Conférence Episcopale Nationale du Cameroun
National Episcopal Conference of Cameroon
Code postal : B.P. : 1963 Adresse : 7624 Avenue Mgr Henri Vieter, Yaoundé 3 Tél..• 00 (237) 22231 15 92222 31 49 10 Fax (237) 223149 15 E-mail,' cenc20042003@yahoo.ca Pays : Cameroun Ville : Yaoundé - Mvolyé

DESCRIPTION DE POSTE
Poste: Coordonnateur.trice Pédagogique de l'Enseignement Secondaire Catholique
Employeur: Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC)

Superviseur: Secrétaire National-SENECA(Secrétariat National de l'Enseignement Catholique)
Ville, Pays: Yaoundé, Cameroun
Date de publication: 02/08/2024
Nombre de poste: 01
Date de début souhaitée: immédiatement
Durée du contrat: 12 mois (avec possibilité de reno Jvellement)
A PROPOS DE LA CENC
La Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) est le siège de l'Eglise catholique au Cameroun, où la promotion de la dignité humaine est au centre des préoccupations des Objectifs de Développement Durable. La CENC œuvre pour le respect de la dignité de l'être humain, de la subsidiarité et de la solidarité entre tous les humains. La CENC contribue au développement intégral de la personne humaine à travers, l'accès à une éducation de qualité, la santé, la promoticn de l'engagement des fidèles pour la réduction des inégalités et l'autonomisation des groupes vulnérables.
La CENC a, ainsi, confié au SENECA la mission d'assurer une éducation intégrale et inclusive de qualité aux enfants et aux jeunes qui lui sont confiés par les parents, sans aucune distinction. En d'autres termes, l'engagement du SENECA comprend la formation de l'homme et de tout l'homme : éducation intellectuelle, physique, morale, citoyenne, spirituelle et environnementale, etc. TERMES DE REFERENCE
Résumé du poste
Sous la supervision directe du Secrétaire National du Secrétariat National de l'Enseignement
Catholique, le/la titulaire du poste aura pour principales missions de :
  Se mettre au courant des nouvelles approches pédagogiques ;
    Définir les objectifs éducatifs et les priorités ;
    Assurer l'alignement des programmes avec les objectifs pédagogiques et les valeurs éducatives et évangéliques ;
    Se mettre en contact avec les Inspecteurs pédagogiques du MINESEC ;
    Ventiler les informations sur la pédagogie au niveau des SEDUC (Secrétariat à l'Education Catholique) et des collèges ;
    Définir les besoins prioritaires en formation pédagogique à partir des enquêtes sur le terrain ;
    Fournir des ressources pédagogiques et des outils de formation pour améliorer les compétences et les pratiques des enseignarts ;   Organiser et animer des sessions de formation ;
Planifier et réaliser la formation des enseignants ;
 
    Coordonner les activités pédagogiques des SEDUC ;
    Organiser des rencontres avec les responsables pédagogiques des diocèses pour harmoniser le travail et le suivi ;
    Organiser des visites périodiques d'évaluaiion Ces activités du terrain ;
    Coordonner les initiatives et les activités éducatives à travers les différents diocèses et établissements ;
    Collecter et analyser des données sur la performance des élèves et des collèges ;
    Promouvoir et soutenir l'innovation dans les pratiques pédagogiques ;
    Promouvoir le développement des compétences non académiques telles que les compétences sociales, émotionnelles et de vie chez les élèves ;
    Faciliter les transitions des élèves entre les niveaux de scolarité (par exemple, de l'école primaire au secondaire) •
    Se référer et rendre compte à la hiérarchie ;
    Rédiger des rapports pour chaque activité menée.
QUALIFICATIONS MINIMUM
    Niveau d'étude : Min BACC + 3 ;
    Etre titulaire d'un Diplôme de l'Enseignement Secondaire (DIPES) ;
    Filières : Sciences de l'éducation (histoire de l'éducation, sociologie de l'éducation, didactique des disciplines, psychologie des apprentissages, pédagogie, ou encore philosophie de l'éducation) ou tout autre discipline reconnue équivalente ;
    Minimum 05 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire ; • Une expérience dans l'enseignement privé catholique serait un atout ; e Très bonne connaissance de l'outil informatque • Word — Excel etc.
Qualités requises
    Etre un chrétien catholique ayant une expé rience dans l'éducation ;
    Avoir des aptitudes managériales ;
    Etre capable de travailler sous pression ;
    Avoir la maîtrise de soi et le sens de l'écoute ;
    Être proactif, intègre, compétent ;
    Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant ;
    Maîtriser les approches pédagogiques ;
    Avoir les connaissances en pédagogie et ardragogie ;
    Avoir les connaissances en management scolaire ;
    Avoir une connaissance des textes légaux sur l'éducation ;
    Etre disponible, respectueux et persévérant ;
    Etre discipliné et zélé dans le respect du statut de l'ordre de l'Enseignement Catholique et des lois de l'Etat ;   Avoir le sens de l'organisation.
Langue requise / souhaitée : Doit être bilingue avec une connaissance pratique de l'Anglais et du Français.
RELATIONS DE TRAVAIL CLÉS
Interne: Secrétariat Général — Chefs de Projet — Chef de département Externe : SEDUC-Administrations Publiques...
Compétences à l'échelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC) :
Elles sont ancrées dans les valeurs, les principes directeurs, la mission de l'Eglise Catholique et de la CENC. Elles sont requises de chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités. Il s agit de :
    Respect de la dignité de la personne humain ;
    Respect du bien commun ;
    Respect du principe de subsidiarité ;
    Respect du principe de solidarité ;
    Confiance dans toutes les relations ;
    Epanouissement professionnel ;
    Partenariat ;
    Responsabilité ;
    Intégrité ;
    Responsabilité et management ;   Esprit stratégique.
Avertissement : Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités assocées au poste. La CENC est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi..

COMMENT POSTULER
Les dossiers DOIVENT comprendre
    Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la CENC ;
    Un CV de 4 pages maximum ,
    Liste d'au moins 3 références, dont l'une doit être un dirigeant d'une communauté religieuse/confessionnelle ;
    Une photocopie de la carte de baptême ;
    Une photocopie de l'acte de naissance ;
    Une photocopie de la CNI ;
    Une lettre de recommandation rédigée et signée par un religieux ;
    Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
    Un certificat médical;
    Preuves de qualifications académiques / professionnelles pertinentes ;
    Preuve de l'expérience professionnelle.
Vous pouvez poser votre candidature en envoyant votre dossier à l'adresse suivante : recruitment@necc-cenc.prg
En mentionnant "Coordonnateur.trice Pédagogique de l'Enseignement Secondaire
Catholique" dans l'objet du courrier.
Date limite : 15/08/2024 à minuit heure du Cameroun.
Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Ce poste est réservé uniquement aux ressortissants camerounais.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB : En postulant à cet emploi, le candidat doit comprendre que la CENC protège la vie humaine à tout prix et exigera du candidat qu'il fasse ce même s'il est recruté. La CENC demande également à son personnel de traiter toutes les personnes avec dignité et respect et de prévenir activement le harcèlement, les abus, l'exploitation et la traite.