Avis de recrutement : GRAPHISTE / Photographe / Illustrateur

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :19/07/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOI : Graphiste / Photographe / Illustrateur - LOGISTIQUE Magazine

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Nos Offres de Postes :

Graphiste / Photographe / Illustrateur
Responsabilités :

Concevoir des mises en page attrayantes pour le magazine.
Prendre des photographies de haute qualité et créer des illustrations originales.
Collaborer avec l’équipe éditoriale pour produire des visuels cohérents et percutants.
Profil Recherché :

Maîtrise des logiciels de design (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator et autres).
Compétences en photographie et en illustration.
Créativité et sens artistique développé.

Comment Postuler ?
Nous recherchons des passionnés prêts à s’investir pleinement dans cette aventure.

Nous avons simplifié le processus de candidature pour nous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre passion et votre motivation.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous une présentation de vous-même, vos motivations, et quelques exemples de vos travaux (si applicables) à team@logistiquemagazine.com

Voici un exemple de ce que pourrait contenir votre présentation :

Informations Personnelles :
Nom :
Poste sollicité :
Courriel :
Téléphone (whatsApp) :
Questions Spécifiques :
Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre magazine ?
Décrivez une expérience ou un projet pertinent que vous avez réalisé en rapport avec le poste sollicité.
Quelles compétences ou outils utilisez-vous régulièrement dans votre domaine ?
Lien vers votre portfolio en ligne ou exemples de vos travaux, profils Facebook et LinkedIn.
Disponibilités :
Quand pouvez-vous commencer ?

Date limite : On clôture dès qu’on trouve les candidats correspondant à nos attentes

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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