Nom de l’entreprise : Neo Industry SA

Nombre de poste à pourvoir : 01

Activité de l’entreprise : Transformation du cacao

Lieu d’implantation principale de la société : Kekem – Fondjomoko (Ouest – Cameroun)

Convention collective nationale applicable : Industrie de transformation

Catégorie du poste : Personnel d’encadrement

Type d’emploi : Emploi permanent (Contrat de travail à durée indéterminée assortie d’une période d’essai)

Supérieur hiérarchique : Chef Département Maintenance

Direction : Direction Industrielle

Département : Maintenance

Service / Section : Maintenance Electricité et Automatisme

Assurer la disponibilité des équipements ou des composants électriques, d’automatisme et instrumentation, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques.

Etablir un planning de maintenance préventive et corrective des équipements en collaboration avec le Maintenance Planner.

Assurer l’exploitation des données maintenance curative effectuée sur les équipements.

Planifier les ressources nécessaires à l’exécution du plan de maintenance préventive en collaboration avec le Maintenance Planner.

S’assurer de la disponibilité des pièces de rechange nécessaires et outils pour la réalisation des travaux de maintenance.

Suivre l’exécution des plannings de maintenance établis.

Garantir la bonne qualité de la maintenance par la réduction des interventions curatives.

Participer à l’élaboration des modes opératoires (gammes pour chaque révision)

Produire un rapport pour chaque maintenance corrective exécutée.

Manager et booster les équipes sous sa responsabilité.

Animer des réunions du service

Effectuer des reportings conforment au canevas mis en place

Participer à l’élaboration des pièces de rechanges critiques pour le bon fonctionnement des équipements utilités.

Informer sa hiérarchie de tout disfonctionnement majeur.

Etablir et piloter un plan de mise à niveau de son équipe.

Evaluer sur une base définie son équipe et proposer un plan de formation

Veiller au respect scrupuleux des consignes de sécurité (lock out)

Veiller au respect d’hygiène et de l’environnement avant et après chaque intervention.

Profil du poste

Diplôme : Baccalauréat +5

Domaines d’études : Génie Electrique, Automatisme, Informatique Industrielle

Expérience professionnelle (en années) : 05 à 08 ans

Domaine d’expérience : Industrie (Industrie de transformation agroalimentaire de préférence)

Compétences :

Bases techniques en électricité, automatisme, instrumentation et régulation

Schémas électriques et dessins techniques

Aptitude en management

Compétences en informatique :

Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint (bonne maîtrise)

Logiciels de développement STEP7, TIA PORTAL

Compétences linguistiques : français et anglais de niveau professionnel

Traits de personnalité :

Esprit d’équipe

Méthode et organisation

Disponibilité

Proactivité

Dynamisme

Polyvalence

Dossier de candidature : Curriculum Vitae (sur fichier PDF de préférence)

Objet de la demande : CSMEA-NEOIND-062024

Canal de réception des dossiers de candidatures 2 :