EMPLOI : AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE DIRECTEUR DU CIAEI (Centre
International d’Accueil et d’Echange Interculturels de Ngaoundéré)

I. Présentation de la CIAEI
CIAEI est créé par les organisations chrétiennes suivantes :
• L’Eglise Evangélique Luthérienne du Cameroun (EELC) et ses partenaires
• La Norwegian Mission Society (NMS)
• Evangelical Lutheran Church of America (ELCA)
Le CIAEI est une association apolitique, à but non lucratif qui favorise le vivre ensemble
sans discrimination de sexe, de race, d’ethnie, de classe sociale, et de religion.
II. Objectifs poursuivis par le CIAEI
• Développer un centre pour le leadership des églises et le développement
organisationnel en collaboration avec d'autres institutions ;
• Etablir un centre de compétence pour le développement des relations entre chrétiens
et musulmans, de dialogue et de travail de réconciliation ;
• Développer un pôle culturel et linguistique en collaboration avec des acteurs
internationaux ;
• Être un choix naturel et préférentiel pour les conférences locales, régionales,
nationales et internationales des églises, des organisations et institutions de
développement ;
• Faciliter l’organisation des programmes d'échanges nationaux et internationaux dans
les domaines de l'éducation, du travail pour la paix, de l'enseignement des langues, de
la culture, de l’art, des sciences, de la musique et des sports ;
• Encourager et faciliter les échanges de compétences et la coopération interculturelle
entre les organisations fondatrices, entre ces organisations et leurs partenaires ;
III. Fonctions du Directeur
• Gérer les opérations quotidiennes du CIAEI
• Assister obligatoirement à toutes les sessions de l’AG et du CA ;
• Recruter le personnel d'exécution en collaboration avec le Comité Directeur ;
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières mises à la disposition du
CIAEI ;
• Présenter les rapports d’activités et les rapports financiers au CA et l’AG
• Prendre toutes autres initiatives nécessaires à la réalisation des objectifs du CIAEI.
IV. Profil du candidat et qualifications exigées
Peuvent faire acte à candidature, les candidats remplissant les conditions suivantes :
1. Être titulaire au moins d’un master ou diplôme universitaire (Bac+5 minimum) ou
tout autre diplôme équivalent dans les domaines gestion hôtelière professionnelle
ou gestion de services professionnelles, marketing ou économie d'entreprise.
2. Justifier plusieurs années d'expérience professionnelle d'une ou plusieurs des
professions mentionnées ci-dessus
3. Avoir une expérience et des contacts internationaux.
4. Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
5. Justifier d’une maitrise de l’outil informatique
De plus, les candidats doivent posséder les qualités personnelles suivantes
1. Fort et indépendant, mais en même temps à l'écoute et en quête de coopération.
2. Humble, mais en même temps un haut niveau d'intégrité.
3. Curieux, innovant et prêt à prendre des risques.
4. Avoir la capacité et la volonté d'écouter les conseils des chefs de service, mais en
même temps être capable de diriger les mêmes chefs de service au sein d'une
équipe diversifiée.
5. Capacité d'apprendre et d'écouter les avis de tous les partenaires en respectant les
décisions du conseil d'administration.
V. Mandat/ Description du poste
6. Ce poste est soumis à un Contrat à Durée Déterminée de 3 ans avec possibilité de
renouvellement 2 fois.
7. Date d’entrée souhaitée : 01/11/2024.
IV. Dossier de candidature
Le (la) candidat (e) intéressé (e) doit fournir :
1. Une lettre de motivation adressée à la présidente du Conseil d’Administration du
CIAEI ;
2. Un Curriculum vitae à jour ;
3. Une photocopie de l’acte de naissance ou de la carte nationale d’identité ;
4. Les copies des diplômes et tout autre document jugé important.
IV. Dépôt de dossier de candidature
Le dossier complet de candidature, doit être déposé/ envoyé par courriel au plus tard le
03 septembre 2024 à 18 heures à l’adresse suivant : arconseils@yahoo.fr.