Avis de recrutement : Responsable Commercial(e)

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :25/08/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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La société CEGEDIS SARL est à la recherche de commerciaux expérimentés dans la distribution du riz, pour la ville de Douala. Vous êtes jeunes, travailleurs, dynamiques cette offre est pour vous. 

Missions / Responsabilité / Activités
ACTIVITES
COMMERCIALES ET MARKETING:

  • Définir la stratégie commerciale de l’équipe : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Identifier de nouveaux marchés et opportunités : Rechercher de nouveaux marchés et opportunités de croissance pour l'entreprise.

·       Gérer et développer le portefeuille des clients, tout en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et d'encaissement ;  

·       Assurer l'administration des ventes et la mise à jour des documents administratifs des clients ;          

·       Garantir la distribution numérique et pondérée de nos produits dans le réseau de vente, en suivant les différents canaux de vente retenus ;

·       Assurer l'exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement ; 

·       Respecter la tenue des documents commerciaux et les délais de reporting (Fiche client, BC, BL, Facture, Chèque et copie...) ;

·       Observer le respect scrupuleux des procédures de vente et de retrait des produits.

MANAGEMENT :

·      Recruter et former de nouveaux commerciaux : Identifier les talents, mener les entrevues, et assurer la formation des nouveaux membres de l'équipe.

·      Développer les compétences des commerciaux : Mettre en place des programmes de coaching et de mentorat pour aider les commerciaux à progresser dans leurs compétences et à atteindre leur plein potentiel.

·      Motiver et inspirer l’équipe : Créer un environnement de travail positif et stimulant, en encourageant la collaboration, le partage des connaissances et la célébration des réussites.

·      Fixer des objectifs et suivre les performances : Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et suivre les performances individuelles et collectives.

·      Gérer les conflits et les difficultés : Résoudre les conflits au sein de l'équipe et accompagner les commerciaux en difficulté.

 COMPTABLES

·       Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement ;

·       Respecter la tenue des documents commerciaux et les délais de reporting (Fiche client, BC, BL, Facture, Chèque et copie…).

·       Observer le respect scrupuleux des procédures de vente et de retrait des produits.

Profil / Compétences /Exigences

·       Niveau académique : Bac +3 en Marketing, Commerce et Vente, Management, Lettre, droit, histoire, etc.     

·       Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience (minimum) dans la vente et la de riz.

·       Permis B et A. 

Instruction de candidature : Offre clôturée, merci de ne plus postuler

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Offre clôturée, merci de ne plus postuler
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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