OFFRE D'EMPLOI - Responsable du CEF- AUF Agence Universitaire de la Francophonie

À propos de l'AUF
AUF - l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».

Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l'opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.

I - PRÉSENTATION DU POSTE

Installée à Yaoundé (Cameroun) depuis 1995, la direction régionale AUF - Afrique Centrale et Grands Lacs anime un réseau de 116 établissements universitaires dans 11 pays (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe).
Elle compte sept (7) bureaux nationaux : au Burundi (Bujumbura), au Cameroun (Yaoundé), au Congo (Brazzaville), au Gabon (Libreville), en République centrafricaine (Bangui), en République démocratique du Congo (Kinshasa) et au Tchad (N’Djamena).

Le Centre d’employabilité francophone (CEF) est conçu pour fournir des services d’accompagnement, de formation et d’auto-formation, de certification, de mise en contact et de tutorat orientés vers le développement personnel des étudiants par l’acquisition de compétences transversales, la préparation à l’insertion professionnelle, la stimulation de l’esprit entrepreneurial et du travail collaboratif et créatif. Le CEF comprend également un espace de préincubation de projets d’entrepreneuriat.

Sous la responsabilité immédiate du représentant - AUF Cameroun, le/la responsable du CEF pilote les activités opérationnelles, assure le fonctionnement administratif, financier et technique du CEF, et contribue à l’atteinte des objectifs de l’implantation.

Il/elle participe également à la planification et à l’orientation stratégique du CEF.

II - PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion de projets et pilotage du CEF

Assurer la continuité et la qualité des services fournis par le CEF
Optimiser l’exploitation des ressources disponibles du CEF
Contribuer aux activités de formation, d’accompagnement et d’insertion
Établir des relations de partenariat avec l’écosystème universitaire, entrepreneurial, socio-économique et institutionnel local, régional et international du CEF
Planifier les activités et les événements abrités par le CEF
Superviser la maintenance, la qualité et la sécurité des équipements et des espaces
Veiller au respect des politiques, normes, procédures et échéanciers des activités du CEF
Rendre compte des activités du CEF en produisant des indicateurs de suivi / tableaux de bord
Apporter son appui à la mise en œuvre des divers projets de l'AUF au Cameroun
Communication et valorisation

Accueillir et appuyer les usagers des services du CEF
Communiquer, diffuser et promouvoir les activités du CEF
Appuyer les actions de communication de l’implantation
Coordonner et partager les activités avec les autres CEF
Développer et valoriser l’activité du CEF
III - QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation

Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent lié au poste
Expérience

Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience en ingénierie de la formation et de l'entreprenariat
Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout
Compétences

Avoir une bonne connaissance de l’écosystème des acteurs (État, ONG, secteur privé, etc.) et du cadre législatif lié à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat des jeunes au niveau national
Capacité à comprendre les défis et enjeux de l’employabilité et de l’entrepreneuriat à l’échelle nationale
Maîtrise des outils numériques et de leur utilisation
Compétences organisationnelles et administratives
Capacité à élaborer des rapports financiers
Capacité à représenter l'AUF, relayer sa stratégie, son action politique et de coopération
Capacité à planifier, organiser, diriger, animer et évaluer les activités d’une structure
Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral,
Maîtrise de l’anglais, un atout
Sens aigu de la responsabilité, de l’imputabilité et de la reddition de compte
Très bonne connaissance de la gestion de projets et des méthodes agiles
Rigueur, analyse, innovation, synthèse
Proactivité, force de proposition, initiative
Habiletés interpersonnelles et communicationnelles, diplomatie, entregent
Adaptabilité et ouverture au changement
IV - CONDITIONS

Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans
Date d’entrée en poste : Dès que possible
N.B. Les candidat.e.s qui n'ont pas la nationalité ou la résidence camerounaise doivent détenir un permis de travail valide.

L’AUF favorise la parité.

Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.

Ville:Yaoundé Pays:Cameroun
Domaine d'emploi: Gestion de projets
Durée de l’affectation:CDD / Emploi temporaire
Régime de travail:Temps plein
Horaire de travail:35h par semaine
Date limite pour postuler
AA-MM-JJ:24-07-10

Postulez UNIQUEMENT en ligne en cliquant sur le lien ci-contre : https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=AGENUNIV&cws=37&rid=482