OFFRE D’EMPLOI

Responsable du Service Infrastructure

Du Paysage Bouba Ndjidda - Bénoué (PBN-B)

Contexte

WCS a pour mission de préserver la faune et les espaces sauvages du monde entier grâce à la science, des mesures de conservation, la sensibilisation et en encourageant les populations à respecter la nature.

Wildlife Conservation Society travaille à la sauvegarde de la faune sauvage et des habitats naturels grâce à une démarche scientifique rigoureuse, un programme international d’éducation environnementale et la gestion du plus important réseau au monde de parcs animaliers urbains. Ces activités contribuent à changer les attitudes des peuples vis à vis de la nature et visent à promouvoir une interaction viable et durable entre les hommes et la faune sauvage aux échelles locales et globales. WCS s’est engagé à effectuer ce travail parce que nous pensons qu’il est essentiel pour l’intégrité de la vie sur terre. WCS est présent au Cameroun depuis 1988 et depuis cette date, travail avec le gouvernement du Cameroun pour la création de plusieurs aires protégées, la formation de nombreux cadres conservationnistes, et ceci dans une approche paysage intégrée, qui associe les acteurs clés pour protéger la biodiversité durablement. Actuellement, le programme WCS Cameroun travaille sur trois paysages principaux, à savoir le paysage de Takamanda-Mone, du Mbam & Djerem, et de Bouba Ndjidda - Bénoué (PBN-B). Ce dernier comprend l’Unité Technique Opérationnelle (UTO) du Parc National de la Bénoué (PNB) et l’UTO du Parc National de Bouba Ndjidda (PNBN). Les UTO englobent les parcs nationaux et des Zones d’Intérêts Cynégétiques (ZICs). Le PBN-B est aussi interconnecté au Parc National de Sena Oura (PNSO) au Tchad, via le projet binational, BSB Yamoussa, encadré par la COMIFAC, grâce au financement de la coopération allemande (KfW).

Dans le Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué (PBN-B), WCS met en œuvre des activités qui accompagnent le gouvernement camerounais à travers le Ministère des Forêts et de la Faune (MINFOF) pour la conservation, la stabilité et le développement durable dans et autour du PBN-B. La vision du programme PBN-B est de “Sauvegarder l’intégrité de l’écosystème de savane soudano-sahélienne du paysage Bouba Ndjidda – Bénoué, ainsi que ses connexions écologiques, ses espèces fauniques emblématiques et maintenir un équilibre durable pour le bien-être des communautés”. Dans ce cadre, WCS s’est engagé à structurer un service infrastructure en charge de la conception, du développement et de la mise en oeuvre du programme de réalisation des infrastructures permettant d’assurer la bonne gestion des aires protégées du PBN-B : ouvrages d’arts, essentiellement de type radier, création et entretien de pistes en terre et de pistes d’aviation et construction de bases pour l’hébergement des personnels. Il développe également un programme de constructions d’infrastructures socio-économiques au bénéfice des populations riveraines du PBN-B : écoles, dispensaires, centres de santé, magasins de stockage de céréales, forages, installations solaires, etc. Ces réalisations sont essentiellement effectuées en régie ou par contractualisation d’entreprises locales, et en privilégiant l’approche HIMO au profit des populations riveraines. Le Service Infrastructure assure également la gestion et la maintenance des installations existantes et supervise avec le Service Logistique les approvisionnements en matériels et équipements nécessaires à ses réalisations. La réussite des objectifs du Service Infrastructure s'apprécie au regard du respect des délais impartis, des couts prévisionnels et des critères d’excellence qualitative des travaux réalisés. Pour mener à bien ce Service Infrastructure, WCS recherche un(e) Responsable basé(e) dans la zone d’intervention du projet à Garoua avec des descentes fréquentes dans les aires protégées concernées par le PBN-B. La réussite de ce poste se définit par une forte maitrise technique et opérationnelle respectant les standards et normes en vigueur, mais aussi par une compréhension accrue et partagée, une grande adhésion des valeurs de la mission et des objectifs du PBN-B, une bonne connaissance de ses publics cibles (dont le grand public, bénéficiaires directs et finaux des projets, des bailleurs et autres partenaires présents au niveau territorial et national).

Responsabilités :

Développement et mise en œuvre de la stratégie du Service Infrastructure du PBN-B :

·        Développer et mettre en œuvre la stratégie du Service Infrastructure conformément à la stratégie de conservation du PBN-B (sur 5 ans) – Identifier et définir les infrastructures à réaliser

·        Développer et mettre en œuvre le plan de travail annuel du Service Infrastructure

·        Assurer le suivi-évaluation de la stratégie et du plan de travail annuel du Service Infrastructure en collaboration avec l’équipe de Suivi, Évaluation, Adaptation et Apprentissage du PBN-B

Gestion de projets:

·        Gérer les équipements et matériels du Service Infrastructure en coordination avec son équipe et le Service Logistique

·        Mise en œuvre d’une gestion efficace des délais et du budget de chaque projet

·        Réaliser ou coordonner l’élaboration des plans architecturaux des projets en collaboration avec les différentes parties prenantes

·        Développer une communication efficace avec les parties prenantes, les commanditaires et les responsables

·        Assurer un suivi efficace de l’avancement des travaux tout en identifiant et proposant des solutions efficaces

·        Superviser la production des rapports d’activités périodiques du Service Infrastructure

·        Veiller au contrôle de la qualité des travaux et au respect des normes de sécurité

·        Participer à la planification mensuelle et trimestrielle du PBN-B

·        Préparer des Termes de Référence (TDR) et des budgets prévisionnels pour les activités du Service Infrastructure et contribuer à enrichir les TDR des autres services pertinents pour assurer l’implication du service Infrastructure dans les objectifs transversaux du PBN-B

Gestion des ressources humaines et matérielles du Service Infrastructure du PBN-B :

·        Gérer les équipements et matériels du Service Infrastructure avec le Service Logistique

·        Superviser, coordonner et suivre les travaux et les tâches du responsable adjoint du Service Infrastructure et des chargés infrastructures (ingénieurs), des conducteurs de travaux et leurs assistants, ainsi que les chefs de chantiers et les superviseurs des travaux de pistes (environ 10 employés permanents – et environ 300 employés temporaires/saisonniers)

·        Définition des rôles et responsabilités au sein de l’équipe de projet

·        Elaborer et mettre en place un plan d’action pour le renforcement des capacités du Service Infrastructure : recrutement, formation et encadrement du personnel

·        Avoir un sens aigu de l'objectif/responsabilité dans son équipe

·        Mesurer les performances du service et tenir les autres responsables de la réalisation des objectifs et des normes convenus

·        Favoriser l'apprentissage et le sens de l'objectif commun dans des équipes diversifiées en utilisant les opportunités offertes par WCS pour développer les autres

Développement, mise à jour et application des standards du Service Infrastructure du PBN-B :

·        Sous la supervision du Service Infrastructure et logistique régional de WCS et en relation avec les exigences des partenaires de WCS, définir et mettre en place des méthodes et des protocoles de constructions et de maintenance des infrastructures adaptés aux standards et normes en vigueur :

o   Concevoir les plans des infrastructures à réaliser en collaboration avec les bénéficiaires et dans le respect des normes et législations en vigueur

o   Travailler avec les agences gouvernementales pour garantir le respect des normes de construction

o   Assurer le respect des normes environnementales du Cameroun, des bailleurs et des aires protégées du PBN-B

o   Assurer le respect des normes (élevées) de gestion de la santé et de la sécurité des projets de construction et de gestion des infrastructures

Préparer et fournir des conseils techniques lors des processus d'appel d'offres à des prestataires de services pour garantir leur respect des normes et législations en vigueur

·        Maitriser l’impact environnemental des projets d’infrastructure au PBN-B en intégrant une gestion responsable et durable des infrastructures du PBN-B (logements, bureaux, garages, pistes, bases opérationnelles et de vie)

·        Proposer et intégrer les standards minimums pour les utilisateurs des services d’infrastructure

Résultats attendus :

·        Les méthodes et standards de construction et de maintenance des infrastructures sont élaborés, validés et mises en place

·        La stratégie du Service Infrastructure dans le PBN-B est développée, validée et mise en place

·        Les rapports d’activités du Service Infrastructure sont produits selon les exigences de WCS et de ses partenaires

·        La construction et la maintenance des infrastructures du PBN-B est effective et correspond aux exigences de WCS et de ses partenaires

·        La gestion et l’utilisation des équipements et des matériels du Service Infrastructure du PBN-B respecte une approche responsable et durable

·        La gestion des aires protégées du PBN-B est améliorée grâce aux infrastructures réalisées

Qualifications :

·        Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en en génie civil ou en gestion de construction

·        Avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la construction, y compris dans un environnement logistique complexe en Afrique rurale

·        Excellente maitrise des codes de construction et de la conception architecturale

·        Capacité de créativité dans la conception des projets et orienté solutions

·        Capacite à gérer des projets

·        Bonne connaissance de l'électricité solaire, de l'électricité domestique et de la plomberie

·        Expérience de travail et de gestion de logistique complexe dans des conditions de terrain éloignées

·        Bonne connaissance des outils informatiques de construction (Autocad, Sketchup) et de bureautique (Pack office, MS Project)

·        Excellentes compétences en gestion d'équipe (management) et de gestion de projet (planification des tâches et des activités, budgétisation prévisionnelle, rapportage des activités)

·        Capacité à travailler dans un contexte multiculturel et sur un site distant avec les commodités de base

·        Maîtrise du français requise, anglais et fulfuldes souhaitables

Recevabilité de candidatures 

WCS est un employeur garantissant l'égalité des chances qui se consacre à l'embauche et au soutien d'une main-d'œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.

Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa demande à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : rhrecruitment@wcs.org et mettre impérativement en copie l’adresse edjomo@wcs.org au plus tard le 12 aout 2024 comprenant :

- Une demande motivée adressée au Directeur Pays de WCS Cameroun : (LM_Nom candidat(e)) ;

-Un Curriculum Vitae : (CV_ Nom candidat(e)) ;

-Objet : Responsable Infrastructure_ WCS PBN-B