OFFRE D'EMPLOI : un/une ANIMATRICE  - DYNAMIC FEMMES, ONG Cameroun

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N°………/………

Dynamic Femmes est à la recherche d’un/une Animatrice pour le projet de Plaidoyer pour le développement des politiques et l’adoption d’une loi en faveur de l’accès à l’avortement sécurisé au Cameroun.
Pays/Région : Cameroun/ Littoral
Site du travail : Nkongsamba avec des missions dans les zones d’intervention du projet.
Zone d’intervention du projet : Littoral, Ouest, centre, Nord, Sud-Ouest.
Type de contrat : Travail à plein temps
Durée du contrat : CDD 36 mois
Date de début du Contrat : Novembre 2024
Date de publication de l’appel à candidature : 09/08/2024
CONTEXTE
Dynamic Femmes est une organisation humanitaire et de développement à but non lucratif, créée en 2006 et légalisée suivant récépissé N° 059/RDA/C16/BAPP du 18 août 2010 sous l’appellation Moungo Solidarité, pour devenir par lettre préfectorale N°147/L/C.16/S AAJP. Dynamic Femmes.
Dynamic Femmes agit au Cameroun pour la promotion, la protection, la diffusion des droits des femmes, des filles, des enfants en situation de précarité. Elle lutte particulièrement contre les violences, les mauvais traitements et toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et des enfants. Elle déploie ses activités dans les domaines de : la Santé Sexuelle et Reproductive, la Santé communautaire, la lutte contre les VBG, la gouvernance, paix et sécurité, la protection de l’enfance, l’autonomisation de la femme, l’entrepreneuriat féminin et de la protection de l’environnement.
Depuis 2016, pour garantir la santé et le bien-être des femmes et des filles, Dynamic Femmes a intégré dans sa stratégie des actions holistiques qui permettront de manière durable de sortir la sexualité du tabou, d’assurer une sexualité responsable chez les jeunes filles, de lutter contre les IST/MST, le VIH/SIDA, les grossesses non désirables et la pratique des avortements non sécurisés et à risque.
Le Cameroun fait partir des pays où la réglementation autour de l’avortement est encore très restrictive. Bien qu’il ait ratifié le protocole de Maputo, il ne l’applique pas et le code Pénal autorise la pratique de l’avortement exceptionnellement dans deux cas encore soumis à des conditions ne permettant pas à la majorité des femmes et des filles désireuses, de bénéficier des soins d’avortement sûrs.   
Au même moment, selon un rapport de l’institut Güttmacher publié en 2014, 63% des femmes sexuellement actives au Cameroun ont un besoin non satisfait en contraception, environ 40% de toutes les grossesses dans le pays ne sont pas planifiées et 36% de ces grossesses non planifiées se terminent par un avortement.
Malgré le cadre légal très prohibitif, les avortements continuent d’avoir lieu et la majorité ne se réalise pas dans les conditions recommandées par l’OMS. Elles sont la troisième cause de mortalité maternelle au Cameroun soit 24,5% des femmes de 19 à 49 ans et 33,1% des décès des jeunes de 20 à 24 ans. Les avortements clandestins non sécurisés laissent un nombre bien plus élevé de femmes avec des problèmes de santé chronique et souvent irréversibles, et absorbent des ressources considérables du système de santé publique.
Le projet de Plaidoyer pour le développement des politiques et l’adoption d’une loi en faveur de l’accès à l’avortement sécurisé au Cameroun vise à baliser le chemin de la dépénalisation de l’avortement au Cameroun afin d’assurer aux femmes un accès légal et élargi à l’avortement sécurisée. Dans un contexte où la législation sur l’avortement est très restrictive et les politiques peu favorables, il/elle contribuera également à inciter les leaders politiques à intégrer la problématique de l’avortement en tant que problème de santé dans leurs programmes et projets politiques.

PRINCIPALES TACHES :
Sous la supervision hiérarchique directe du/ de la Coordonnateur/rice du projet l’animateur/rice du projet a la charge de l’éducation, la mobilisation et la représentation des femmes et groupes de femmes survivantes des avortements clandestins à risque afin de contribuer à un changement positif en faveur de l’accès à l’avortement sécurisé au Cameroun. Ses principales tâches sont :

1-    Conception et mise en œuvre de stratégies de plaidoyer :
-    Élaborer des plans d’action pour le plaidoyer en faveur de l’accès à l’avortement sécurisé ;
-    Identifier et mobiliser les parties prenantes, y compris les leaders communautaires et politiques.
2-    Mobilisation Communautaire :
-    Encourager la participation des membres de la communauté dans les activités de plaidoyer ;
-    Faciliter des discussions de groupe pour recueillir des témoignages et des opinions sur l’accès à l’avortement.
3-    Collecte et analyse de données :
-    Collecter des données sur les besoins et les perceptions concernant l’accès à l’avortement sécurisé ;
-    Analyser les données pour orienter les actions de plaidoyer et les recommandations politiques.
4-    Création d’un Réseau de Soutien :
-     Établir un réseau de soutien entre les femmes et les organisations locales pour partager des ressources et des informations ;
-     Encourager la solidarité et le soutien entre les femmes touchées par les questions d’accès à l’avortement.
5-    Sensibilisation et formation :
-    Organiser des sessions de sensibilisation sur les droits reproductifs et l’importance de l’accès à l’avortement sécurisé ;
-    Former le personnel, les partenaires et les communautés sur les enjeux liés à l’avortement et à la santé reproductive.
6-    Communication et relations publiques :
-    Développer des supports de communication pour sensibiliser le public et les décideurs ;
-    Établir des partenariats avec les médias pour promouvoir les messages de plaidoyer.
7-    Suivi et évaluation :
-    Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des activités de plaidoyer ;
-    Rédiger des rapports d’activité et des recommandations à soumettre à la direction.
8-    Coordination des activités :
-     Assurer la coordination avec les autres acteurs impliqués dans le projet, y compris les ONG, les institutions gouvernementales et les OING ;
-    Organiser des réunions régulières pour suivre l’avancement des activités et ajuster les stratégies si nécessaire.

 COMPETENCES REQUISES
Compétences en plaidoyer : Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer efficaces ;
Excellentes compétences en communication : Aptitude à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec divers publics ;
Capacité d’analyse :  Compétence dans la collecte et l’analyse de données pour soutenir les recommandations politiques ;
Compétences en gestion de projet : Capacité à planifier, exécuter et évaluer des projets dans le respect des délais et des budgets.
Sensibilité culturelle : Compréhension des dynamiques sociales et culturelles au Cameroun, en particulier en ce qui concerne les droits des femmes et la santé reproductive.

PREREQUIS PREFERENTIELS
Formation académique : Diplôme en sciences sociales, santé publique, droit, ou domaine connexe ;
Expérience professionnelle : Minimum de 3 ans d’expérience dans le plaidoyer, la santé reproductive ou les droits des femmes ;
Connaissance du cadre légal : Familiarité avec les lois et politiques relatives à la santé reproductive et à l’avortement au Cameroun ;
Maîtrise des outils informatiques : Compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et en communication digitale ;
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance des langues locales est un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE
-    CV indication d’au moins deux références avec E-mail et téléphone ;
-    Lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive de Dynamic Femmes ;
-    Justificatifs des diplômes et des expériences professionnelles.
MODES DE TRANSMISSION ET CONTACTS UTILES
Envoyez votre candidature par E-mail à dynamicfemmes@yahoo.fr avec en objet la mention : CP_PDPAL_AASC.  
Vous pouvez également déposer votre candidature physique sous plis fermé dans une enveloppe A4 sur laquelle sera mentionnée : ANIMATRICE_PDPAL_AASC au siège de Dynamic Femmes à Nkongsamba, Rue de Brazza, Immeuble Quiferou.
Pour des informations complémentaires vous pouvez contacter Dynamic Femmes au :
 B.P. 492 NKONSAMBA – CAMEROUN Tel: (+237) 233 49 02 06 / 690818664/ 652 04 44 99
Site web: www.dynamicfemmes.org               Email: dynamicfemmes@yahoo.fr
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 30 août 2024 à 17H00.