OFFRE D'EMPLOI : Nous recrutons un(e) principal(e) de collège et lycée

Fiche de poste : Principal(e) de Collège et Lycée
Titre du poste: Principal(e) de Collège et Lycée
Description du poste:
Le/la Principal(e) de Collège et Lycée est le/la responsable administratif(ve) et pédagogique de notre établissement scolaire accueillant des élèves du collège au lycée. Il/elle assure le bon fonctionnement de l'établissement en veillant :
- à la mise en œuvre des politiques éducatives, notamment numériques et digitales
- au respect des réglementations,
- à la qualité de l'enseignement
- et au bien-être des élèves et du personnel.
Ses responsabilités:
*  Direction pédagogique: Superviser et coordonner les activités pédagogiques de l'établissement, en veillant à la qualité de l'enseignement dispensé.
*  Gestion administrative: Assurer la gestion administrative de l'établissement, y compris la planification des emplois du temps, la gestion des ressources humaines et matérielles le suivi budgétaire et la rentabilité de l’institut (notamment avec l’assistance de la comptable de l’établissement)
*  Relations avec les élèves: Promouvoir un environnement scolaire favorable à l'apprentissage et au développement personnel des élèves, en favorisant le respect, la discipline et la tolérance.
*  Relations avec les parents: Établir et entretenir des relations de confiance avec les parents d'élèves, en assurant une communication transparente et en répondant à leurs préoccupations et questions.
*  Développement de projets: Initiatives et coordonne des projets visant à améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage, ainsi que le climat scolaire.
*  Collaboration avec les partenaires: Collaborer avec les autorités éducatives locales, l’inspection académique, les institutions partenaires et les acteurs de la communauté pour promouvoir les objectifs de l'établissement.
*  Gestion des situations d'urgence: Agir rapidement et efficacement en cas de situations d'urgence ou de crises affectant l'établissement ou ses élèves.
Compétences requises:
*  Leadership: Capacité à diriger et à motiver une équipe pédagogique et administrative.
*  Communication: Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et éventuellement en anglais.
*  Gestion: Capacité à gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles de l'établissement.
*  Pédagogie: Connaissance approfondie des principes et des méthodes pédagogiques, ainsi que des programmes scolaires.
*  Relations interpersonnelles: Aptitude à établir des relations positives avec les élèves, les parents, le personnel et les partenaires externes.
*  Adaptabilité: Capacité à s'adapter à des situations variées et à prendre des décisions éclairées en temps opportun.
*  Intégrité: Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et la responsabilité.
Formation et expérience:
* Diplôme universitaire de niveau Master en éducation, administration scolaire ou domaine connexe.
* Expérience significative dans l'enseignement et/ou dans des postes de direction scolaire.
* Connaissance approfondie du système éducatif et des réglementations en vigueur.

Contacts :
6 94 33 73 58/6 86 74 47 96

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