OFFRES D'EMPLOIS  : Agents de Suivi Livelihood- JRS (Service Jésuite aux Réfugiés)

AVIS DE RECRUTEMENT
Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) Cameroun recherche Quatre (04) Agents
de Suivi Livelihood pour son projet à Yaoundé et Douala au Cameroun.
NB : offre exclusivement réservée aux candidats nationaux Camerounais
Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est un ministère de la Compagnie de Jésus
agissant en tant qu’organisation internationale non gouvernementale dont la mission
est d’accompagner, de servir et de plaider en faveur des droits offre des services aux
réfugiés et des personnes déplacées de force. L’organisation a été fondée en
Novembre 1980 et est maintenant présente dans 58 pays. dans plus de 50 pays dans
le monde. Le JRS est une œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Comme
précisé dans sa Charte, le JRS a pour mission d’accompagner, servir et défendre les
droits des réfugiés et déplacés. Cette mission s’enracine dans la foi en Dieu qui est
présent au cœur de l’histoire humaine, même dans ses moments les plus tragiques.
Le JRS collabore avec d’autres organisations et agences humanitaires dans le
but d’accompagner les personnes déplacées de force, de leur fournir des services de
qualité, et de faire connaître publiquement leur situation de telle manière que leurs
droits et leur dignité soient davantage respectés. Le JRS est ouvert à la collaboration
avec des jésuites, des religieux et religieuses et des laïcs de toute conviction religieuse
et philosophique. Depuis sa création, le JRS a pu remplir sa mission grâce à la
participation de volontaires et d’employés engages au service des réfugiés et
déplacés. Pour en savoir plus sur nos activités dans le monde, visitez notre site
www.jrs.net
Le JRS remplit sa mission sous le mode d’une présence personnelle aux réfugiés; le
service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et exposé aux souffrances
de la vie des réfugiés. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques
exigeantes, avec du stress et des moyens limités. Par notre présence, nous essayons
de soutenir l’espoir de personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et
qui ont toutes les raisons de désespérer. La vision, les valeurs et les objectifs de
l’organisation sont décrits dans le Cadre Stratégique 2022-2024.
Pour mettre en œuvre les objectifs de l’organisation, le JRS engage des personnes
qui:
• sont prêtes à partager sa mission et ses valeurs,
• ont la sensibilité de comprendre la cause des réfugiés,
• sont personnellement engagées dans un esprit de service et de promotion de
la justice,
• sont désireuses d’offrir leurs talents et leurs compétences au service des
réfugiés.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale à l'œuvre
dans plus de 50 pays avec la mission d'accompagner, servir et défendre les droits des
réfugiés ou des personnes déplacées de force. JRS est présent au Cameroun depuis
2015.
CONDITIONS PROPOSEES
Durée : 03 mois avec possibilité de renouvellement
Période d’essai : 2 semaines.
Type de contrat : CDD
Début de mission : Dès que possible
Rémunération : salaire aligné sur la grille salariale de JRS
Avantages associés :
· Régime congé payé : 02 jours ouvrables par mois sur la période ;
· Assurance maladie locale : couverture médicale, assistance 24/24h.

DESCRIPTION DU POSTE D’AGENT DE SUIVI LIVELIHOOD
Responsabilités principales

Planification des activités
▪ Sous la supervision du Coordonnateur de projet, il participe à la planification
et la préparation des activités hebdomadaires du projet ;
▪ Planifier les entretiens, visites des communautés/parents et des jeunes
mensuellement ;

Mise en œuvre du projet
Suivi et évaluation
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour suivre l'évolution des
activités de soutien aux moyens de subsistance.
- Collecter et analyser les données relatives à la mise en œuvre et à l'impact
du projet.
- Préparer et soumettre des rapports détaillés sur les activités, les défis et les
résultats du projet.
- S'engager avec les associations de réfugiés et les dirigeants
communautaires pour garantir leur participation active et l'appropriation
des projets.
- Fournir un soutien technique et un renforcement des capacités aux
membres de la communauté et aux bénéficiaires du projet.
Support à l’implémentation du projet
- Aider à l'identification et à la sélection de micro-projets viables au sein des
communautés de réfugiés.
- Veiller à ce que les activités du projet soient mises en œuvre
conformément au plan et aux objectifs du projet.
Titre du poste: Agent de Suivi Livelihood Base: Douala, Yaoundé
Pays : Cameroun Région: Afrique de l’Ouest
Titre du Superviseur: Coordonnateur projet Siège du Superviseur Yaoundé
1. Objectif général de la position
▪ Sous la supervision du Coordonnateur de projet, l’agent de suivi est chargé de
superviser et d'assurer la mise en œuvre et le suivi efficaces des activités de
soutien aux moyens de subsistance fournies aux associations de réfugiés. Il
travaillera en étroite collaboration avec l'équipe du projet, les partenaires et les
bénéficiaires afin d'assurer le succès des micro-projets communautaires.

- Soutenir le développement de business plans et de système de gestion
financière pour les micro-projets
- Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, les ONG et les
autres parties prenantes pour coordonner les activités du projet.
- Faciliter les liens entre les associations de réfugiés et les institutions de
microfinance.
- Rapporter et transmettre au Coordonnateur de projet toute situation
susceptible de compromettre le projet

Rapportage
- Rédaction des comptes-rendus des visites, des réunions, ainsi que des
rapports d’activités hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels
adressés au Coordonnateur de projet .

Documentation
- Tenir des registres précis de toutes les activités du projet et des
transactions financières.
- Documenter les meilleures pratiques, les leçons apprises et les réussites ;
- Aider à l’évaluation des résultats attendus du projet.
Profil recherché
Compétences et qualifications
1. Avoir au minimum un Bac + 2 en économie, business administration, Sciences
sociales ou tout diplôme équivalent. Une Expérience de travail d’au moins 02
ans dans une microfinance ou dans des activités de support des communautés
via les microprojets est un atout.
2. Expérience avérée dans le suivi et l'évaluation de projets de développement.
3. Aptitude à rédiger des rapports d’activités
4. La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
5. Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe mais
aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens
de l’organisation
6. Maîtrise des outils de collecte et d'analyse des données.
Qualités
1. Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite
2. Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices.
3. Sens de la communication
4. Sens de la discrétion et de la responsabilité
5. Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent
changer avec la réalité du terrain.
6. Capacité à travailler dans un environnement sous pression
NB : JRS applique le principe de tolérance zéro vis-à-vis de tout comportement
indésirable, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la
fraude et la corruption.

Comment postuler
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et CV et trois personnes de
références) doivent être envoyés avec le titre du poste en objet à l’adresse suivante :
cmr.hr.recruitment@jrs.net
La date limite de réception des dossiers est fixée au Dimanche 28 Juillet 2024 à
17h00, heure du Cameroun.
Cependant, vu l’urgence, le JRS se réserve le droit de suspendre la réception des
dossiers avant cette date s’il estime que plusieurs candidats ayant postulé ont le profil
recherché.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour un test et/ou une interview.
Tout dossier incomplet ou envoyé au-delà de la date limite de réception sera
rejeté systématiquement.
JRS encourage fortement les candidatures féminines et celles des
personnes vivant avec un handicap.