OFFRE D'EMPOI : CHAUFFEUR - Croix-Rouge Camerounaise et Croix-Rouge-française, MAKARY

La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge-française recrutent
Un chauffeur (URGENT)
Informations préliminaires sur le poste
Intitulé du poste CHAUFFEUR
Rattachement hiérarchique N+1 : RESPONSABLE LOGISTIQUE
N-1 : N/A
Localisation du poste MAKARY
Horaires de travail Selon le planning de service
Durée de la mission 10 MOIS
Date d’arrivée souhaitée 1er Septembre 2024
Nombre de postes 01
Date limite de réception des
candidatures 28 Juillet 2024
Présentation de l’association
La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations
humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes
vulnérables.
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les
domaines de la santé, de la nutrition, de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) et
réduction des risques et catastrophes (RRC) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.
Contexte du recrutement
Ouverture de projet
Fait partie de l’équipe terrain de la base de Kousséri
Présentation du poste
Localisation du Poste : Ce poste est ouvert en local à Kousseri/Makary aux personnes
ayant le profil requis.
Objectif/Résumé du poste
Sous la responsabilité directe du responsable logistique, le chauffeur est en charge de :
 Effectuer le transport des personnes et/ou des matériels dans de bonnes conditions
de sécurité
 Être responsable du véhicule attribué, et en assurer le contrôle, l’entretien, la
propreté ainsi que et les petites réparations.
Responsabilités et champs d’actions
1. Transport ;
2. Chargement et dechargement du vehicule ;
3. Respect des procedures;
4. Maintenance & alerte;
5. Reporting
Objectifs spécifiques et activités associées :
1. Transport :
- Assure la conduite d’un véhicule CRF pour le transport des biens et des
personnes de l’organisation
- Assure les déplacements du personnel CRF selon le planning de déplacement
défini par le service logistique et ce, dans les meilleures conditions possibles de
transport pour les personnes et/ou le matériel
- Conduit prudemment en adéquation avec l’état de la route en respectant les
limitations de vitesse établies, le code de la route et les règles de sécurités
internes à la Croix-Rouge française
- S’assure que les personnes présentes à bord sont autorisées à emprunter les
véhicules CRF (ordre de mission) ; en cas contraire, refuser la prise en charge.
Dans le cas ou des personnes n’appartenant pas à l’équipe CRF ont l’autorisation
de voyager dans le véhicule de l’ONG, le chauffeur est chargé de lui faire signer
une décharge de responsabilité
- Avant chaque départ : Mettre sa visibilité, attacher sa ceinture de sécurité et
s'assurer que chaque passager a convenablement attaché la sienne et que toutes
les portières soient verrouillées.
- S’assurer avant le départ que le véhicule est en état de circuler (pneus, huiles,
radiateur, Climatisation, etc.) et dispose de suffisamment de carburant pour
effectuer le trajet programmé
- S’assurer que le véhicule dispose d’un lot de bord (outillage), d’une boite à
pharmacie et régulièrement faire un inventaire pour vérification des dates de
péremption.
2. Chargement et déchargement du véhicule :
- Est responsable de la sécurité des passagers et des biens à bord du véhicule
- Supervise et participe activement au chargement du véhicule (passagers & biens)
- Reste à proximité de son véhicule et est prêt à partir à tout moment (position de
départ)
- Assure la sécurité du véhicule qui doit toujours être sous sa surveillancePage 3 / 5
- Adapte sa vitesse en fonction son chargement
- S’assure que tous les documents de transport (Waybill, packing- List) soient
disponibles et correctement remplis
- S’occupe des formalités au poste de contrôle, ne sollicite les passagers
(présentation de papiers d’identité, passeports…) que lorsque c’est expressément
demandé par les autorités
- Fait des checking sécurités réguliers avec la base et le MouvCom du CICR lors des
mouvements sur le terrain et/ou lors des déplacements vers le Tchad.
3. Respect des procédures :
- Remplit tous les documents inhérents à l’entretien des véhicules (carnet de bord,
log book fuel, log book maintenance…etc.)
- Informe immédiatement son responsable hiérarchique en cas d’accident ou de
souci mécanique
- En cas d’avance reçue de l’Administrateur comptable ou du délégué
Administrateur, règle toute facture et autres qui se payent sur le terrain
- S’assure de la conformité des factures : date, tampon fournisseur, à défaut : son
nom, son numéro de téléphone et numéro de carte d’identité, nom de CRF,
montant total en chiffres et en lettres, signature du fournisseur
- Refuse toute facture non conforme
- Restitue dans le délai imparti à l’Administrateur base le solde de l’avance ainsi
que toutes les pièces justificatives
- Lors du transport des biens il veille à respecter les procédures indiquées
(signature de waybill et autres documents) conformément aux indications de son
responsable hiérarchique.
4. Maintenance & alerte :
- Vielle sur la validité des documents de bord (Assurance, visite technique, carte
grise)
- Veille sur la validité des éléments constitutifs de la trousse 1er secours/boîte à
pharmacie
- Veille sur les échéances des maintenances (services : A, B & C), et Alerte sa
hiérarchie à temps
- S’assure des maintenances mineures du véhicule (changement roues,
changement des plaquettes de frein, changement des amortisseurs des courroies,
mise à niveau lubrifiant etc…)
- Garantir la propreté du véhicule en tout temps
5. Reporting :Page 4 / 5
- Faire un rapport sur la fiche de reporting mensuel de l’utilisation de véhicule
- Soumettre le logbook et suivi des carburations toutes les fins de mois à son N+1
De plus, il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées
à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnées dans cette description de poste.
Qualification et expérience
Diplôme/Niveau d’études et expérience :
Etre titulaire au moins d’un Certificat d’étude primaire (C.E.P) et détenteur d’un permis
de conduire de catégorie « B » ; le permis de catégorie « D » est un atout
Compétences requises :
● Expérience d’au moins 2 ans en tant que chauffeur (expériences terrain avec 4x4)
avec de bonnes performances sans accidents ;
● Expérience avec une ONG et/ou une Agence internationale serait un atout ;
● Connaissance des zones d’intervention (Kousséri/Makary) serait un atout ;
Savoir-faire requis :
● Maîtrise de la langue française et des langues locales (Fufuldé, Arabe, Kotoko);
● Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain ;
● Respect des traditions et coutumes des communautés.
Qualités requises :
● Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge ;
● Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;
● Bonne communication et remontée des informations ;
● Sens de confidentialité/discrétion ;
● Patience, flexibilité et adaptabilité
● Rigueur, dynamisme et diplomatie ;
● Capacité à travailler avec des personnes multidisciplinaire et multiculturelles.
● Capacité à travailler dans des contextes difficiles (sécurité environnement, charge
de travail).
Processus de recrutement
Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous
format PDF par mail à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com.
Ou déposé, sous plis fermés dans les locaux de la CRC/CRF sis au dépôt essence de
la Douane à Kousseri.
Le dossier devra comprendre :
- Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles ;Page 5 / 5
- Une lettre de motivation (LM) ;
- Une photocopie du permis de conduire.
Veuillez mettre en objet du mail ou sur le dossier de soumission : Chauffeur Makary
Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à
mesure de la réception des candidatures.
La candidature devra être adressée à M. le Chef de Sous-Délégation Extrême-Nord de
la Croix-Rouge française.
Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de
répondre individuellement à chacun. Donc si sous 30 jours vous n’avez pas de nouvelles
de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les
candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les
locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.
Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment : en
postulant à cette offre, vous nous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à
une vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion
pour la réception de fonds de certains gouvernements, organisations
internationales et bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant que
l’on vous propose le poste et une fois par an après votre embauche ; ceci de
prévenir les risques et répondre aux obligations en termes de lutte contre le
financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.