Poste : Assistant Safety Advisor

INSO Cameroun

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Cameroun, l’ONG Internationale humanitaire INSO recherche Un Assistant Safety Advisor.  

Localisation: Maroua

Aperçu du poste

L’ASA assistera le Safety Advisor en faisant la collecte et à la vérification des informations sur la sécurité dans la région de l’extrême nord du Cameroun, ainsi qu’en aidant le SA à préparer les rapports de sécurité et les listes d’incidents pertinents.

Principales responsabilités :

·       Participer à la collecte et à la vérification des informations sur la sécurité.

·       Assurer une liaison étroite avec les ONG, l'ONU, les autorités locales et autres pour obtenir des informations contextuelles pertinentes à l'usage des ONG.

·       En collaboration avec les autres collègues, surveiller et guider les moniteurs de terrain INSO

·       Surveiller les médias pour recueillir des informations pertinentes à l'usage des ONG

·       Contribuer à la rédaction de rapports de sécurité et d'avertissements de menace en collaboration avec le Safety Advisor ou le Deputy Safety Advisor (DSA)

·       Organiser des visites de terrain régulières pour développer une expertise locale du contexte

·       Travailler pour développer un réseau source en dehors de la communauté des FMs et des ONG Contribuer à la prestation d'autres services réguliers INSO

·       Après vérification des informations provenant de sources multiples, produire des listes complètes d’incidents quotidiens et hebdomadaires à envoyer au SA et au DSA

·       Vérifiez la base de données chaque fois qu'elle a été mise à jour par l'équipe Info à Abuja pour vous assurer qu'aucune erreur ne s'est produite,

·       Soutenir la collecte rapide d'informations pour les alertes et les rapports

·       Diriger la rédaction de présentations PowerPoint lors de tables rondes

·       Contribuer à la prestation d'autres services de demande INSO

·       Fournir des contributions à l'examen de la sécurité des sites à la demande des ONG et en collaboration avec le SA et le DSA.

·       Répondre de manière proactive à toute demande d'informations pertinente des ONG en matière de sécurité

·       Apporter un appui en période de crise, sur demande, en étroite collaboration avec le SA et le DSA en termes de gestion de l'information,

·       Respecter les politiques et procédures de sécurité INSO.

·       Se conformer pleinement aux directives de la politique INSO ;

·       Observer et maintenir la confidentialité et la sécurité de toutes les informations des ONG;

·       Respecter et maintenir la confidentialité et la sécurité de toute documentation / procédure telle que définie par INSO

·       Adopte une conduite professionnelle et une attitude positive

·       D'autres tâches peuvent être demandées et doivent être exécutées avec diligence

·       Gérer efficacement votre temps au bureau.

·       Veiller à créer une atmosphère de travail positive en renforçant une relation de travail cordiale.

Cette liste est indicative et n’est pas exhaustive. L’employé pourra être amené à exécuter d’autres taches en lien avec son poste et qui lui seront demandées par sa hiérarchie.

Profil recherché :

·       Bacc+3 en journalisme, communication, sciences politiques, histoire ou tout autre diplôme équivalent

·       Au moins trois années d'expérience professionnelle dans la gestion de la sécurité, dans la police, l'armée et / ou des ONG ou en tant qu'analyste de saisie de données,

·       Excellente aptitude à écrire en français et parler couramment l’anglais ainsi qu’au moins l'une des langues locales pertinentes pour le nord du Cameroun.

·       Une bonne compréhension des approches des ONG en matière de sécurité

·       Aptitude confirmée à développer et entretenir des relations de travail avec des interlocuteurs clés dans le domaine de la sécurité dans la région du Nord.

·       Excellentes compétences en informatique et connaissance des programmes Windows et Office

·       Nationalité Camerounaise

Qualités personnelles :

·       Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, et capacité à travailler dans un environnement multiculturel,

·       Haut niveau de confidentialité et d'intégrité,

·       Expérience de travail sous haute pression, dans des environnements au rythme rapide,

·       Grand sens de l'organisation capable de gérer plusieurs priorités de manière autonome,

·       Solides compétences en gestion de données.

Clause d’Avertissement : Cette description des taches n’est pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités en rapport avec le poste.

Politique de sauvegarde de l'INSO

INSO s'engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement. À ce titre, les pratiques de recrutement sécuritaires suivantes seront appliquées :

·       Toutes les offres d'emploi seront conditionnelles à l'obtention d'au moins deux références professionnelles satisfaisantes.

·       INSO interrogera les candidats sur les lacunes importantes dans les antécédents professionnels ou les changements fréquents d'employeur et d'adresse.

·       Toutes les qualifications essentielles et les accréditations et adhésions professionnelles pertinentes seront vérifiées.

·       Le candidat retenu devra fournir une pièce d'identité en cours de validité (passeport, carte d'identité).

·       Toutes les nouvelles recrues recevront une orientation sur la politique et les procédures de sauvegarde de l'INSO et les documents associés (Code de conduite, dénonciation, etc.).

·       Toutes les nouvelles recrues devront signer et respecter le code de conduite comme condition d'emploi.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, CV détaillé max 3 pages, référence d’au moins 3 personnes) doivent être envoyés à l’adresse e-mail jobs@cmr.ngosafety.org avec la mention de l’objet du courrier électronique « 04ASAMRA24 » » en complétant obligatoirement le link ci-après: https://forms.office.com/e/H5x23qjMaX

Date limite de dépôt des candidatures: 14/07/2024 à 23h45’.

NB : Il est à noter que les candidatures seront traitées spontanément après réception, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Vue le volume des candidatures que nous recevons nous ne sommes pas en mesure de donner les retours à tous les candidats.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.