y compris les partenaires d'ExpandPF, et sera responsable de la supervision de la mise en œuvre du plan de travail annuel et de l'évaluation des progrès vers le rapport aux étapes accomplis de l'activité. Le/la responsable du pays sera le point focal de contact et le représentant local d'ExpandPF auprès du Ministère de la Santé et d'autres acteurs clés. Les relations et la communication avec ces acteurs se feront en coordination avec la COP. Le/la responsable du pays assurera que l'équipe nationale soit efficace et productive, et travaillera en collaboration avec l'équipe ExpandPF afin de garantir l'apprentissage du multi-pays et la qualité de la programmation.
Contexte de l'activité ExpandPF et rôle :
ExpandPF (Expand Family Planning and Reproductive Health, financé par l'USAlD) est une activité de cinq ans qui sera mise en œuvre dans plusieurs pays en Afrique de l'Ouest et Centrale francophone dans le but d'atteindre les cibles de FP2030, en se concentrant sur les jeunes et les femmes dans les zones urbaines et périurbaines mal desservies. L'activité est dirigée par l'IPPF et est structurée de manière à permettre aux partenaires locaux d'identifier des solutions aux obstacles et de maximiser les leviers de changement en mettant l'accent sur la collaboration avec les parties prenantes nationales et régionales et en maximisant l'impact régional. La stratégie soutient la mise en oeuvre de pratiques à haut impact (PHI) de planification familiale et de soins autoadministrés dans des pays sélectionnés en vue d'influencer les pratiques et politiques sous-nationales, nationales et régionales pour des résultats durables. Les associations membres de l'IPPF tireront parti des plateformes pour les opérations, la prestation de services et l'engagement des parties prenantes.
Résultats attendus tâches essentielles du poste :
•    Diriger l'élaboration et l'exécution du plan de travail du pays concerné pour l'activité ExpandPE
•    Superviser et examiner l'élaboration de tous les documents soumis par l'association membre de l'IPPF (rapports, plan de travail, etc.).
•    Coordonner avec le responsable de la conformité de l'IPPF pour s'assurer que l'équipe nationale dispose d' une formation et d'un suivi suffisants en matière de conformité.
•    Fournir une aide à la gestion et un encadrement aux membres de l'équipe les tâches qui lui sont confiées ou déléguées.
superviser toutes les composantes de l'activité dans le pays concerné (finances, administration, ressources humaines, programmes et aspects techniques).
•    S'assurer que les activités de mise en œuvre soient conformes aux règles et réglementations de l'USAlD/du donateur.
. Développer des outils d'évaluation et de suivi des activités en collaboration avec le/la conseiller(ère) régional de Suivi, Evaluation, et Apprentissage (SEA) le gestionnaire des données et de l'apprentissage du pays et les équipes techniques,
•    Collaborer avec le/la conseiller(ère) SEA pour l'examen mensuel des données et fournir des informations stratégiques pour les prises de décisions, répondre aux demandes de données et assurer une visualisation efficace des données.
•    Assister le/la conseiller(ère) en gestion des connaissances et d'autres personnes en fournissant des données pertinentes pour la documentation des meilleures pratiques, des enseignements tirés et des réussites, conformément au programme d'apprentissage.
Responsabilité hiérarchique/de gestion :
•    Gestionnaire des données et de l'apprentissage
d'établissement de rapports à l'intention des bailleurs de fonds.
•    Excellentes compétences en matière de gestion du temps et des personnes ; capacité à respecter des délais serrés.
•    Capacité à penser de manière analytique et stratégique. Être capable de s'exprimer en Français et en Anglais
Votre éthique ;
•    Conseiller(ère) en qualité de service
•    Fonctionnaire des finances
Conseiller(ère) de mise à l'échelle
Expertise :
Expérience significative dans un poste similaire, y compris aux niveaux national et international, en tant que Responsable du Pays.
Expérience de la gestion de tâches complexes et rapides dans une structure multiculturelle.
Préférence pour l'expérience en matière de gestion de programmes de planification familiale et de santé sexuelle et reproductive, notamment pour soutenir les activités communautaires, les services mobiles/stratégies avancées et les pratiques techniques sous-nationales.
Expérience de l'engagement et de la facilitation de dialogues multipartites, y compris avec des homologues gouvernementaux, en vue de la planification stratégique et de l'élaboration de l'agenda.
•    Une connaissance approfondie des programmes financés par les bailleurs de fonds et de la conformité. Une expérience des attentes de l'USAlD et des indicateurs de programme est particulièrement pertinente.
Compétences :
•    Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français.
•    Excellentes compétences techniques et en gestion de projet, y compris une expérience en matière

Démontrer une compréhension et un engagement à l'égard de la sauvegarde dans un contexte local et international,
•    Démontre sa capacité et sa volonté de travailler dans un environnement diversifié, multiculturel, multilingue et intergénérationnel, antiraciste et respectueux des autres.
Composition du Dossier. :
•    Lettre de motivation et CV adressés au Directeur     de la CAMNAFAW;
Copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé datant de moins de 3 mois et une copie des autres diplômes;
•    Copie certifiée conforme de l'acte de naissance datant de moins de 3 mois;
Extrait du casier judiciaire Bulletin no 3 datant de moins de 3 mois;
•    Photocopie de la CNI;
•    02 lettres de recommandation ;
•    Justificatifs de l'expérience.
Lieu de dépôt des dossiers :
Les dossiers complets, anonymes portant la mention « Candidature pour le poste de (poste pour lequel vous êtes candidat) CAMNAFAW » sous pli fermé en 4 exemplaires dont un original et 3 copies seront soit :
Déposés au secrétariat de la Direction Exécutive de la CAMNAFAW sise à Mballa Il, face Pharmacie CANA, derrière Masque Hôtel ;
Soit soumis par mail à l'adresse recrutement.camnafaw.expandpf@gmail.com ;

Au plus tard le Vendredi  31 Mai 2024 à 15h30 précises.

NB : Tous ceux ayant déjà soumis leurs candidatures ne sont plus autorisés à déposer leurs dossiers.

L'IPPF et ses membres s'engagent à promouvoir à sauvegarder les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables. On attend de tous les employés, bénévoles, sous-traitants et partenaires qu'ils partagent cet engagement. Toutes les personnes employées par l'IPPF et ses activités acceptent de signer et d'adhérer au code de conduite et à la politique de sauvegarde (des enfants et des adultes vulnérables) de
I'IPPF.