Avis de recrutement : CHARGÉ D’AFFAIRES / BUSINESS DEVELOPER

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :03/06/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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CHARGÉ DAFFAIRES  / BUSINESS DEVELOPER

 

Chargé Daffaires 

Bureau régional Yaoundé

 

KIMPA est une entreprise basé à Douala et Yaoundé exerçant dans les domaines des telecoms  (réseau fibre, radio, Datacenter, interconnexion, cyber sécurité, services à valeur ajoutée) et courant fort et fiable (électricité, énergie renouvelable/solaire, groupe électrogène, Sécurité incendie et extinction automatique, Vidéosurveillance, contrôle daccès, intrusion). Nous recherchons un chargé daffaires expert en ingénierie technique, management d'équipe, gestion économique d'affaires, développement commercial du portefeuille clients. Garant(e) de la prise de commandes et de la bonne réalisation des projets d'installations en telecom, courant faibles et courant fort qui vous seront confiées par nos clients, depuis les études préalables jusqu'à leur livraison.

Vous veillerez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.

​ Gestion du portefeuille clients et développement commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il coordonne directement la réponse aux appels d'offres aux petits devis.

·        Préparation des projets: Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel) et Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). Effectuer les demandes dautorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers

·        ​Planification des travaux : Fixer les objectifs des chantiers : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance et Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements

·        Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité) et Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.

·        Gestion des projets : Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires) et Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).

Compétences requises

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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