Avis de recrutement : MAGASINIER (6ème Cat)

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :09/07/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOI : Magasinier (6ème Cat)-  BOISSONS du Cameroun (Groupe SABC)

Magasinier (6ème Cat)
Nos attentes
Avez-vous le background ci-après ?
- Baccalauréat ou tout autre diplôme
équivalent;
- Avoir au minimum 02 années
d’expérience à un poste similaire;
- Une formation dans le domaine de la
gestion des stocks ou en
Transport/Logistique serait un atout.
Avez-vous les compétences ci-après ?
- Connaissance des règles de gestion des stocks;
- Connaissance des outils de planification;
- Connaissance du FEFO, FIFO;
- Connaissance en sécurité des denrées alimentaires;
- Connaissance des principes de classement des documents.
Avez-vous les qualités ci-après ?
- Disponible
- Intègre;
- Orientation client;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Sens de l’organisation et de la rigueur;
- Attention sélective et mémorisation;
- Aptitude numérique;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l’innovation;
- Anticipation Prévision/Planification.
- Communication/Feedback
Activités principales du poste
A/ Réceptionner les livraisons des articles, produits finis et emballages :
• Vérifier méticuleusement la conformité des documents accompagnant les différents articles;
• Faire décharger le véhicule de livraison aux fins de comptage par nature des marchandises livrées
• Contrôler visuellement la quantité et la qualité des marchandises livrées en veillant notamment à la validité des dates de péremption
• Décharger après contrôle de conformité les documents de livraison et de réception du fournisseur/client
• Réceptionner dans le système de gestion les marchandises livrées en veillant à l'exactitude et à l'exhaustivité des informations saisies
• Remonter les informations relatives aux non conformités, aux parties intéressées aux fins de traitement approprié
B/ Entreposer des articles, produits finis et emballages :
• Etiqueter le cas échéant les marchandises pour en faciliter le repérage et le traçage
• Vérifier exhaustivement la disponibilité et le bon état des espaces de stockage aménagés avant entreposage
• Stocker les marchandises livrées dans les espaces aménagés en fonction de leur nature et en tenant compte de leur rotation (FIFO, FEFO,
LIFO)
• Surveiller les dates de péremption des marchandises périssables aux fins de solliciter le cas échéant l'arbitrage des services compétents
quant au sort à leur réserver
C/ Assurer la livraison des articles, produits finis et emballages :
• Livrer au client interne (au comptoir, au bord de ligne, sur son site, ou à son véhicule de transport) les articles commandés contre
décharge des documents de livraison
• Prélever les articles stockés sur la base de la commande du client interne (fiche suiveuse, bon de commande client ou liste de
prélèvement) afin de préparer la livraison
• Procéder à la sortie des articles prélevés en faisant la mise à jour du stock sur le support approprié (système manuel ou informatique) sur
la base de la commande du client interne (fiche suiveuse, bon de commande client ou liste de prélèvement)
• Classer les documents comptables suivant les règles définies dans le but de faciliter les recherches
D/ Procéder aux inventaires des articles, produits finis et emballages :
• Préparer l'inventaire en procédant au rangement du magasin et en mettant à jour les fiches de stocks en vue de faciliter les opérations de
comptage
• Justifier après analyse, auprès des parties intéressées, les écarts constatés à l'issue de l'inventaire
E/ QHSE :
Appliquer toutes les exigences relatives au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.

Date Limite de recevabilité des candidatures : 11 juillet 2024

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://www.boissonsducameroun.com/fr/carrieres/nous-rejoindre

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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