OFFRE D'EMPLOI : Chargé.e des Ressources humaines - Agence universitaire de la Francophonie (AUF)

À propos de l'AUF

L’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) regroupe 1007 universités, grandes écoles, réseaux universitaires et centres de recherche scientifique utilisant la langue française dans 119 pays. Créée il y a 60 ans, elle est l’une des plus importantes associations d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche au monde. Elle est également l’opérateur pour l’enseignement supérieur et la recherche du Sommet de la Francophonie.

I - PRÉSENTATION DU POSTE

Installée à Yaoundé (Cameroun) depuis 1995, la direction régionale AUF - Afrique Centrale et Grands Lacs anime un réseau de 116 établissements universitaires dans 11 pays (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe).

Elle compte sept (7) bureaux nationaux : au Burundi (Bujumbura), au Cameroun (Yaoundé), au Congo (Brazzaville), au Gabon (Libreville), en République centrafricaine (Bangui), en République démocratique du Congo (Kinshasa) et au Tchad (N’Djamena).

Sous l’autorité de la directrice régionale adjointe - administration, le/la chargé.e des ressources humaines contribue à l’application du cadre de gestion des ressources humaines au sein de la direction régionale - AUF Afrique Centrale et Grands Lacs.

II. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    Participer à la planification et à la conduite des activités et projets RH
    Veiller à la diffusion, la bonne application et au respect des règles, politiques et procédures  RH
    Alimenter, exploiter et maintenir à jour les données RH sur PRIMA
    Participer au processus de recrutement pour les postes et au processus recrutement et à l'accueil et l'intégration des nouvelles recrues de la direction régionale - Afrique Centrale et Grands Lacs
    Rédiger et/ou mettre en forme des documents, des comptes rendus et des notes administratives RH
    Intervenir à titre de personne ressource en matière de RH auprès du personnel de la direction régionale AUF - Afrique Centrale et Grands Lacs ; informer et accompagner les personnels en matière de gestion RH
    Contribuer au maintien d’un bon climat de travail au sein de la direction régionale AUF - Afrique Centrale et Grands Lacs
    Effectuer une veille constante des meilleures pratiques et nouvelles tendances RH
    Rendre compte régulièrement à sa supérieure hiérarchique de l’état d’avancement des dossiers et activités dont il/elle a la charge

III - QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation

    Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines ou autre formation pertinente

Expérience

    Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire
    Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout

Compétences

    Connaissance de la gestion des ressources humaines dans un contexte international et national (droit du travail, marché de l’emploi, etc.)
    Connaissance des méthodes de conduite de projets RH et des outils de gestion des RH
    Connaissance des procédures administratives en gestion du personnel
    Capacité à élaborer et mettre en place des politiques, des directives ou des procédures liées aux RH
    Capacité à rechercher et analyser les solutions possibles en tenant compte des lois et politiques applicables
    Faire preuve de retenue dans la divulgation d'informations et être capable d'en respecter la confidentialité
    Capacité à s'adapter aux situations et aux différents niveaux d’interlocuteur.trice.s
    Capacité à gérer son stress et ses émotions
    Faire preuve d’un sens aigu de la responsabilité et de l’imputabilité
    Faire preuve d’habiletés relationnelles et communicationnelles
    Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
    Savoir communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral, un atout

IV - CONDITIONS

    Lieu de l’affectation : Yaoundé, Cameroun
    Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux ( 2) ans
    Date d’entrée en poste : Dès que possible

Les candidat.e.s qui n'ont pas la nationalité ou la résidence camerounaise doivent détenir un permis de travail valide.

L’Agence favorise la parité.

Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur nos réseaux sociaux.
Ville: Yaoundé
Pays: Cameroun
Domaine d'emploi: Soutien administratif et logistique
Durée de l’affectation: CDD / Emploi temporaire
Régime de travail: Temps plein
Horaire de travail: 35h par semaine
Date limite pour postuler - interne (AA-MM-JJ): 24-08-02

Postulez ici :  https://l.auf.org/aac-rh-acgl