ADMINISTRATEUR REGIONAL DES VENTES
OFFRE D’EMPLOI

Poste : Administrateur Régional des Ventes
Superviseur : Sales Manager  
Ville, Pays : Douala, Cameroun
Date de publication : Mercredi 22 Mai 2024
Date de début souhaitée : 03 Juin 2024
Type de contrat :  CDD/CDI
 
Mission du poste
Coordonner toutes les activités commerciales, marketing et opérationnelles de sa région, ainsi que le suivi administratif et la coordination de l’agence dans le but garantir la performance commerciale et la rentabilité de son centre de profit.
Activités du poste

 
    Commerciales et marketing
- Élaborer le plan d’action commercial mensuel et annuel ;
- Animer et fédérer les efforts de son équipe pour réaliser les objectifs de sa région, ainsi que la dynamique de l’agence dans sa région ;
- Développer les canaux de distribution ;
- Assurer la définition des objectifs clairs et mesurables de la force de vente ainsi que les partenaires et assurer le suivi de leur réalisation ;
- Analyser les performances de la FDV et réaliser des formations et accompagnement réguliers ;
- Superviser l’activité de ses ressources commerciales ;
- Implémenter et suivre des activités marketing ;
- Faire des analyses continues de son territoire et proposer des actions pour améliorer la situation des marques et produits de l’entreprise ;
-  Mettre à jour les différents tableaux de bord de gestion et assurer le bon reporting de toutes les activités à temps ;
- S’assurer au quotidien du bon dénouement de toutes les transactions commerciales de sa région ;
- Produire une analyse des tendances de ventes afin d’anticiper sur les approvisionnements ;
-Centraliser et traiter toutes les réclamations commerciales de la région ;
-  Compiler les informations issues de la veille concurrentielle et les reporter.

    Comptables
- Veiller à la tenue des documents de gestion des stocks et de vente chez les partenaires
-Suivre la bonne utilisation des fonds mis à la disponibilité des agences dans sa région.
    Contrôles
-Assurer le respect des procédures et la protection du patrimoine de la région et du distributeur dont il a la charge ;
- S’assurer du bon respect des procédures commerciales et marketing ;
- Renforcer le dispositif de contrôle à priori ;
- Suivre l’évolution de son budget de charges de fonctionnement de son centre de profit ;
-Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie
 
Compétences clés requises
Savoirs
•    Niveau académique : BAC +3 Marketing, Vente, management ou tout autre diplôme équivalent
•    Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans un poste similaire
•    Connaissance du secteur médical privé comme public et des rouages des marchés publics
•    Des connaissances en : techniques de vente, marketing, Microsoft Office
Savoir-être
 
•    Capacité de travailler sous pression
•    Proactivité et autonomie
•    Aptitude communicationnelle et rédactionnelle
•    Forte capacité de négociation
•    Capacité d’analyse et de synthèse
•    Intégrité
•    Capable de travailler en équipe
•    Rigueur et sens de l’organisation
•    Avoir un bon réseau relationnel
•    Attentif, Responsable et bon gestionnaire
 
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
COMMENT POSTULER
Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure :
1.    Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’une (01) page maximum ;
2.    CV.
Tous les fichiers doivent être soumis en format PDF et renommés comme suit : "Nom du fichier votre nom" par exemple " CV votre nom ".
Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante : rhrecru90@gmail.com
en mentionnant “Administrateur Régional des Ventes” en objet.

Date limite de réception des candidatures : 30 Mai 2024 à minuit heure du Cameroun.
NB : Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Les candidatures seront enregistrées et traitées au fur et à mesure de leur réception. L’entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.