OFFRE D'EMPLOI : Directeur de recherche - DENIS & LENORA FORETIA Foundation, ONG

Appel à candidature – Directeur de recherche

À propos du Nkafu Policy Institute :

Le Nkafu Policy Institute est un groupe de réflexion de premier plan au sein de la Fondation Denis & Lenora Foretia, qui cherche à catalyser la transformation économique de l'Afrique à travers des recommandations politiques indépendantes, approfondies et perspicaces qui permettent à tous les Africains de prospérer dans des économies libres, équitables, démocratiques et durables. Notre mission est de mener des recherches indépendantes et de fournir des solutions innovantes aux problèmes économiques et sociaux les plus urgents auxquels nos communautés sont confrontées. Nous nous efforçons de favoriser une culture d’élaboration de politiques fondées sur des données probantes et une gouvernance efficace.

Aperçu du poste :

Le Nkafu Policy Institute est à la recherche d’une personne dynamique, visionnaire et hautement qualifiée pour rejoindre notre équipe en tant que directeur de recherche. Le candidat idéal sera un professionnel bilingue (anglais et français) possédant une solide expérience en recherche politique, en leadership stratégique et en excellence académique. Le directeur de la recherche jouera un rôle central dans l'élaboration du programme de recherche de l'Institut, en dirigeant des projets de recherche à fort impact et en garantissant la qualité et la pertinence de nos résultats de recherche. Ils doivent être prêts à relever un défi et se concentrer sur l’obtention d’un impact positif, durable et à long terme. Il s'agit d'un poste à temps plein basé au Cameroun. Le directeur de la recherche relève du directeur exécutif du Nkafu Policy Institute.

Principales responsabilités:

    Direction de la recherche :
        Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche de l’Institut en adéquation avec sa mission et ses objectifs.
        Superviser et coordonner toutes les activités de recherche dans diverses divisions, notamment les affaires économiques, les politiques et la recherche en matière de santé, la gouvernance et la démocratie, ainsi que la paix et la sécurité.
        Veiller à ce que les projets de recherche soient de haute qualité, rigoureux et pertinents pour les décideurs politiques et le grand public.
    Gestion d'équipe:
        Diriger, encadrer et gérer une équipe diversifiée de chercheurs et d’analystes.
        Favoriser un environnement de travail collaboratif et intellectuellement stimulant.
    Partenariats stratégiques :
        Développer et entretenir des relations avec des institutions universitaires, des agences gouvernementales, des organisations internationales et d'autres groupes de réflexion.
        Identifier et sécuriser les opportunités de financement pour les projets de recherche grâce à des subventions, des partenariats et des collaborations.
    Diffusion et impact :
        Assurer une diffusion efficace des résultats de la recherche par le biais de publications, de notes d’orientation, de conférences et d’engagements publics.
        Plaider pour l’adoption de recommandations politiques fondées sur des données probantes par les décideurs et les parties prenantes.
    Surveillance opérationnelle :
        Superviser le budget de recherche de l’Institut et assurer une allocation efficace des ressources.
        Veiller au respect des normes éthiques et des meilleures pratiques en recherche.

Qualifications:

    Contexte éducatif :
        Un doctorat ou un diplôme d'études supérieures équivalent en économie, sciences politiques, politiques publiques, relations internationales ou dans un domaine connexe.
    Expérience professionnelle:
        Au moins 10 ans d'expérience en recherche politique, avec une solide expérience en matière de travaux publiés et de leadership éclairé.
        Expérience démontrée dans la direction d’équipes de recherche et la gestion de projets de recherche complexes.
    Aptitudes et compétences:
        Maîtrise bilingue de l'anglais et du français (écrit et parlé).
        Solides compétences analytiques et de pensée critique.
        Excellentes capacités de communication écrite et verbale.
        Capacité avérée à interagir avec diverses parties prenantes et à influencer les décisions politiques.
        Solides compétences en organisation et en gestion de projet.
    Qualités personnelles:
        Penseur visionnaire et stratégique passionné par les politiques publiques et l’impact social.
        Leader collaboratif avec la capacité d’inspirer et de motiver une équipe.
        Engagement envers les valeurs et la mission du Nkafu Policy Institute.

Processus de demande:

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne en utilisant le  portail de candidature . Les documents et informations suivants seront requis pour réussir à soumettre leur candidature :

1. Une lettre de motivation détaillant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé.
3. Un échantillon de travaux de recherche ou de publications récents.
4. Coordonnées de trois références professionnelles.

Les candidates sont fortement encouragées à  postuler.